招聘：助理薪资：3001元以上/月五官端正，性格开朗，服从工作安排。有驾驶证优先

招聘：开发报建员薪资：5001-7000元/月岗位职责：手续办理：负责房地产项目从立项、土地、规划、施工许可到预售及竣工验收全流程的各项报批报建手续。关系维护：建立并维护好与发改、自然资源和规划局、住建局、不动产登记中心等相关政府职能部门的关系。资料管理：收集、整理、报送项目报建所需的各项资料，跟踪审批进度，及时反馈信息。政策收集：及时掌握并解读房地产相关政策法规变化，为公司决策提供政策支持。任职要求：学历专业：房地产经营管理、工程管理、城市规划等相关专业大专及以上学历。工作经验：1年以上房地产项目开发报建工作经验，熟悉房地产报建流程。技能要求：熟悉房地产开发流程及政府办事程序，具备良好的公关能力。素质要求：形象气质佳，沟通协调能力强，情商高，能吃苦耐劳，适应外勤工作，有驾照者优先。

招聘：睫毛师薪资：5001元以上/月负责为顾客提供美睫服务（嫁接、补睫、卸睫等），根据顾客眼型和需求设计合适睫毛款式，严格把控操作卫生，做好睫毛工具维护，耐心解答顾客咨询，保障服务效果。

打包工有团队合作意识，听从安排，手脚麻利薪资福利:薪资面议招工人数:1名月休2天

招小时工晚6点到晚11点12一小时。

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核电钢筋场，需要一位送资料，挂牌子的工人，活轻松，需要考试培，马工训才能进场，女工50岁以下，男工55岁以下，工资240，管住不管吃联系电话

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广西防城金滩旅游区提供免费旅游旅居机会，旅居酒店正在招聘人员，提供包吃包住的待遇，每天工作三小时，月薪一千元。

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防城港市东兴市招砌砖，砂浆找地平，

大量招收钢筋工，小工数名。 1:工期6年 2:过年不回家奖金5000。 3年龄要求18-55岁。 4:要求体检及无案底。 5：工作满3月有额外奖金。 6: 自己带人可以做带班。

招聘给瓦工师傅打下手的小工，有意者可报名。

招聘长期勤杂工8名，工作环境干净整洁，劳动强度适中。薪资为4000元起，并缴纳全套社保，提供劳保用品，中秋节及过年均有福利，上班期间有补助。要求应聘者踏实勤奋、吃苦耐劳，年龄不超过50岁。工作地点位于防城港市企沙柳钢基地（广西钢铁）。

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招聘：驾驶员薪资：4000元以上/月驾驶员

客服18-22岁

持有A1证，客运营运证，3年以上驾龄 待遇5200，月休两天，要求能住扶隆乡镇，住扶隆乡镇包晚餐

1. 及时响应用户咨询（骑行、收费、还车等）； 2. 处理用户投诉、退款、故障上报等诉求，做好记录， 联动相关部门解决； 3. 按客服话术规范回复用户，提升用户体验； 4. 每日统计客服数据，反馈用户诉求热点； 5. 配合客服主管完成话术优化、应急处理工作。 6. 负责事故报案接收，记录事故信息，同步相关部门。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务 3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2.准确记录客户信息与沟通内容，完善服务台账并跟进闭环 3.协同相关部门解决复杂问题，提升客户满意度与复购意愿 4.主动收集客户反馈，定期汇总分析，为产品与服务优化提供建议 5.严格遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力； 2.有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作安排； 3.月休4天、包吃中午一餐；有物业管理经验优先

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女士鞋（三八码）！两双皮鞋！一双休闲鞋！（没穿几回）！共计100元有意向者！联系电话！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3. 主动收集客户意见与市场信息，定期汇总分析并提交优化建议 4. 协同售后、运营等部门推动问题高效解决，提升客户满意度 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

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岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业咨询与问题解答，保障服务品质； 2、登记客户信息，精准传递客户需求至对应部门，并跟踪处理进展； 3、通过电话沟通维护客户关系，增强客户互动体验，提高客户满意度； 4、汇总并上报客户反馈，配合推动服务流程优化及产品完善； 5、执行上级交办的其他电话沟通相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，能高效回应客户咨询； 2、具有较强的服务意识与耐心，可灵活应对各类客户需求； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 4、拥有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作任务； 5、有同行业工作经验者优先录用。