岗位职责： 1. 负责公司日常招聘执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进 2. 维护并拓展招聘渠道，优化职位信息呈现，提升简历投递质量 3. 协助处理员工入离职手续、人事档案归档及基础人事数据维护 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议安排、文件收发与环境维护 5. 高效响应跨部门协作需求，保障人力与行政工作有序运转 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神和多任务统筹能力 4. 学习能力强，能快速适应岗位要求并独立完成交办任务 5. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生应聘

导购兼文员 薪资福利: 3.18 工作地址:密云建材批发市场化工区1号

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

1.处理日常办公室工作，包括文档整理与归档。2.负责会议纪要的撰写及重要信息的记录。 3.协助团队成员完成数据统计与整合。 4.制作PPT及报告以支持团队会议和项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.对工作细致认真，有责任心。 4.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。岗位职责: 1.协助行政部经理完成公司事务及部门内部日常工作 2.参与公司考勤，会议安排等等 3.客户信息整理约访，节日礼品派发 工作时间：8:30-12:00,2:00-6:00 任职要求: 能够熟练使用各种办公软件 接受无经验！接受无经验！！

办公室文职类工作 录入合同，合同管理，资料管理 登记台账，出结算单， 开发票，银行转账， 负责网上起诉欠款客户

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派单操作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：午休一小时 前三个月提供住房补贴200元

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

**店招聘 凉菜师傅一名，工资8000起步 十二小时，两天休息 长期合作，新手，短期勿扰 ()

马上去 东城区东板桥东巷2号院 1台3开门冰箱清洗，到手70。

招聘川湘菜厨师 薪资面议 管吃住 要求： 1、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录，无基础病 2、有食堂厨师经验 欢迎咨询

北京市平谷区峪口招油漆工（油工），擅长用粉刷石膏做窗口，做石膏板嵌缝，基层处理等，要求：有责任心，手速快，一天能刮150平米以上。做工平整精确。墙面之前抹灰是中砂，基层比较粗，有处理经验的师傅来。最好在附近，今天8点进场。

招聘烧烤师傅，工资好说，工资九千起，

文一名门北郡招聘 招聘保洁2名，男女不限，服从管理，无犯罪记录，保洁年龄65岁以下 工作地点:文一名门北郡 联系电话:

——————烧烤店招聘———— 烤工：一名工资8000 分单员：一名，工资5500至6000 服务生：一名，工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：吴

简介：薪资5000~10000，接受无经验，月休多多，无销售性质，五险一金。 薪资待遇：综合薪资5000~10000+，公司缴纳五险一金。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 岗位职责：办公室坐班，无外出，无销售，负责用户出行时遇到的订单问题，及时反馈记录并反馈，确保服务质量。纯文员文职

工作内容：纯文职岗位，办公室坐班，电脑协助工作，无任何销售性质，无业绩要求，工作简单轻松! 薪资待遇：底薪5000+五险一金+全勤+绩效奖励，综合到手薪资5500-8000以上 任职要求：18周岁以上，中专及以上学历，接受无经验(男女不限)，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，年假，婚假产假，节假日福利待遇优厚，多线晋升空间!

招聘 1，酒店夜班保安1名，要求男性，身高170Cm，年龄50左右，形象好服从安排，每天12小时，入职需提供三甲医院体检表，有保安证，待遇，包吃住，每个月4500，无休， 2，招物业文员1名，要求女性，年龄20一40岁，服从管理，对工作认真负责，必须会电脑，入职需要提供本科以上文凭，三甲医院体检表，待遇，包住不包吃，月休4天，每天8小时，工资每月4500， 3，招物业男女保洁多名，要求身体健康无疾病，年龄55岁左右，服从安排，工作认真，入职需提供三甲医院体检表，不包吃住，每个月休4天，每天8小时，工资每个月3200， 地址，宝安新安兴东地铁站旁边，有意者请联系

行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。 节假日正常休息。 1、协助处理部门内基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。 3、负责公司运营相关信息的汇总、归集与整理。 4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见与签批结果，并跟进文件执行进度。 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作。 6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项任务按时、保质、保量完成。 职位要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件。 2、态度积极，乐于学习并不断提升自我。 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉。 4、具备良好的沟通协作能力，团队合作意识佳。 5、大专及以上学历（25周岁）

一、工作职责 1. 承担科室/部门行政助理事务，提供高效、及时的行政支持服务； 2. 负责办公用品采购、物业协调、合作商户维护、租赁与装修事宜、年会及各类集体活动策划，以及公司内外会议的辅助安排等日常行政事务； 3. 统筹办公室出差与接待相关工作，包括来访人员接待、前台电话接听、文件打印扫描等基础事务协助； 4. 负责办公室员工月度考勤与财务核算工作； 5. 协调跨办公室行政事项的沟通与执行； 6. 完成上级管理层交办的各项任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语六级水平，具备良好的英文实际应用能力； 2. 具备优秀的逻辑思维能力，拥有较强的问题处理、执行力和理解力； 3. 工作细致认真，情绪稳定，善于人际沟通与交流； 4. 具有良好的团队协作精神，耐心负责，能适应较高工作压力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

大家好，北京华奥诚钢材招聘装卸工，包吃住，要求有责任心，吃苦耐劳，月工资6000，300全勤奖，.随时可以上班，要长期干的，装卸工，联系人梁先生：电话

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

职位详情： （可以长期、短期，假期工，日结，应届毕业生） 【任职资格】 年龄：18-54周岁以内； 身高：150cm-160cm以上；男女均可（条件优异可放宽限制）无明显纹身及烟疤、无违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强工资待遇： 试用：综合工资6000~7500【可日结工资】（底薪＋加班费+奖金+补助） 转证：综合工资：7000~8600【可日结工资】（底薪＋加班费+奖金+补助） 工作时间： 上班分为三个班次，一天一个班。 大早（早7.00-晚5.00） 小早（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时. （休息也算工资） 休息时间： 上20天休10天（正常排班为上二休一）可以选择不休息，不休属于加班 【其他福利】 1、公司提供免费食宿，免费宿舍（宿舍4到8人/间卫生间洗浴等配套设施齐全）. 2、入职当天即免费发放制服、被褥（允许自带）安排 住宿 3、北京市内免费乘坐地铁 5、工作满3月后可申请调岗全国（港、澳、台除外）

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

北京怀柔巧克力厂招聘: 工资200元一天，免费提供餐券（15元固定套餐，一主荤、二半荤、一素菜，随餐搭配一碗米饭或一个馒头，另配免费汤品) 男女不限，18-55周岁，能吃苦耐劳， 工作时间：早7:20到晚19:20，包括吃饭休息时间，有夜班，两班倒 工厂环境：四季常温（23℃左右）每月25号发放工资！逢年过节工厂发放福利， 报名证件：二代身份证、健康证 工作岗位:生产线包装工、操作工、质量检测员、设备操作工。 主要从事装箱，码拍，出入库，设备机器操作，主要从事装盒，装袋，贴签，质量检测，包装巧克力礼盒 联系人（）

岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营高效有序。 2.监督并优化公司内部行政运作流程，涵盖人力资源、财务统筹、办公环境维护等方面。 3.策划并执行公司各类会议与活动，协调内外资源确保顺利实施。 4.主导员工从入职到离职的全流程管理，包括招聘、培训、绩效评估及人员调配等环节。 5.协助参与企业战略制定，提供全面的行政保障与支持服务。 6.统筹处理公司对内对外的沟通事宜，及时应对并解决运营中的行政相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 2.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.工作责任心强，执行力高，能适应快节奏和多任务并行的工作环境。 4.拥有良好的规划能力，能够科学安排各项行政与运营事务。 5.善于人际互动，具备一定的管理能力，可有效带领并激励团队成员。 6.具备敏锐的问题判断力与决策能力，能在复杂情境中做出合理应对。

蔬菜包装工20人，18-50，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综6000-10000 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及基础咨询 2.接听并转接电话，准确记录留言并及时传达，保障信息畅通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.学历不限，有互联网或服务行业前台经验者优先 4.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 5.认同GirlsDay公司文化，愿意在技术型成长平台长期发展