招聘汽修小工、学徒。要求技校或大专汽修专业毕业者优先。要求对汽修行业有热情，学习能力强。需协助中工或大工完成基础维修、保养工作。薪资浮动范围在2000至5000元，根据个人能力和表现而定。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾驶证优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员带薪培训

招聘汽修中工，负责奔驰、宝马、大众、奥迪品牌车辆的维修工作。要求年龄在18至35岁之间，具备3至5年奔驰、宝马、大众、奥迪任一品牌的维修经验。简历需突出3年以上的维修经历，包括在品牌专修店或相关维修店的工作经验。需熟悉常见车型的故障排查，持有汽修职业资格证者优先。能够独立完成常规保养、故障诊断与维修，涉及发动机、底盘、电气系统，并协助高级技师处理复杂问题。薪资待遇具体面议，工作涉及团队协作和客户沟通，视表现有提升机会。

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招聘汽修小工或学徒工，协助中工或大工工作。岗位要求年龄在18至25岁之间，对汽修行业有热情且学习能力强。无经验者可应聘，但需体现动手能力或相关兴趣，例如有汽修培训或自学经历。强调稳定性与学习意愿。薪资待遇为2000至5000元，根据个人能力提升薪资。

负责汽车维修、保养！

就是在办公室里面办公，会基本的电脑操作 朝九晚六 一个周来做两天就可以，17-40岁哦

云南香格里拉维西县，年后招聘大车修理工两名，要求踏实肯干！有意联系

汽车维修工

保山市隆阳区招工地小工/杂工 保山工地上招小工数名 短期工160一天 10到15天结一次工资 不供吃住 长期工170一天 供吃一顿每个月发3000生活费 主要是 打电锤 挖沟 提沙灰 要求吃苦耐劳 动作勤快 联系电话

保山市腾冲市招普通电焊工，钢屋架，长期工，针对农村简易房玻璃房

保山市招工地小工/杂工

保山市隆阳区招拆除/运渣、工地小工/杂工

保山市隆阳区招工地小工/杂工

道理招喷漆中工或者小工有的联系

赣州理工职业技术学校招聘汽车钣金小工，招聘人数为2人。薪资范围为3000-4000。工作经验与学历要求不限。岗位职责：负责公司教育产品的直播推广，通过线上直播平台进行课程介绍和招生宣传；与观众实时互动，解答关于课程的疑问，提升用户对产品的认知和兴趣；策划并执行直播内容，包括脚本撰写、活动设计及数据分析，确保直播效果最大化；定期总结直播数据，优化直播策略，提高转化率和客户满意度。任职要求：具备良好的表达能力和镜头感（可不出镜），有直播或销售经验者优先；熟悉教育行业，对课程产品有一定了解，能够快速掌握产品特点；工作积极主动，有较强的沟通能力和团队协作精神；能适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力。工作时间可自选，可选时段为早班09:00-11:30，中班15.30-17:00，或晚班18.30-21:00。工作地址为江西省赣州经济技术开发区湖边大道1号。

招聘货车轮胎安装工人，年龄要求20-40岁，月薪4000-5000元。一店地址位于新洛路顺风运输公司楼下风神轮胎。二店地址位于谷黄路中段锦佳运输公司东邻居风神轮胎。联系电话为。

汽车维修师傅4名，固定工资9000元/月，月休两天，每月1号发工资。

招聘拆轮胎:2名工资:170元/天一天个9小时地址:下陈三顶桥村新华东路走到底联系电话:

界头庙找套袋师傅，工钱按市面最高价结算，活充足，想去挣钱直接打

碎石厂设备维修机工

招聘编外人员。报名方式为网络报名或现场报名，网络报名需发送邮件至指定邮箱。工作地址位于保山市隆阳区潞江镇小平田街保山市隆阳区潞江镇中心卫生院老门诊三楼人事科。

地址：保山永昌记忆，招临时工，长期工200一天。主要负责销售打杂工作，一天工作10小时。联系电话

招聘编外人员。工作地址位于保山市隆阳区永盛街道大堡子社区大堡子街保山市隆阳区永盛街道社区卫生服务中心三楼人事科。报名方式为现场报名。

2026年公开招聘编外人员。

PVC 临时工四百一天左右 正常。

20一个小时。能来的联系

招聘员工，年龄要求为25至48岁。薪资范围为2000至5000元，上不封顶，缴纳社保和医保。平台稳定，有发展空间，提供晋升机会，可升职加薪。上班时间为8:30至18:00，每月休息四天，法定节假日均有假期。工作地址位于保山隆阳区。

招聘代班人员，负责拿树工作，工作周期为5天，工作地点在猛佑。岗位职责包括：节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接手新工作时，需先询问清楚再操作。当监理或业主前来检查时，需配合整改，并在整改完成后配合验收。若设备出现临时故障，需能描述清楚故障现象，并配合维修。