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本车队自持全款冷藏车100多辆，拥有固定线路和稳定货源，现招聘储备司机10名和排线调度2名。 调度岗位要求具备一定的抗压能力，能够统筹协调车辆配送与回货，有相关经验者优先。 司机岗位要求持有C1或B2驾照，身体健康，持有食品级健康证。 车型为宇通4.2米冷藏车。 线路包括：1. 焦作至运城、长治、晋城；2. 郑州至山西全境；3. 太原至内蒙。 薪资待遇为7500-8000元，不拖欠。 要求能吃苦耐劳，保持干净整洁，诚信礼貌待人，服从车队安排。

本车队自持全款冷藏车100多辆，拥有固定线路和稳定货源，现招聘储备司机10人、排线调度2人。 调度岗位要求：具备一定的抗压能力，能够统筹协调车辆配送与回货工作，有相关经验者优先。 司机岗位要求：持有C1或B2驾驶证，身体健康，持有食品级健康证。 车型为宇通4.2米冷藏车，线路包括：1.焦作至运城、长治、晋城；2.郑州至山西全境；3.太原至内蒙。 薪资待遇为7500至8000元，不拖欠工资。 要求应聘者能吃苦耐劳，保持干净整洁，诚信礼貌待人，服从车队安排。有意者可报名。

招聘普通岗位: 总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位，提前申请无犯罪证明 薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资7000-9000，每月15号准时发薪 免费住宿：4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。 免费班车：5公里班车10分钟左右。 餐费标准：午餐补助12元（工作日），当日加班点超过4小时另补贴12元餐补

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优势：不穿无尘服+全部坐班+无流水线+每两小时休息10分钟+每周可预支500-1000元+全新公寓式宿舍+满90天后只加薪不降薪 薪资待遇：白班200元/天，夜班240元/天； 招聘岗位：普工 招聘要求：男女不限，18-40周岁 工作内容：生产电子连接器、小件零配件，全是手上活，上手简单 工作时间：08:30-20:30，两班倒，半月倒班一次 食宿情况：厂区就近住宿，全新公寓式宿舍

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的开具与审核，确保信息准确无误。 2. 处理客户及内部部门的财务咨询，提供专业的解答与支持。 3. 维护财务档案，确保所有单据及记录的完整性和可追溯性。 4. 协助完成月度、季度及年度的财务报表准备工作。 5. 参与财务流程的优化，提出改进建议以提升工作效率。 【岗位要求】 1. 工作细心严谨，对数字敏感，责任心强。 2. 熟练操作ERP系统及办公软件，打字熟练。 3. 为人踏实稳重，服从管理，沟通良好，能够接受加班，有开单、内勤、财务辅助相关工作经验优先。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位介绍： 该岗位是企业全球化布局的关键人才储备路径，核心目标是通过跨区域、跨职能的轮岗机制，为海外业务发展培养兼具全局思维与文化融合能力的管理储备力量。 任职资格： 1、具备“跨文化沟通能力”，熟练掌握英语、意大利语或西班牙语之一，语言应用流利，涵盖听、说、读、写各方面； 2、“快速学习能力”与“商业洞察力”，将配备资深导师一对一指导，帮助迅速掌握公司产品体系、客户结构及运营关键内容。

学历要求本科及以上，薪资待遇详谈 参与公司组织的培训，负责客户接待，介绍旅游线路，协助游客签订旅游合同，统筹安排行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事项，及时处理旅客在旅途中的各类问题，不接受短期或临时务工人员，持有驾驶证且实际驾龄满3年以上者优先考虑。

岗位职责 一、行政管理 1. 统筹综合办全面工作，制度建设、公文起草、通知、报告、汇报材料撰写、文件收发、流转、归档管理。 2. 公章、证照、资质证书保管与年审，营业执照、各类许可申报、延期、变更办理。 3. 会议管理：公司例会、专题会议组织，会议通知、会场布置、会议记录、纪要下发，跟踪会议决议落实督办。 4. 接待来访、对外对接政府各部门（应急、环保、市场监管、人社等），迎检协调准备资料。 5. 厂区后勤管理：办公区域、宿舍、食堂、车辆、保洁、标识标牌、办公用品采购管控。 二、人事劳资管理 1. 人员招聘、入职、离职、调岗手续办理，员工档案建立保管。 2. 劳动合同签订、续签、解除；社保增减员、公积金申报，处理劳资相关事务。 3. 考勤管理、请假审批、休假管理，人员台账维护。 4. 员工培训组织、企业文化、团建活动组织。 三、安全、环保、行政 1. 协助安环部门，完成各类迎检材料整理、台账资料归集。 2. 公司文件、应急预案、制度汇编整理归档；特种设备、资质证件到期提醒。 3. 内部通知传达，落实上级监管部门下达的材料上报工作。 四、档案、印章、对外对接 1. 公司全部纸质、电子档案分类归档管理；公章使用审批登记，严控用章风险。 2. 对接第三方机构：检测、审计、申报项目材料整理报送。 3. 项目申报材料整理填报（高新技术、工程中心、各类补贴申报）。 五、内部协调及其他 1. 跨部门沟通协调，落实总经理交办的各项临时工作。 2. 费用管控：办公室行政费用预算、办公用品、后勤开支审核管控。 3. 后勤突发事件处置，完成领导交办其他任务。 任职要求 1.年龄：30-45岁，优秀者可放宽年龄限制，性别不限； 2.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3.经验：5年以上行政管理工作经验，其中3年以上同等岗位管理经验，有工厂/生产型企业办公室主任经验者优先。 4.熟悉行政管理、后勤管理、安保管理的专业知识和工作流程； 5.熟悉公文写作规范，具备较强的文字撰写能力； 6.组织协调能力：具备优秀的组织协调能力，能够统筹安排各项行政事务，协调各部门关系； 7.沟通表达能力：具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理对内对外各类关系； 8.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理能力； 9.厂区位于焦作市孟州，该岗位工作地为厂区办公；

1. 办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

【岗位职责】 ·负责日常行政任务与对外接待联络工作 ·支持团队成员，确保办公流程高效运作 ·递交材料，对接相关部门工作 【职位要求】 ·大专及以上学历，应届毕业生优先 ·3-5年人力资源相关工作经验，熟练办公软件的使用 ·年龄20-35周岁 ·具备良好的组织沟通和协调能力，能够独立完成任务，具有较强的责任心 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

开朗乐观，积极向上，必须初中文凭以上，年龄25-40

卸车工年龄55岁以下，三班倒薪资福利:3000-3500招工人数:2社保工作地址:焦作市马村区待九路西欧翔陶瓷厂

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写及归档各类通知和文件； 3、负责公司各类证照的申办、变更及年审等相关工作； 4、负责组织和协调公司会议、员工活动，并根据领导要求及会议精神落实相关安排； 5、负责公司证照、印章、文件、合同等资料的归档管理，健全档案管理体系； 6、负责办公环境的卫生监督与氛围维护，协调部门间协作，保障公司内外沟通顺畅； 7、负责员工宿舍的租赁对接及日常运营管理工作。