
临时工
招聘临时工:55岁以下,身体健康,180一天,工作地点,密云区西康各庄村西南1000米。联系人:武女士,
销售兼职
招聘~招聘啦~缺上班搭子,速来速来~~1.全职交易操作员,不销售、不外呼、压力小4小时,白天班次月休4-8天,考核6天通过,上五险一金月薪底薪5000+奖金5000~10000,综合10000~15000简单轻松,会电脑,会手机就能干男女不限,执行能力强离家近,长期稳定工作地点:北京密云富民街汇企富通三层,301,人帮人公司2.交易所招募加盟老板,做传统生意转型,全国均可!3.兼职交易,日结140-500元,按单结算!有时间就做,实时结算!不限地区!4.欢迎人力渠道合作,长期!人帮人李总
临时工3-5人日结
[太阳]日结密云明天需要三个临时工25至50岁以下,早八晚六,中间休息一小时,20块钱一小时,能干的报名联系电话同步地址密云开发区
临时工3-5人
招聘5名回访人员,需火速上岗。工作内容为回访生鲜门店会员体验AI大健康APP,跟进续费业务,首次邀约客户公司均有月费同价值福利支持出单,越岗越好出单。工作地点位于密云华冠大厦。福利待遇包括无责底薪、五险、双休、早8晚5工作制,以及丰厚奖金绩效,适合带娃顾家。任职要求为沟通自然,有电销客服岗位经验者优先,对金融股票、AI行业有一定了解者优先,踏实肯干、想稳定增收者均可,有无行业经验均欢迎。工作日下午2-4点均可面试。
招聘养老社区专员、助理及资料管理人员。岗位要求:不限学历,男女不限,要求沟通流利,普通话标准。薪资待
5000-15000元/月
临时工6-10人月结
招聘养老社区专员、助理及资料管理人员。岗位要求:不限学历,男女不限,要求沟通流利,普通话标准。薪资待遇:5000-15000。工作时间:同步双休,法定节假日休息,适合宝妈兼顾带娃和家务。工作地址:密云城区。招聘人数:助理3名,资料管理3名,养老社区专员3名。
临时工包吃3-5人
日结210,白班,密云开发区需要5个工人,20一小时,20一小时,早八点晚八点,管两餐,实际工作10.5小时,日结工资,活简单不累,速度报名
北京密云招聘漆后钣金技工30有食宿
7000-9000元/月
汽车维修包住包吃3-5人钣金工无痕修复
岗位要求:
1、负责整车车身外观轻微钣金缺陷的修复工作,依托钣金工艺对车身微小凹坑、形变、曲面波浪等问题进行精准校正修复,保留原厂漆面、杜绝传统破坏性返修方式;
2、按照主机厂工艺标准作业,落实质量自检、设备保养及现场5S管理,配合新车导入,保障整车外观质量,稳定生产交付。
任职要求
1、中专及以上学历,熟练掌握汽车无痕钣金修复、车身曲面校正工艺,可独立完成车身轻微凹陷、形变无损修复作业;
2、了解整车厂生产返修工艺标准,有主机厂钣金无痕修复工作经验者优先。
其他
1、30元/时,月260工时左右,20号月结工资;
2、提供食宿
北京密云汽车工厂汽车维修30/小时
7000-9000元/月
汽车维修工包住20人以上月结
工作内容:
1、负责总装车间下线车辆的返修工作(含内外饰、底盘、电子电器等部位的返修),根据
质量检测报告精准定位装配缺陷并完成修复;
2、严格遵循返修工艺规范,确保修复后的车辆符合整车质量标准与安全要求;
3、记录返修过程中的问题点与解决方案,为工艺优化提供数据支持;
4、配合质量部门分析常见故障原因,参与制定预防措施以降低返修率。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上整车厂返修工作经验,熟悉整车装配工艺与常见故障类型;
2、掌握汽车机械结构、电气系统基础知识,能独立使用常用维修工具;
3、具备较强的动手能力与问题分析能力,能快速响应并解决突发装配问题。
其他:
1、白夜班倒班,每天10-11小时,提供食宿;
2、30/小时,20号月结工资;
北京密云招聘汽车漆面修复30有食宿
7000-9000元/月
钣金喷漆包住包吃3-5人
工作内容
1.负责整车车身漆面缺陷的检测与评估,制定针对性返修方案;
2.独立完成漆面刮痕、流挂、色差等问题的修复作业,包括打磨、补漆、抛光等全流程操作;
3.执行车间环保与安全规范,妥善管理返修工具及耗材,确保作业环境达标;
4.记录返修过程数据,分析常见漆面问题成因,提出工艺优化建议。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备1年以上汽车漆面修复经验,熟悉各类油漆特性及喷涂设备操作;
2.能准确识别漆面缺陷类型,掌握打磨、调色、补漆、抛光等核心返修技能;
3.具备较强的质量意识与细节把控能力
其他
1、30元/小时,每月260工时左右,20号月结工资;
2、提供食宿
临时工1-2人
上海通告需要一名光替要求身高183-185cm左右体重67kg-70kg左右500时间8-10小时左右报名发资料加提供手部照片。
密云区景区需求10人,能干到10月底的,工资8小时150.加班20一个小时,包吃住,能去的
临时工包住包吃6-10人
密云景区需求10人,能干到10月底的,工资8小时150.加班20一个小时,包吃住,能去的联系电话
行政专员1-3年学历不限熟练驾驶车辆
单位名称:北京泰桉国际集团
招聘岗位:行政助理
招聘人数:1-3人
招聘条件:必须会开车,能出差,服从工作安排
工作内容:有过行政助理经验优先,负责接待工作,会议记录,后勤保障工作
年龄要求:25----35
劳动报酬:4000--6000
工作地点:北京密云
联系方式:
临时工有提成3-5人日结假期工过年想赚点零花钱的看过来
腊月23到正月十五22天,下午三点到晚上九点半,提供食宿,卡通人物巡游,150一天,春节期间260一天,加提成,工人,年龄不能超过30
行政专员1-3年学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆
单位名称:北京泰桉国际集团
招聘岗位:行政助理
招聘人数:1-3人
招聘条件:必须会开车,能出差,服从工作安排
工作内容:有过行政助理经验优先,负责接待工作,会议记录,后勤保障工作
劳动报酬:4000--6000
工作地点:北京密云
联系方式:
临时工包住包吃6-10人
密云景区需求10人,能干到10月底的,工资8小时150.年龄18-35周,加班20一个小时,包吃住,能去的联系电话
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
招聘社区旧物回收活动工作人员
100-200元/天
兼职20人以上日结
招聘社区旧物回收活动工作人员
工作地点:北京市内各个小区就近安排
年龄:35‑59周岁,身体健康,能做简单体力活,男女均可
工作内容:
1. 社区回收活动现场接待居民,旧物信息登记、简单台账记录
2. 旧衣物、纸箱、小家电等物资分类、整理、打包
3. 协助清点、装车,配合货拉拉把物资运到库房
4. 维护现场点位卫生,简单引导居民
用工模式:兼职/日结优先,有活动就出勤,无坐班;活动多集中在周末、部分工作日白天
薪资:日结,100-200元/天;根据现场体力强度浮动
要求:
• 识字,会手写登记,会用手机
• 能吃苦,不怕脏,服从现场安排,有社区活动、保洁、分拣经验优先
• 家住北京附近优先
销售/市场储备干部 (MJ007842)
1-1.2万元/月
文员经验不限硕士销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广。
2. 策划并执行区域内的市场相关活动,按既定工作计划和时间节点达成目标。
3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域;
2. 面向2026届在读应届毕业生;
3. 对药品推广有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力;
4. 工作态度积极,处事干练,具有团队合作意识。
备注:实行销售、市场、医学三条路径轮岗培养,设置为期3年的轮岗培训期,培养方向为主管/助理经理岗位。
栏目概述
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