
电脑技术员,桌面运维。
3-5千/月
电脑维修月结全职
岗位职责:
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保客户网络日常的正常运作;
2、负责客户办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护客户计算机、系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障;
6、维护数据中心,对系统数据进行备份。
任职资格:
1、学历不限,有与IT系统维护工作经验;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3、精通局域网的维护,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
办公室文员3000元一个月
3-4千/月
文员
招聘
1,会计1名
要求:工作认真负责,细心。服从公司安排,有工厂会计工作经验者优先,一个月休四天,工资面议
2,办公室文员,要求:20~35岁左右,,工作细心,负责,服从上级领导安排,每月两天假,试用期两个月,试用期3000元
文员 长沙分公司
4-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
1、人事事务:负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作,以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。
2、行政事务:负责办公用品的申领、采购、发放及管理;承担房租、物业等费用的缴纳;接待来访人员;管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审;资质文件的归档、申办与核查;工服的申请与发放。
3、财务出纳工作:负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪,以及长沙区域房产相关税务事项处理。
4、档案资料管理:管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作,确保档案完整、分类清晰、便于查阅。
5、报销与票据事务:负责代理商发票的收取、登记与移交;接收员工报销单据,并跟进后续问题反馈与处理。
6、回款管理:负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。
7、销售支持:协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理;负责合同发票的接收、登记与移交;配合销售开展逾期款项追踪;办理提成及代理费用结算,保障结算时效;企业宣传物料的申领与分发。
8、报表编制与提交:负责各类统计报表的制作与上报,包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。
9、维修物料管理:登记并跟进维修人员的借料与退料情况,定期组织仓库盘点,并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。
10、直签及买断项目技术支持:处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交,跟进排产进度,确认交货周期,提交最终排产交期,并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。
11、工程辅助支持:协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档,办理安装授权申请,整理工程过程资料并归档,处理工程日常事务。
12、分包结算与票据管理:整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算;接收、登记并移交代理商发票;处理报销单据及相关问题反馈。
要求:
1. 工作细致、认真负责,具备良好耐心
2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作,有财务工作经验者优先
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金
办公室订单处理员
7千-1万/月
文员社保高中
【岗位职责】
1. 由公司提供资源,无须外勤,纯办公室工作。
2. 电话联系车险到期的客户进行办理。
3. 无经验也可以,正式上岗前有带薪培训。
【福利待遇】
1. 带薪培训:9个工作日。
2. 综合底薪3000-7900+提成+奖金,月收入稳定6000-8000(上不封顶);一年左右员工,月稳定收入10000以上。
3. 五险社保(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险)。
4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产...
文员
2-4千/月
文员3-5年高中责任感强,积极主动
**岗位职责:**
1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。
2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。
3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。
4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。
5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
文员(含销售)薪资优厚无需试用
5-9千/月
文员经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪系统培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机制,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。
外勤专员
4-6千/月
文员1年以下大专资质许可外勤工商注册工商
工作内容:
1、办理工商注册、变更、注销、转让、异常处理、年检及小餐饮、食品等相关业务
2、承接各类资质许可证书的申办(如道路运输许可证、卫生许可证、出版物经营许可证、劳务派遣许可证、医疗器械二三类备案等)
3、负责项目所需材料的整理、编制、申报及备案工作
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备良好的沟通能力,能适应高强度工作
2、要求有相关工作经验者优先!!!
3、工作态度积极,富有责任心与服务意识,服从管理安排
薪资构成:
无责任底薪+业务提成+绩效奖励+外勤补贴+外出交通报销+生日福利
上班时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
总装,发泡。焊接,缝纫工
7千-1万/月
普工包吃夜班补贴社保五险包住11-20人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 负责汽车座椅等产品的缝纫装配作业,确保线迹平整、牢固、符合工艺标准
2. 参与总装工序,配合完成发泡件与面料的包覆、固定及整形工作
3. 协同焊接、组装等工位,保障产线节拍与工序衔接顺畅
4. 按要求进行自检与互检,及时反馈质量异常并参与改进
5. 保持工位整洁,规范使用缝纫设备及辅助工具,落实安全生产要求
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备责任心和细致耐心
3. 身体健康,能胜任坐姿或站姿重复性操作,无传染性疾病
4. 遵守劳动纪律,服从生产安排,具备基本团队协作意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能看懂简单作业指导书
湘潭雨湖区项目是做环保废气不锈钢管道安装的,普工有经验的优先,一周左右的活,人走账清
200-300元/天
管道安装5-14天1-2人完工结算点工
项目是做环保废气不锈钢管道安装的,普工有经验的优先,一周左右的活,人走账清
仓库驻店配送蔬菜水果300一天+有车住+可预支
6-8千/月
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
有无经验都可,只要会骑车,会看导航,
车住都可以解决![工作内容]:
1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物咱们骑手骑电动车送过去即可;
2.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
3.配送的都是小件生活用品,都是打包好的直接拿走不用等单;
当天入职安排住宿,骑电动车配送,配送范围3公里以内
固定一个门店取,有人打包好,不需要自己打包!送小象超市订单比外卖更好操作,送的是专线,都到同一个超市取单路线更优,没有外卖那么赶更安全!!薪资待遇:
月收入不低于6000,超市活动多,单量每天80往上,多单同时送取,统一路线。
平均工资7000以上,能吃苦的做的好的高达10000+上班时间:
湘潭湘潭县鹿膳农庄招服务员,工资面议,有意者请联系杨姐。
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职其他的联系手机号码
鹿膳农庄招服务员,工资面议,有意者请联系杨姐。
营业员
盘州邦翔电脑销售有限公司招聘电脑技术员1名,,要求会开车会网络布线营业员1名,会电脑文具用品优先资待遇:2400-6000工作地点:城关镇联系电话:
维修监控安装监控
招聘电脑监控技术员,负责电脑软件硬件维修,以及监控设备的安装与维修。薪资为4001-5000元/月。
安装监控
招聘有经验的技术人员,负责电脑及打印机的安装与维护,以及监控的安装、维修与维护。薪资福利方面,试用期工资为4000元,后续待遇面谈。
打印机维修日结兼职
岗位职责:
1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修与保养工作
2.承担网络监控系统的日常巡检、异常排查及基础维护任务
3.协助部署和调试局域网设备,保障办公网络稳定运行
4. 建立设备维修档案,及时记录故障原因及处理结果
5. 提供基础IT支持,指导用户正确使用软硬件设备
任职要求:
1.学历不限,具备电脑/打印机维修实操经验者优先
2.熟悉主流品牌电脑、打印机结构及常见故障处理方法
3.了解基础网络知识,能独立完成网络监控设备简单配置与维护
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有计算机维修相关证书或网络管理员证书者更佳
行政文员
3-5千/月
文员1-3年大专标书
工作内容:
1. 标书制作:承担公司部分项目商务标书的编制工作,需具备标书制作经验,做事认真细致、作风严谨
2. 生产协助:参与生产环节中简单元器件的采购,负责外协件出入库的清点及档案管理工作
3. 进度管理:对外部安装人员的工作进展情况进行记录、汇总与归档整理
4. 文件处理:负责各类文件的分类整理、归档保存,以及复印、图纸打印和扫描等日常文档操作
5. 邮件管理:收发并及时回复电子邮件,确保重要信息准确传递至相关责任人
6. 办公用品管理:统筹办公耗材的采购计划,保障办公设备和物资的正常供应
7. 行政支持:配合完成订票、订餐等日常行政事务的协调与安排
8. 跨部门协作:协助人力资源、财务等相关职能部门完成交办的协作任务
任职要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 能够接受周六加班安排
主管助理
3-6千/月
经理助理1-3年本科财务类音乐类
工作内容:
1、配合主管完成日常事务性工作,保障业务流程顺畅运行;
2、参与仓库管理工作,负责到货录入系统及出货审核等相关事宜;
3、协助整理并提交所需文件资料。
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;
2、具备较强的组织协调能力和沟通意识,能有效支持团队运作。
工程文员
4-6千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目相关文件的整理与归档管理;
2. 协助跟进项目进度,记录并更新工程数据信息;
3. 配合完成材料进出、设备使用等基础单据制作;
4. 协调工程团队与其他部门之间的日常沟通事务;
5. 完成上级交办的其他工程辅助性工作;
6. 能会CAD,能看懂工程图。
【岗位要求】
1. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用文档处理工具;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务;
4. 有工程类文员或相关助理工作经验者优先;
5. 学习能力强,能较快适应工程业务流程。
行政人员
4-6千/月
文员1年以下大专混合办公活动/会议组织接待/外联
岗位职责
· 负责办公室文员工作,22岁到38岁
职位要求
· 会办公软件,大专学历
· 有人力资源或相关工作经验
· 有人事 行政经验者优先
工作时间
· 白班,有加班,月休四天
薪资福利
· 综合薪资4000-6000元
· 五险一金
· 话补,提供工作餐
地址:湘潭九华创新创业中心
广告业务员
3-7千/月
文员1-3年学历不限CDR广告设计/后期
广告接单员:
招聘要求工作内容:
1 协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排;
2 跟进项目执行全过程(含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通);
3 负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。
任职要求:
年龄:20-35
性别:不限
籍贯:不限
婚姻状况:不限
学历:不限
经验要求:应届毕业生,有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先
能力要求:熟练使用办公软件,掌握基础CDR操作
其他要求:性格温和友善,细致耐心,具备较强责任心,了解基本商务礼仪,沟通表达顺畅,富有团队协作意识,能承受一定工作压力
薪资待遇:
底薪2800+项目提成+奖金,提供早餐补贴与全勤奖励,包午餐、晚餐及住宿,工作时间8:30-18:00( occasional overtime),享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动
(重点高校要求)储备干部
1-1.5万/月
文员1-3年本科985院校211院校双一流院校
【公司介绍】:2015 年成立互联网公司,年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展,欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入;
【工作内容】
参与电商企业实际业务问题的分析与落地,协同制定解决方案并推动执行,全面学习互联网电商运营与管理全流程,作为管理储备人才进行定向培养,向管理层岗位发展。
【任职要求】
1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历(可无相关经验),具备突出实践能力的本科生可适当放宽条件;
2. 至少1年以上工作经验(具备强烈学习意愿和实干精神的应届生亦可考虑),有互联网或高增长、快节奏行业经历者优先;
3. 具备良好的表达与沟通能力,逻辑思维清晰严谨;
4. 积极进取,拥有基础的数据分析与文档归纳整理能力;
【薪酬激励】
薪资结构为非固定月薪模式,采用底薪加绩效奖金机制,持续突破收入上限,激发员工成长动力。
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栏目概述
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