车间环境比较干净，基本上都是半自动化，车间温度比室外高一点 普工岗位： 要求：20-38周岁 薪资：白班21元/时 夜班22元/时 有自动化设备操作经验的优先

日结，管工作餐，福山区有班车 18-50周岁，两班倒8点-8点 岗位：梳理 磨刀 涂胶 拖卷 簇绒拆刀等岗 日结22元/小时 月结23月/小时 以上工资包含2元绩效8-9月份 绩效结束后工资日结20元月结21

【岗位职责】 - 汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+房补+交通补助 工作地址在扬州

总装岗位 普工：24/小时.日结23 月结每月15号发放 18 --39岁 免费提供工作餐

两班倒 提供住宿 不体检

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

会使用电动工具，会焊工，50岁以下

完善辅助工，男女不限，30-45岁，长白班，30/小时。 工作地址威海乳山 工作详情电话咨询微信同号

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，320一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

明天用三个外架工混子勿扰

木工1名

招电焊，焊工，柳工有经验优先，有证，8点～8点，

明天莱山万象汇需要2个人电大工帮忙，有时间的

烟台芝罘招工地小工/杂工

急聘20名日结300一天小工/杂工/普工/操作工/组装工 不要经验 接受学徒。不体检直接上班 不是流水线，吃住全部免费的，长期稳定有活，日结最少做一个月。真实工价没有任何虚假。按天算工资的，月工资保底10000起步，差多少补多少。月结的话每个周可以预支1500块。每个月预支6000块。 另外招聘喷漆工，焊工。 工作地点在上海

厂区订单稳定，现面向社会招收普工岗位，适合长期稳定就业。岗位以坐班为主，非流水线作业，无需穿戴无尘衣，车间允许携带手机，车间管理宽松人性化。可安排长白班，早八晚八作息，请假、离职流程顺畅，按规定流程办理离职薪资正常结算。 综合月薪7500‑8500元，厂区加班岗位充足，加班采取自愿形式，薪资随加班时长浮动。 现招聘普工，年龄16‑45周岁，身体健康，四肢健全，能够书写本人姓名即可，不限学历，有无工作经验均可，新人入职有专人带教。岗位包含操作工、产品检测、包装辅助，上手简单。 厂区执行上六休一，法定节假日正常休假，可自愿选择加班增加收入。 厂区提供食宿，免费三餐，刷卡就餐，餐食三菜一汤荤素搭配。宿舍临近厂区，4‑6人间，独立卫浴、热水器、洗衣机、无线网络齐全；宿舍水电费室友共同平摊。 入职无各项收费项目。面试通过当天可安排宿舍，次日办理入职上岗。

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薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

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烟台地区招聘动设备运维钳工（高级工）。薪资为9000～11000元/月。岗位职责包括：负责化工动设备（如泵、压缩机、风机等）的日常巡检、维护与保养工作；执行设备故障诊断、拆卸、维修及装配调试，确保设备运行精度；参与设备大修、技改项目的现场实施，保障检修进度与质量；编制设备检修记录与维护报告，提出预防性维修建议。任职资格要求：中专及以上学历，机械制造、化工设备维修或相关专业；具备3年以上化工动设备维修经验，持有高级钳工职业资格证书；熟练掌握化工常用泵、压缩机等动设备的拆装、找正及间隙调整技能；能独立识读机械装配图及零件图，熟练使用各类量具及维修工具。

烟台招聘动设备运维钳工（高级工），薪资为9000～11000元/月。岗位职责包括：负责化工动设备（如泵、压缩机、风机等）的日常巡检、维护与保养工作；执行设备故障诊断、拆卸、维修及装配调试，确保设备运行精度；参与设备大修、技改项目的现场实施，保障检修进度与质量；编制设备检修记录与维护报告，提出预防性维修建议。任职资格要求：中专及以上学历，机械制造、化工设备维修或相关专业；具备3年以上化工动设备维修经验，持有高级钳工职业资格证书；熟练掌握化工常用泵、压缩机等动设备的拆装、找正及间隙调整技能；能独立识读机械装配图及零件图，熟练使用各类量具及维修工具。

工作内容：分拣，加工，包装·，装盘等 招聘要求：22-55周岁 工作时间：早6：30-晚6：30，长白班 薪资待遇：165/天 吃住情况：免费三餐 免费住宿，可提供夫妻间

招长期小时工，烟台富士康里面的保税仓E区上班，换过滤棉，暂时不管吃住行，宿舍在洽谈中，需办进出门证，（入职后报销）无犯罪记录，（查血常规，肝功，心电图，胸透，血压，身高体重既可），入职体检不合格的不予录用，每天150元，工资月结，倒班时间自己商量，休班时间跟着车间走，工作内容极其简单，给四楼RTO蓄热式热力焚烧炉换过滤棉，四小时左右换一次，每次大概半小时，换完后就可以自由活动休息，定好闹钟别错过了下次换棉时间就可以，一天大概用两卷棉，中间换棉就是把用脏的部分截下来，整理好打包，一两天拉一次废棉就可以（领棉，处理废棉时有货梯），白班隔天有点别的过滤棉也要换，活相当轻松，有手就能干，主要就是靠时间，干活时间总计2到4小时，有能去的或者有家里人愿意去的联系，要求干活麻利，仔细，工作态度端正，55岁以内，已经开始安排进厂了，有意向的朋友尽快联系，再招5人

服装厂招聘尾部临工装箱一名联系电话：地址：金洲第二工业区

本公司招聘技术人员两名。要求与本行业（维护技术、机加工、设备维修、机电设备安装等相关专业）有相关工作经验者，能吃苦耐劳，有责任心和钻研精神。另外招聘两名普工，（有焊工证者优先） 薪资待遇： 1.薪资：5000元/月—7000元/月，有满勤奖，有饭补，缴纳社保。 2.工作时间：8.5小时。 地址：西城区电厂西路。 联系电话：

因工作需要，现招聘司机兼后勤人员一名，要求：人品好，本地人，年龄33----45岁，能开金杯大面包和轿车。要求驾龄最少在五年以上，无重大交通事故，家住莱山区附近为宜，能吃苦耐劳，有责任心，能顺利完成领导安排的各项工作。也会根据公司情况到玻璃原料加工厂参与工作，200元/天+20元餐补（仅限工厂），待遇优！ 待遇：薪资6000元/月， 一旦录用，公司立马为员工缴纳五险，另外每月休班3天，不休班公司给补助，100元/天。 工作地点：烟台市芝罘区解放路70号。

明天龙口石良白班4人可以长期干8-20.00日结管吃主要负责线上翻箱，般般抬抬装卸工资：17/小时，。

招聘岗位：烟台动设备运维钳工（高级工）。薪资为9000～11000元/月。岗位职责包括：负责化工动设备（如泵、压缩机、风机等）的日常巡检、维护与保养工作；执行设备故障诊断、拆卸、维修及装配调试，确保设备运行精度；参与设备大修、技改项目的现场实施，保障检修进度与质量；编制设备检修记录与维护报告，提出预防性维修建议。任职资格要求：中专及以上学历，机械制造、化工设备维修或相关专业；具备3年以上化工动设备维修经验，持有高级钳工职业资格证书；熟练掌握化工常用泵、压缩机等动设备的拆装、找正及间隙调整技能；能独立识读机械装配图及零件图，熟练使用各类量具及维修工具。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力