招聘工作人员数名。薪资福利面议。

紧急招聘：本公司因公司需要现招聘电话接打人员和收费服务人员，半天班月薪3000—4500元、年龄23-54岁。上班地点：克拉玛依，有意向者联系:麻烦！

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招聘24至55岁人员。每天工作2小时，薪资3000元以上，提供五险。待业或兼职人员均可报名。

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招聘计算机相关岗位。薪资为每月3000元以上。要求应聘者热爱教育事业，喜欢计算机编程，具备1至3年教学经验，爱劳动，有敬业奉献精神。

薪资福利为工资面议。该岗位提供长期或兼职工作形式。

汉博对面精酿啤酒招聘兼职人员。工作时间为下午6点到凌晨1点。工作轻松。薪资为一天100元。工作地点在新疆克拉玛依。

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基础调酒知识 话术 产品介绍 基础技能 要求： 1. 30岁以下； 2. 热爱本职工作，有激情，肯愿意学习吸收新知识； 3. 服从公司/领导派发的工作安排，遵守公司规章制度； 4. 对个人职业发展有清晰的未来规划。 待遇：面议。

乌鲁木齐锐腾实业发展有限公司拟招聘油田井队大修队伍“修井工” 30人，派遣至某石油公司（第三方劳务用工），2026年06月26日面试（面试通过后通知报到、培训的时间及地点），培训合格后上岗。 招录条件： 1、年龄：20岁至45岁（以身份证的周岁为准）。 2、学历：高中及以上学历，全日制统招统考大专及以上学历优先（大专及以上学历，需提供学历在线证明）。 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明原件为准）。 4、：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天。 5、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。 6、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）。 7、户口本本人页、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。 8、不能接受无油田井队工作经验者。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：，无培训工资。 2、试用期（1-3个月）：缴纳社保、医保，综合薪酬标准： 6000-6500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）。 3、，综合薪酬标准： 8000-9000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）。 4、休假情况：月休4-6天，以轮休为主，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆区域为主，服从公司安排。 6、吃住情况：工作期间包吃、包住。 7、休假：已在工资中发放交通补贴的，不再单独。 录用须知： 1、体检要求：需符合公司录用标准，（噪声、高处、矽尘），如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担。 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，。 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满6个月，，从绩效、奖金、津贴中。 4、入职满6个月，根据公司报销标准。 5、入职满6个月，。 6、入职满12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资。 7、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况。 8、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放。 9、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。 入职体检： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 9、：噪声、砂尘、高处。

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今天上午11点打包到下午6-8点，20一小时，还要3个人有来的给我说（要干活利索的）（）

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招聘：公厕招一名员工，两班倒：住南林，天池东，天池北。附近优先，工资3200左右。联系电话，

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招聘钟点工两名。工作时间为下午8点至12点。薪资福利面议。提供餐食。

技术开发岗位招聘1名人员。岗位要求：1.计算机、软件工程、电子信息、通信、信息安全等相关专业，基础知识扎实。2.熟练掌握主流开发语言及框架，熟悉Windows、Linux操作系统，掌握数据库原理及常用数据库操作，具备独立开发能力，有相关项目开发经验者优先。3.熟悉软件开发全流程，掌握需求分析、代码开发、调试优化、版本迭代等工作流程，具备独立解决开发过程中各类技术问题的能力。4.具备良好的逻辑思维、技术钻研能力和自主学习能力，能够快速适配业务需求与技术迭代，抗压能力强，可适配项目开发节奏。5.具备良好的团队协作与沟通协调能力，能够高效配合产品、测试、运维等岗位开展工作，执行力强。工作职责：1.负责公司软件产品及业务系统的研发开发、迭代升级工作，根据需求设计方案完成功能代码编写、调试与优化，保障代码质量、稳定性与可维护性。2.参与项目需求评审、技术方案研讨、架构设计与开发计划制定，结合业务场景提供合理的技术实现思路，配合团队完成项目落地交付。3.负责开发过程中的问题排查、修复与优化，跟进测试反馈的BUG问题，快速定位根源并完成整改，配合测试人员完成全流程测试验收工作。4.持续优化系统性能，针对系统卡顿、逻辑冗余、兼容性等问题进行技术优化，提升系统运行效率、承载能力与用户使用体验。5.规范编写开发相关技术文档，包括开发设计文档、接口文档、版本更新文档等，配合完成项目招投标技术资料整理、技术汇报材料制作。6.跟进行业新技术、新框架，结合公司业务需求落地技术创新与迭代，配合团队完成技术攻坚、项目优化等工作，完成上级交办的其他开发相关工作。薪资福利包括缴纳五险、周末双休、法定假日、公司福利、节日福利和带薪年假。简历请发送至邮箱，邮件标题需注明应聘岗位、姓名及手机号。工作地址为克拉玛依区准噶尔路96号（未来科技产业园5号楼5楼504）。

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