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分拣1-2人月结
青浦练塘中通快运招聘业务员,主要工作送货收货,上午9.30左右上班,下午7点左右下班,要求有工作经验者
中通快递直招
1-1.5万元/月
快递员包住有提成免费培训11-20人日结全职
能吃苦耐劳。发新方式线上直达。
临时工20人以上日结兼职假期工全职
年龄:18-33均可报名 日结:260一天,当天下班结算 无需经验,不限学历。 工作时间灵活,可长短期做!
配送员
8000-10000元/月
快递员快递包装6-10人月结
小件快递员招聘 岗位职责: 1.按照公司要求安全,快速,准确地完成日常收派工作 2.保证客户快件不受损坏,确保公司利益不受侵害 3.做好客户快件的运输以及包装工作,维护公司良好的客户声誉 4.区域客户日常维护, 薪酬: 1.试用期需要入同城系统 同城工资 T+1发放,派件2.1元每票 多劳多得 上不封顶 固定区域派件 平均工资9000——15000 岗位要求: 身体健康,年龄18—50岁, 人品端正,吃苦耐劳,做事认真负责, 特别注意: 注册同城账号,这个可以放心, 注册成功需要购买服装,70元不退不 自带两轮电瓶车 可买可租 买车:空车架2100元,试用期3个月过后,公司会分期给报销,一年内报销完 租车:空车架350一个月 , 电池:网点统一换电,170一个月 目前最便宜的
打包分拣20人以上月结全职不体检0费用入职高薪自由可带手机不穿防尘服常温仓库温度适宜
不体检|不穿防尘服 工作自由|可带手机 不包吃住,能接受的来 【加工员】 - 依订单完成蔬菜预分拣(剥/切叶、切根、分级)与分包(称重、装袋、贴标),保证质量和数量。 - 工作结束后收档、清理,统计负责菜品库存。 【岗位要求】: - 18 - 52岁,男女不限,能熟练操作触屏设备。 - 身体健康、吃苦耐劳、有责任心、无不良背景。 - 服从安排、学习能力强、适应工作快。 【上班时间】: - 班次 1:下午 5 点半至凌晨 4 点 - 班次 2:下午 1点至晚上12点 【薪资待遇】: 综合薪资 7500 - 9000 元/月,上六休一 工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
分拣打包包吃有提成包住20人以上月结全职
申通上海转运中心操作普工岗位,扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理; 【工作内容】:负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作,工作简单易上手,零基础小白也可轻松学会; 【岗位要求】18-53,身体健康,吃苦耐劳,适应夜班,无经验有人带教,无犯罪记录,有物流业工作经验优先考虑; 【上班时间】: 1、夜班:19:30-07:30 2、大夜班:1:00-13:00(夜班补贴300元) 3、白夜班:7:30-13:00+19:30-1:00(早晚都要上) 【福利待遇】: 1、综合薪资6500-8500,底薪+提成+补贴,底薪2900,2740 2、园区吃住,免费提供住宿,4-6人空调宿舍,独立卫浴,免费wifi,有食堂每月免费饭卡400/月; 3、有工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/年,上限500元; 4、全勤奖:200元/月
收派员
8000-13000元/月
快递员包住有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
快递员包住有提成免费培训6-10人日结全职
小区派件员,价格1.2-1.5元每票不等,月均到手10000-13000,年龄20-45岁,男女不限,结算方式,直达0.8元每票,剩余月底结算
生鲜仓库地牛员
7000-12000元/月
分拣有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
1.把整框货物用保鲜膜缠绕3圈 2.用地牛将货物托起来,贴上标签 3.运到指定的发货区域,扫标签。完成 没有体力活,工作简单,好上手。 【工作时间】: 两个班次,上午10点~晚上10点,下午5点~凌晨5点 早点干完早点收工,做六休一。 薪资: 【薪资收入】 综合薪资7500~8500 小组计件+200全勤奖+500餐补+夜班补贴12元补贴一个班
顺丰快递员
8000-13000元/月
快递员3-5人月结全职
顺丰快递员 急聘 月薪8000+,上不封顶,多劳多得 需自带电瓶车 能吃苦耐劳、责任心强优先 想稳定赚钱的朋友,欢迎加入!
力工5-14天1-2人日结
今晚7点卸酒店家具,电梯上楼,分房间,9个小时240块,早干完,早下班,下班拿钱,有劲靠谱联系,偷懒耍滑不要打电话
上海 青浦区
5月9日 17:24拨打电话
保安包住包吃20人以上月结
【急缺保安】 急缺保安、安检员!人数35+ 【要求】 18~57周岁,身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理,偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住,宿舍环境好,有洗衣机,空调,宿舍在岗位附近,具体以实际面试岗位为准。
钢筋绑扎1-2个月3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工与绑扎作业 2.负责钢筋骨架的定位、校正及固定,确保尺寸精度与结构安全 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及相关资料整理 4.严格执行现场安全操作规程,做好个人防护与工完场清 5. 协同木工、混凝土工等其他工种,保障施工进度与质量 任职要求: 1.具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉建筑结构基础知识 2.能识读简单施工图纸,了解钢筋平法图集基本规则 3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识 4.持有有效身份证件,无不良从业记录 5. 学历不限,有施工现场经验者优先
上海 青浦区
5月9日 17:13拨打电话
上海青浦区招贴砖
贴砖
上海市青浦区招贴砖
上海 青浦区 徐泾
5月9日 17:13拨打电话
商务楼保安包吃住月6600!可预支工资哦!
6000-7000元/月
保安包住包吃月结
商务楼保安! 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)
快递员1-2人
京东来宾河西站招聘:带四轮厢式车快递员2名 要求:自带5年内的箱式车辆,能吃苦耐劳,态度端正,身体健康,服从管理。 转正薪资待遇:计件工资(多劳多得,上不封顶),入职后待遇,高温补贴,餐费补贴,话费补贴,全勤奖,五险一金。年底年终奖,有同行经验优先。 有意者请联系谭生:() 有工作经验者优先,欢迎介绍。 工作地址:广西来宾市兴宾区河西街道疏港路699号桂中商贸城A区14栋101号
来宾 兴宾区
5月9日 17:26拨打电话
快递员月结
招工,,一天100元,月结,快递员,守店拿货,要求勤快能干的,上班时间9点到下午7点,工作地址美斯达车业对面圆通快递,联系方式同步
邢台
5月9日 17:25拨打电话
快递员月结
高碑店京东快递招聘快递员 ✅ 年龄30周岁-45周岁。 ✅ 表现优异可转正,享五险一金,话补饭补,寒暑补助,年终奖等。 ✅ 工资5000-12000不封顶。 ✅ 无底薪,按件计提,多劳多得。需自备三轮车 工作地点:高碑店城区 ☎联系电话:
保定 高碑店市
5月9日 17:25拨打电话
快递员有提成6-10人月结
揽投员 18 - 45周岁,初中及以上学历,身体健康、能吃苦耐劳、服从安排,有快递从业经验者优先 薪资福利:薪酬标准=工资+提成,转正后每月5000 - 8000不等,购买五险,月休四天 招工人数:6名以上 采用自愿报名的方式,通过资格审查、面试等确定拟聘用人员;本人现场报名,勿代报,报名时请带好本人身份证、D照驾驶证和1张一寸彩色免冠照片;名额有限,招满即止 工作地址:安源区邮政分公司
萍乡 安源区
5月9日 17:20拨打电话
快递员B2
取件员、送件员、C1司机、B2司机 男女不限 薪资福利:薪资5000起步,上不封顶,多劳多得,待遇优厚 招工人数:数名
聊城
5月9日 17:17拨打电话
快递拣货员打包五险一金
招聘岗位:打包,拣货,上架【工作轻松,可带手机】 仓库品类:百雀羚化妆品 ------------------------- 【岗位要求】 1、男女不限,25-45岁,学历不限,无经验要求,认字、认识26个英文字母; 2、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好:
装卸工包住6-10人日结全职
1工作内容:快消品卸货、码盘 2.装卸品类:米面、水饮、零售 3.工作时间:白班12小时工作制 4.休息情况:根据排班,月休2天。 5、薪资:计件制,多劳多得,上不封顶,薪资范围在7500-11000元/月; 入职前7天有师傅带教,保底工资200元/天 6.发薪周期:周结,7+1滚动发放。 10、吃住情况:住宿可,也可首月入住公司宿舍,水电平摊;自行解决每月补贴住宿费300元/月,不包吃,园区有食堂。 11、任职要求:22-59岁,能吃苦肯干。
物流总监5-10年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定接受出差有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统三方物流运营管理经验
岗位职责: 1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整,推进组织架构完善及新团队的筹建; 2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划,梳理并优化运营管理流程与制度,强化公司整体运营体系的培训与落地执行; 3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制,并监督有效实施; 4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门,结合市场实际,推动产品创新与优化,确保培训到位、执行有力,实现良好经济效益; 5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系,明确流程分工,落实岗位职责,提升执行效率; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄45岁以下,具备5年以上专职运营管理经验,尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累; 2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式; 3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制; 4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理; 5. 注重细节,具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心; 6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节; 7. 可适应出差,品行端正,情商高,表达流畅,管理作风严谨细致。 8. 工作地点:上海
打包分拣3-5人月结全职
招聘水果电商打包员 岗位要求:男女不限,50岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排 薪资待遇:计件制(0.9元/件),综合工资约8000元/月,多劳多得 工作时间:长白班 上班地点:上海市青浦区白鹤镇
迎宾员兼职保安理货员临时工
[庆祝][庆祝][庆祝]jimmychoo上海青浦奥莱招兼职啦!【要求】形象气质佳,有门店经验优先考虑,接受学生【薪资】28/h【工作内容】迎宾、整理卖场陈列、理货拿货等【工作时间】4.27-5.10,做五休二,尽快入职【工作地点】上海青浦奥莱【联系电话】
上海 青浦区
4月29日 05:18拨打电话
运力主管
1-1.5万元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责物流项目运力资源的开发与整合,确保GTV目标顺利达成; 2、协同商务及运力运营等相关方,推动项目高效落地与稳定运行; 3、组织城配及干线运输车队进行报价支持,参与招投标相关工作; 4、开展车队日常管理与关系维护,建立长期稳定的协作机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上物流行业工作经验,其中至少3年聚焦运力采购或运力运营管理,有三方物流从业经历者优先; 2、熟悉各类车型运输成本结构,具有实际物流项目投标运作成功案例; 3、拥有较为充足的物流车队资源网络,具备良好的车队沟通与谈判能力; 4、具备出色的沟通协调能力,能有效衔接上下游业务环节。 能力关键词: 运力招采/沟通协同/车队资源
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结兼职假期工全职
职位详情:负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资:400-500元/天 招聘人数:1-2人 福利待遇:餐补包住高温补贴 结算方式:日结 工作方式:兼职
物流运营1-3年本科
职位描述: "1.岗位职责: (1)负责全国转运中心现场作业合规性检查,重点稽查抛扔快件、踩踏传送带、人员着装规范及现场安全风险等问题 (2)每日完成AI识别违规行为的复核工作,依据标准判定违规情形 (3)结合业务发展需要,持续优化快件禁限寄物品相关安全管理与奖惩机制" 职位要求: "2.任职要求: (1)学历与专业:本科及以上学历,物流类相关专业优先考虑 (2)知识与能力:思维条理清晰,擅长语言表达与信息归纳,具备良好的沟通协作与组织统筹能力。对数据敏感,能够通过数据分析推动问题解决 (3)工作经历:有1年以上快递或快运行业运营管理工作背景,具有监控类运营岗位经验者优先 (4)个性特征:责任心强,作风正派,具备创新思维"
物流运营5-10年大专承运商管理三方物流企业零担物流
岗位职责: 1、组织承运商开展业务培训,落实操作规范,并参与相关标准的制定与考核工作; 2、编制汽配项目月度损益报表,实施成本管控并持续推动优化; 3、主导项目落地执行,负责流程规范的编写、修订及迭代更新; 4、统筹团队日常作业,跟踪运营指标,快速识别异常并推动解决; 5、应对项目运行中的突发情况,制定并执行改进方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先; 2. 熟练掌握办公软件(如Excel、Word等)及物流管理工具(如TMS); 3. 具备良好逻辑思维,工作认真负责,注重细节,擅长数据分析; 4. 沟通协调能力突出,能高效对接客户与内部协作团队。
物流运营3-5年本科企业内部物流部门数据分析接受出差包装管理
职位描述: 1、负责问题件登记场景的梳理与处理进展分析,开展相关赋能培训,推动系统功能迭代优化,专项对接重点代理区域,持续完善指标达成策略; 2、监控问题件登记及时率、处理准确率及回复及时率等核心指标,实施动态跟踪与优化措施,提升问题件24小时内处理及时率达到100%; 3、主导虚假问题件的识别与整治工作,通过全流程管控实现全网零虚假问题件目标; 4、通过制度优化与流程完善,规范问题件的登记与处理机制,全面提升问题件处理效率与客户服务满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上指标管理相关工作经验; 2、具有同行业总部或区域运营、退转件/问题件管理或平台类指标管控经验者优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 4、思路清晰,逻辑性强,具备良好的抗压能力与跨部门协作沟通能力。
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