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汽修学徒工有工作经验者优先薪资福利:1000-3000元招工人数:2名专业从事小车机修，电路检测，空调维修，四轮定位,底盘调校，日常维护保养

岗位职责： 1.全面负责维修站的日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件等各业务板块协同推进 2.制定并落实经营目标与绩效计划，监控KPI达成情况，持续提升客户满意度与服务口碑 3.管理团队建设与人才培养，组织员工培训、考核与激励，打造高效专业的一线服务队伍 4. 严控维修质量与服务流程标准，确保符合要求及国家行业规范 5.统筹客户关系维护与市场推广活动，提升品牌影响力与区域市场份额 任职要求： 1. 具备店长或维修站站长相关管理经验，熟悉修理厂运营体系者优先 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 熟悉汽车后市场业务流程，了解维修技术标准、配件供应链及保修政策 4. 具备良好的财务敏感度与成本管控意识，能独立完成预算编制与经营分析 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队领导力与跨部门协作经验

性格开朗，活泼，做事踏实，认真

洗车，车辆美容装饰，热爱汽车行业，月薪三千到四千，带薪休假，带薪培训

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及更换配件信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立排故能力 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境