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大龄外包打包岗纯计件，日薪150-240元，多劳多得服装打包、分拣、贴单发货55岁以内认识字

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、理货、拣选及装车发货作业，确保快件准确高效流转 2.使用扫描设备完成快件信息录入与状态更新，保障系统数据实时准确 3. 按照操作规范进行货物清点、核对与交接，杜绝错发、漏发情况 4.保持作业区域整洁有序，及时归整物料及设备，维护安全作业环境 5.配合团队完成每日班次任务，服从现场调度与临时工作安排 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应早班作业（7:00-11:00左右） 2.学历不限，有物流仓储或快递分拣相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 能够熟练使用扫码枪等基础操作设备 5.每月休息2天，需服从排班安排，稳定性好

招聘：仓库管理员薪资：6000-7000元希望你具备吃苦耐劳团结协作薪资详情•薪资范围：6500-8500元/月•发薪日：31日•底薪：2400元/月•社保类型：五险一金•提成方式：计件提成：•奖金补贴：餐补•房补•夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖职位详情五险一金餐补房补夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休仓库拣货打包收货上架职位招聘

长期日结当阳纯白班包吃住❶仓储搬运:最高21/小时220.525～40岁有一定体力上下货出入库盘点等❷辅助岗位:最高19/小时199.525～46岁手工活较轻松叠衣服配货挂吊牌缝标等等早8晚8忙时加班到9点多免费包午餐+晚餐住水电平摊第8天开始每天日结前1天工资❶做到27年腊月十九补贴至仓储21/时辅助19/时若项目1月前结束则20/18❷补贴至仓储17/时辅助17/时❸❹餐费自理地址:湖北当阳城区。

邮政兼职次日12.00左右结工资：地址：优抚医院旁旁边中国邮政！星期三大中班：17点30-0点缺1名能吃苦耐劳优先记得签到签退，上下班班长会点名！自行离场人员资，喜欢放鸽子，来了就跑不打招呼的请麻烦不要报名！鸽子勿扰！被拉黑了的，就不要报名了！联系电话：

招聘：广家洲路体育馆品创电商发货质检薪资：5000-7000元/月发货前检查衣服的颜色、尺码是否一致，检查走线及破洞

3个月短期小时工20元/小时｜日薪220左右｜月薪6000+（16元底薪+2元绩效+2元稳岗补贴，做满工期补贴全额发放），10.16-1.31服装拣货、挂牌、印花、印标、仓管盘点20-40识字

安装货架岗位招聘，薪资400元一天，要求持有登高作业证。工作地点在宜昌，目前还需三人，有意者可报名。

招短期打杂工一个，九点上班9点下班（包三餐），按月3000一个月，月休2天，不到一个月按天算100一天！地址，虾子沟土味坊食府！联系电话

电子厂急招｜纯长白班！全坐岗！不体检！非流水线！包吃住月薪6000左右 【不用倒班、不用熬夜、不是流水线、入职免体检，直接上岗，当天面试完可以安排宿舍】 适合想稳定、轻松、踏实干长期的朋友！ 一、岗位优势（重点亮点） 纯长白班：早8点到晚8点，长白班先到先得。无夜班、不熬夜，作息规律 全坐岗作业：不用站班、不用来回走动，工作轻松舒适 非流水线岗位：手工辅助、产品质检、外观检查、简单包装，节奏自主 入职免体检：省去体检麻烦，当天面试、当天安排宿舍、次日上岗 管理人性化：车间氛围轻松，不用穿无尘服，可带手机，无乱扣费、无套路 二、工作内容 主要负责小型电子产品配件检查、外观分拣、简单辅助包装、点位核对。 活简单好上手，无需经验、无需技术，新手零基础可直接做。 不属于流水线作业，节奏舒缓，适合长期稳定干。 三、招聘要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限 2. 认识简单汉字，手脚麻利，服从车间基础管理 3. 无大面积纹身、无案底，身体健康即可 4. 不看学历，零基础也能入职 四、薪资待遇 综合月薪：5500–6500元，稳定到手6000左右 订单稳定，工时充足，工资每月准时发放。可预支工资！ 加班自愿，多劳多得，淡季不缺活 五、食宿福利（全包） 包吃包住，全程免费 厂区食堂三餐供应，菜品丰富，荤素搭配 公寓式员工宿舍，4–6人间，全下铺，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全 宿舍干净整洁，住宿无押金，无额外扣费 六、工作时间 纯长白班：早上8:00 — 晚上20:00 每周休息2～4天，可调休，不强制加班，兼顾生活 七、入职说明 1. 无体检、无中介费、无押金、无套路 2. 携带本人有效身份证就能报名入职 3. 外地求职者可接收，当天报道当天安排住宿 4. 长期稳定岗位，过渡、长期务工都合适

酒店急招管事布草管理员1名： 工作内容：负责日常区域环境卫生、布草准备，送洗、维护等工作。 任职要求：员工，年龄50岁—55岁之间，身体健康，服从管理，有相关经验可放宽其他条件。薪资待遇：3000元/月，月休5天。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，稳定性强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

武汉蜀海供应链｜拣货员【包吃住｜月薪7000+】 【薪资待遇】 ️入职前3天保底200元/天，，多劳多得，综合月薪7000元以上 ️补贴：夜班补贴10元/天｜冻库补贴15元/天｜冷藏补贴5元/天 ️包中、晚餐+宵夜 ️每月15号准时发放上月工资，在职/离职正常结算；银行卡即时到账，微信收款会延后几天 【招聘要求】 18–45周岁，有仓储分拣经验优先 ️会操作扫码枪，能接受冻库作业、夜班 ️每日工时8–10小时，做事踏实，服从现场管理 【工作内容】 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库安排的其他工作 【食宿福利】 包吃住 宿舍配有空调、WiFi、洗衣机、24小时热水，提供床上三件套 冷库免费发放厚防寒服 ：持证直接上岗；做满1个月全额报销，也可免费办理 【地址】武汉东湖西区蜀海供应链 ️【离职须知】 离职需提前7天书面报备；

地址：姜灶工业园区ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『浪之腾』2：【打包快递】25元/小时；下午1点半到6点，工资可以日结查看详情点击：联系电话：

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有没有会打蔬菜小包装的，每天能干十几个小时，20/小时，活不累，轻松电话

招聘：轻小件包装工，女性、年龄不超过55岁，要认识字、手脚快。试用期半个月（12元一个小时)，过了试用期（13一个小时)。工作时间:8点半到12点，下午1点到6点左右，不管饭，工资月结，每个月15号发上个月工资，要长期做，短期不要。招聘:装车卸货工，男性、年龄不超过60岁，要求认识字，试用期半个月（13一个小时)，过了试用期（15一个小时)。上班时间:8点半到12点，下午一点到6点左右，不管饭，工资月结每个月15号发上个月工资，要长期做，短期不要。地址：阜羊路阜宁智慧物流产业园联系电话：朱

服装电商招兼职打包员：小溪塔发展大道山水国际小区招聘电商发货打包员一名:主要是打包服装类快递物品，工作不累，轻松简单。要求：踏实细心，认真负责，新手可以教。兼职时间：下午1点—-8点，工资15-18一小时联系谭女士请大家介绍。

分拣员岗位招聘，适合年龄30-50岁身体健康、责任心强的人士，需会骑电动三轮车（持有三轮车驾驶证者优先），做事灵活，月薪1800元，工作地点在湖北宜昌。

大龄外包打包岗工作地址:当阳长白班纯计件，日薪150-240元，多劳多得服装打包、分拣、贴单发货55岁以内

仓库内普工的工作内容，拣货分货，打包，活简单易学。

岗位职责： 1. 负责新能源电池模组的组装、测试与质检工作，确保工艺符合技术标准 2. 按照作业指导书进行非流水线式精细化装配，保障产品一致性与安全性 3. 协同技术人员完成工装调试、异常分析及工艺优化建议 4. 规范填写生产记录表单，及时反馈组装过程中的质量问题 5. 严格执行安全生产规范，做好设备日常点检与现场6S管理 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应新能源行业节奏 3. 具备基本识图能力与动手能力，能按要求完成精密装配任务 4. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高或精细作业的生理限制 5. 遵守劳动纪律，认同“年底人走帐清”的诚信履约文化

体育场附近电商仓库长白班拣货员，薪资:4-9K/月，年龄22-40岁，男女不限服装质检员，薪资:3.5-6K/月，年龄20-40岁，女性打包员，薪资:4-8K/月，年龄22-50岁，女性。仓管员，薪资:4-9K/月，年龄25-43岁，男性异常处理专员，薪资:3.5-5K/月，年龄20-40岁，男女不限，会电脑打字。以上工作包工作餐，月休四天，！！！电话及：

需要十八个包装员工，篮筐带叶两层果六公斤，一块四一件，黄筐三层果八公斤，不贴标一块七一件，贴标一块八一件，一天保底给一个挂车，地点湖北宜昌想来呢联系

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新能源锂电厂包吃包住，男女不限，月薪6000-8000，入职买五险一金，福利待遇好

枝江白洋｜长白班招工离猇亭20分钟，猇亭有班车接送时间：8:00-21:00岗位：小饰品分拣、包装，岗位轻松薪资：做满2个月18元/小时，元/小时，中途可预支工资食宿：包吃包住，水电平摊年龄：男18-35岁，女18-50岁，手脚灵活联系电话6

枝江白洋｜长白班招工离猇亭20分钟，猇亭有班车接送时间：8:00-21:00岗位：小饰品分拣、包装，岗位轻松薪资：做满2个月18元/小时，元/小时，中途可预支工资食宿：包吃包住，水电平摊年龄：男18-35岁，女18-50岁，手脚灵活

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时准确提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司总部反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理经验、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。