【岗位职责】·负责小型车的底盘维修与保养工作·独立完成汽车维修任务，确保车辆性能达标·配合团队完成日常维修及客户车辆检查【职位要求】·3-5年汽车维修经验，熟悉底盘维修与保养流程·持有相关职业资格证书，具备中工及以上技能水平·熟悉4S店、修理厂或汽修店工作环境【工作时间】08:00-17:30，周末双休【薪资福利】·综合薪资：4500-6500元/月·包住·包吃

优先考虑德系车维修经验者，本着对工作态度认真，热爱本行业，岗位职责： 1.负责各类汽车（尤其德系车型）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 3. 使用专业设备进行车辆性能测试及维修质量验收 4. 记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯 5. 配合团队完成车间日常运维及客户技术咨询支持 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，工作认真负责，具备良好职业素养 2.优先考虑具备德系车（如大众、宝马、奔驰等）维修经验者 3. 具备基础汽车构造与维修知识，能快速学习新技术 4.持有汽车维修工相关资格证书者优先 5. 学历不限，有志于长期从事汽修技术工作的人员均可应聘

汽车钣金喷漆，机修，美容，贴膜，薪资待遇优厚，15000起，

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本店是一家有规模的奔驰专修店，日常对车辆进行维修保养检测诊断灯工作

汽车养护，底盘维修更换，故障排查，轮胎更换岗位职责： 1.负责汽车日常养护与定期保养，保障车辆性能稳定 2.独立完成底盘系统检查、维修及零部件更换作业 3.快速诊断并排除发动机、电气、制动等常见故障 4.规范执行轮胎拆装、动平衡、 5. 如实记录维修过程，向客户清晰说明故障原因及处理方案 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成基础维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 5. 有汽车维修相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责小型车及高端车的底盘维修与保养工作 · 完成日常汽车维修任务，确保车辆性能达标 · 配合团队完成车辆检测与故障排查 【职位要求】 · 1-3年汽修经验，熟悉德系车维修优先 · 熟练掌握汽车保养、底盘维修等技能 · 中工级别，能独立完成常见故障处理 · 学历不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（根据技能水平与经验定薪） · 包吃|包住

内燃底盘，发动机变速箱维修，

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障的诊断与维修 2. 独立完成车辆保养、零部件更换及性能检测工作 3. 配合技术主管完成疑难故障分析与修复，确保维修质量达标 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 做好工位5S管理，维护工具设备完好，落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 能独立判断并解决常见汽车故障，有实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5. 提供食宿，薪资按技能与绩效核定，多劳多得

招货车，工程车修理工，工资按提成，每个月平均一万二到两万五，联系电话

招聘50大铲司机，工作可持续到上大冻。工作内容简单，薪资发放准时。有意者请联系。

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富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

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桦南县下午需要一名力工，负责起面包砖，工作为期半个月，薪资为每天200元。

点击查详情井号:///rG3EzfCVPPksWcb招聘电动车摩托车学徒工【公司】：【薪资】：2800元以上【地址】：赤峰市【电话】：

岗位职责： 1.负责摩托车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动及悬挂系统等核心部件 2. 按照技术标准完成整车检修、零部件更换及性能调试，确保车辆安全可靠运行 3. 使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效解决 4. 记录维修过程与配件使用情况，协助建立车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修方案与进度，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.具备摩托车维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流摩托车品牌结构原理及维修工艺，动手能力强 3. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的安全意识和职业素养 5.有摩托车维修工证或相关职业资格证书者优先

因公司发展需要，现招聘船艇外机维修工，要求务实肯干，动手能力强，学历不限，汽车、摩托车、机械维修等相关专业者优先，主要负责船艇外机的日常保养、检查、维修、安装工作。另招带薪学徒，有无经验均可，师傅手把手教（公司提供食宿，年底有奖金，薪资面议） 信息回复不及时，有意向请电话联系。

岗位职责 1. 负责卡丁车车辆日常检修、保养（如发动机、刹车、轮胎、电路等），确保车辆性能稳定； 2. 及时维修故障车辆，快速定位问题并解决，保障车辆正常投入使用； 3. 记录车辆维修、保养台账，定期检查维修工具及配件库存，提出采购建议； 4. 配合赛道安全检查，优化车辆性能，参与赛事车辆调试工作。 任职要求 1. 有汽车维修、机械维修或卡丁车维修相关经验者优先； 2. 熟悉内燃机、底盘结构及基础电路知识，能独立完成车辆检修保养； 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的问题排查和解决能力； 4. 能适应倒班，服从工作安排，愿意学习新型卡丁车技术。

一、岗位介绍 本岗位为摩托车维修检测岗，主要负责整车装配，、车辆故障维修、新车安全检测，保障车辆交付质量，处理客户骑行故障问题，配合公司研发、检测、门店培训全流程工作。 二、岗位职责 1. 样车装配：摩托车样车装配、完整装配、油水加注、整车调试、全车紧固校准，完成交付前全套工序。 2. 故障维修：处理发动机、传动、刹车、电路、减震、仪表等各类机车故障，包含巡航车、重型复古机车维修。 3. 车辆检测：样车预检、全方位安全检测、售后故障排查，出具车辆检测报告，杜绝安全隐患。 4. 售后保养：机油更换、滤芯更换、链条保养、刹车油更换、全车常规养护，记录车辆保养台账。 5. 工具与仓库管理：维修工具定期保养、分类归置；配件盘点、耗材领用登记，维护维修工位整洁。 6. 维修培训：配合公司销售完成经销商门店技术培训，向经销商提供技术支持，反馈高频车辆质量问题给工艺部门。 三、岗位要求 1. 实操能力：2年及以上摩托车维修实操经验，能独立完成整车组装、全车故障检修、全车安全检测，熟悉重型巡航摩托车优先。 2. 技术要求：精通摩托车电路、发动机、制动系统、悬挂系统维修，能看懂整车线路图，可快速排查电路故障。 3. 证书加分：持有摩托车维修技工证、机动车维修资格证优先；有机车品牌售后维修经验者优先。 4. 职业素养：动手能力强，细心严谨，维修完工后自检，无敷衍维修；爱惜工具、爱护车辆，无暴力拆装习惯。 5. 其他：服从门店排班管理，有基础沟通能力，能简单和客户沟通车辆故障问题，无不良从业记录。四、岗位优势 1、岗位核心刚需：直接负责图纸输出、品质管控、产品手册全套资料，属于整车量产核心岗位，不可替代。 2、工作稳定纯粹：不跑市场、无业绩压力，以技术标准化、品质优化、资料落地为主。 3、成长空间大：深度参与新车量产全流程，积累整车工艺、质量体系、产品资料全套经验。 五、工作待遇 1、薪资结构：底薪+13薪，综合薪资4000–7000 元，能力突出薪资可面议。 2、工作时间：工作时间为8:30-18:00，周日单休。 3、福利待遇：缴纳五险，提供员工宿舍，定期团建。 4、稳定发展：车型项目稳定、持续迭代，工作内容纯粹。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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