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京东高价兼职工（半天工）招聘 适合想挣钱的宝妈和想多一份收入的人： 工作内容:小件分拣 8:00-12:00;12:00-16:00;20-24点，每天四小时 任选一个班次，按时下班，一点都不加班 25元/小时，每天上班4-6小时 一周不超过24小时 培训2一小时直接入，仓库不忙不用来 月结薪资（每月最后一个工作日发上月21号到本月20号薪资）

叠衣工 工作地址:当阳童装电商服饰厂 长白班 14元/小时，月薪4500元左右 童装扫码，配货，发货，叠衣服等 55岁以下

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电商服饰发货仓急招普工 白班不熬夜，工作简单，好上手 ⏰工作时间：8:00-20:00，午休1小时，月休4天 薪资待遇：月均4500-5800上不封顶，包吃包住 工作地址：当阳东 咨询报名：（）

永远长白班 每周可以预支500 当阳电商招聘信息如下！！！ 面试时间为9点-11点，下午13点-16点 岗位： 拣货 挂牌 车标 叠衣 印花 搬运 18–49岁前三个月新人保护，保底4000元（兼职人员无新人保护）入职前十五天18元/时，后面转为底薪+计件+加班费15元/时（保底4000加班提成，月收5000到8000，上不封顶，多劳多得！岗位不同，工资会有差异） 365天（200天的正常季节，8点半对20:30，100天的旺季需要加班1-2个小时，45天的淡季提前1个小时下班） 淡季不会辞退员工，不会放假！！一个月最低4天调休机会，想哪天休息，提前说！！ 吃住情况：包吃住宿环境好，包吃中晚两餐，厂区内可停车，工作氛围舒心！ 要求： 50–54岁（兼职，可以接受当阳本地户口） 认识26字母，眼睛视力尚可 福利：包吃住，节假日福利，每月不定期福利 面试通过（自带一个月内体检报告也可以）体检项目血常规，高血压，心电图，色弱，色盲 工作地点：当阳市金桥工业园

招聘：快递员 薪资：8000元以上/月 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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1、大专及以上学历 2、会CAD制图，量房 3、服从领导安排 加分项 有以下行业经验：装修装饰

宠物用品商店招聘[拥抱]库房配货打包工:5000元+饭补300元要求45岁以下地点:道外区北五道街(5.7)

金茂源电商物流园2号仓库招聘长期工、小时工数名男女不限，年龄25-40周岁，工资日结，能来的联系

招聘：仓库出货员薪资：6000元以上/月岗位职责：1.物料入库管理严格依据采购订单及送货单，完成手机辅料模切原材料、半成品的数量清点与质量初检，核对规格、批次，确保账物相符。合格物料及时录入系统；不合格物料按流程配合采购、质检部门完成隔离与退换货处理。2.物料存储管理根据物料特性分类分区存放，规范标识，便于盘点查找。落实防火、防潮、防盗等防护措施，确保存储安全。严格遵循“先进先出”原则，定期盘点，及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料。3.物料出库管理依据生产领料单、销售出库单，准确及时发放物料，审核单据完整性，杜绝错发漏发。出库后实时更新库存数据，确保库存准确、可追溯。4.库存数据分析定期统计库存周转率、成本及短缺率，为采购、生产提供数据支持。按时编制并汇报库存日报、周报、月报，反馈异常情况。5.综合事务协助供应商评估，提供到货数据；参与仓库5S管理，维护整洁作业环境；完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：做过仓库优先，吃苦耐劳、对数字敏感、能接受加班制

招一个打包的熟手，临时工20块钱一个小时，梁先生，大岭镇 前进路新源社区大浪村民留用地控弄新区D栋26号

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【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。

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