1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 5、办理各类票据的开具事宜； 6、参与标书编制及投标事务的协调管理； 7、处理客户系统订单，统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格： 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 2、工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程； 4、表达清晰、思维敏捷，具有较强的沟通协调能力。

产品对件经理 岗位职责： 1、客户资料整理与审核：协同销售团队对接已签约客户，依据银行产品规范，向客户明确所需提交的材料清单，并对客户提供的资料进行初步完整性核查与归档，确保资料符合银行进件标准，降低因材料缺失或错误导致的流程延迟或退件风险。 2、银行渠道对接与跟单：负责与合作银行的客户经理保持日常沟通，按时递交客户资料，持续跟进审批进展。及时将银行提出的补交材料要求、审批反馈、面签安排等信息准确传达至内部销售同事，并协助客户完成银行下户及开户流程，协调各方时间以保障流程顺畅。 3、突发问题响应与处理：针对流程中出现的临时状况（如资料缺漏、征信变化、政策调整等），能够快速响应，主动寻求可行解决方案或按流程上报主管决策。 4、全流程闭环管理：建立并维护每位客户的《进度跟踪表》，实时更新从“资料收齐”到“银行放款”的各环节状态，每日上午、下午各一次在内通报走件进展，确保销售及相关人员信息同步。 5、银行关系维护与支持：与合作银行保持良好互动，掌握各银行阶段性政策导向及审批倾向，配合公司落实风控措施，确保业务操作合规，杜绝任何形式的虚假材料包装行为。 任职要求： 1、统招本科学历，年龄22-32岁，性格开朗，乐于人际交往，具备积极向上的心态 2、工作踏实细致，责任心强，有耐心，逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、熟练操作Office办公软件，有销售类岗位工作经验者优先 4、具备基本职业操守，服务意识强，能理解客户贷款诉求，同时严格保护客户隐私及公司商业信息；以结果为导向，善于主动推进工作进程，不依赖被动指令

作为管理培训生，公司将重点培养与关注，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养方向为店铺经理-运营经理。 工作地点：天津、北京、河北、山东，可根据个人意愿选择意向城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘客户需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、具备较强的进取心，有意愿在管理方向长期发展。

职责：负责君乐宝区域日常行政事务处理、文件整理归档、办公用品申领与管理、部门台账记录、会议支持工作及考勤数据核对。 要求：大专学历，熟练使用常用办公软件，工作细致踏实，具备责任心，有无相关经验均可。 福利：五险、双休、白班工作制、节日福利待遇。

岗位职责： 1、负责跨境平台后台账户的日常维护，及时处理海外用户的咨询与反馈； 2、承担文案撰写任务，按要求完成上级安排的文字编辑工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业优先。 2、具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、文字表达能力较强，擅长内容撰写。 4、性格积极乐观，富有进取心，学习能力强。

负责招聘相关的电话接听与拨打，工作内容轻松自由，单休。 上班时间8:30-16:30，

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期，无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖如期发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，零基础可入职，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入摆在眼前 想踏实赚钱，就来大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，一次选择并无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适安心 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围轻松活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎投递简历或直接联系我本人

日结200 不体检，长白，坐岗 组装，质检 时间8.30到5.30 有意者联系我哦

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

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企业单位招聘工作地：河西区小白楼地铁[烟花]食堂服务员年龄要求：50周岁以内任职要求：五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，具备食堂服务经验优先。工作时间：6:30-15:30，两餐，法定休息，双休！薪资待遇：3500元至4000元/月，身体健康，五官端正无犯罪记录证明。李经理

公司直招，要求中级证书招聘中级中控员一名，男女不限，长白班，上八下八，18岁-50岁，工资5500，单人值机，无休，管吃住(管住)，河西区下瓦房周边高档小区联系电话卞总：

明天河西来车两车载苗龟背看好了必须会载的八个小时

服务员招聘启事本店主营江浙菜因扩大经营，现诚聘前厅服务员5名前台1名传菜1名一、薪资待遇月薪4500–5000，全勤奖200+酒水提成+月度奖金，福利；月休4天食宿：一日三餐免费、宿舍空调热水齐全；年终红包、定期团建晋升通道：服务员→领班→主管→经理，内部优先提拔二、工作内容餐前摆台、清洁区域卫生、备齐餐具物料顾客进店接待、菜品推荐、精准下单、上菜、巡台添茶水、收台清洁核对账单、配合收银，维护门店环境卫生，完成领导安排其他工作三、任职条件男女不限，18–35岁，身体健康需办理健康证口齿清晰，待人热情，有服务意识，能适应餐饮早晚轮班新手带薪培训，有餐饮经验优先录用工作地址：河西区万象城五楼联系电话：罗

会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责单位各类档案、资料（文书、人事、项目、物资等）的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理，确保档案完整可追溯。 2. 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记，协助对接档案查询相关咨询，耐心解答基础档案查阅疑问。 3. 负责档案管理相关办公用品（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放及盘点管理，保障档案管理工作正常开展。 4. 协助安排档案相关会议、培训，做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。 5. 配合做好员工考勤统计、请假登记，协助更新员工信息档案，确保人事档案与实际信息一致。 6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护，保障电子档案与纸质档案同步，做到准确无误。 7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续，配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。 8. 定期对档案库房进行整理、通风，做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作，定期开展档案盘点，排查档案管理隐患。 二、岗位优势 1. 早9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息，作息规律无加班。 2. 工作压力小，专注档案整理、录入及管理，无任何业绩压力，工作氛围轻松佛系。 3. 发展空间大， 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。 4. 入职即享受社保及公积金（五险一金），工作半年即可参与调薪，工作满三年，可享受企业年金福利。 5. 无责底薪6000元（税后），薪资稳定，待遇优厚。 6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。 2. 语言表达能力强，亲和力佳，善于沟通协调，能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。 3. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，能熟练进行信息录入、表格统计，学习能力强，能快速掌握档案管理相关规范。 4. 在津有固定住所（有天津户口者优先），责任心强、细心严谨，愿意在天津长期发展，重视档案保密工作。

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职位职责： 1. 行政：负责办公用品的申领与分发、办公区域日常维护、协助组织生日会等企业内部活动，以及完成其他行政事务； 2. 财务：协助进行财务凭证的归集与整理工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理、财务管理等相关专业，本科或研究生在读； 2. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 其他：周末双休

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位职责 1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档 2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记 3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理 4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务 5、考勤统计、请假登记、员工信息更新 6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入 7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续 二、岗位优势 1、早9：00-18：00，午休2小时，周末双休 法定节假日； 2、工作压力小，没有业绩压力 3、发展空间大， 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理 4、入职即享受社保及公积金之（五险一金）—工作半年既有调薪，工作三年，享受企业年金5、无责底薪6000（税后） 6、节假日休息，年假，节日礼金，团建活动，年度体检，年度晚宴，新人津贴 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，最好有1年左右文职类工作经验； 2、语言表达能力强，亲和力强，善于与人沟通； 3、熟悉操作电脑，主要是word+Excel，有较强的学习能力； 4、在津有固定住所（有户口优先），愿意在天津长期发展

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障前台工作有序运转 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队经历者优先。

一、岗位名称 房产行政助理（偏销售类） 二、所属部门 销售部/门店运营部 三、核心定位 围绕销售团队开展行政支持工作，全程配合房产销售、置业顾问完成日常事务衔接、客户辅助、数据整理等工作，降低销售团队行政负担，助力销售业绩达成，是销售团队的核心后勤支撑。 四、岗位职责 1. 销售辅助核心工作：配合销售团队跟进客户，协助整理客户信息、需求记录，做好客户档案的建立、更新与归档，及时提醒销售跟进节点，避免客户遗漏；协助销售对接楼盘案场，预约带看、传递楼盘资料，配合完成客户接待、咨询引导等辅助工作。 2. 销售数据管理：负责销售团队日常业绩数据统计，包括客户到访量、带看量、成交数据、跟进记录等，每日/每周/每月整理成报表，提交给销售主管及相关领导，确保数据准确、及时，为销售决策提供支撑。 3. 销售物料与事务衔接：负责房产销售物料（楼盘宣传单页、户型图、价格表、购房流程手册等）的采购、整理、分发与管理，确保销售团队物料充足；协助销售主管组织销售会议，做好会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 4. 日常行政事务：负责销售门店的日常运维，包括环境卫生、办公物品采购与管理、考勤统计、请假流程审批等；协助处理销售团队的日常行政琐事，如文件复印、资料装订、合同初步整理（不涉及合同审核）等，提升团队工作效率。 5. 客户服务辅助：对接已成交客户，协助销售完成后续手续的初步衔接（如资料收集、流程告知等），解答客户简单的行政类咨询，维护客户基础关系，助力老客户转介绍；及时反馈客户投诉、建议，协调相关部门跟进处理。 6. 配合销售团队完成其他行政辅助工作，服从领导安排，联动其他部门（如市场部、行政部）做好协同配合，助力销售目标达成。 五、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先，有无经验均可，应届生可投递（有房产行业行政、销售助理经验者优先）。 2. 能力要求： - 具备较强的细心度和责任心，数据统计精准，擅长整理归档，能高效完成繁琐的行政事务； - 沟通表达流畅，亲和力强，能快速对接销售、客户及各部门，配合完成各项衔接工作； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、报表制作、文档编辑等工作； - 有一定的服务意识，能配合销售团队做好客户辅助工作，理解房产销售基本流程，愿意主动学习房产相关知识； - 执行力强，服从安排，能快速响应销售团队的需求，抗压性好，可配合销售团队完成阶段性辅助工作。 3. 其他要求： - 工作认真踏实，有良好的职业素养和团队协作意识，不推诿、不敷衍； - 对房产行业有一定兴趣，愿意长期在行业发展，能适应销售团队的工作节奏； - 无不良从业记录，做事严谨，能妥善保管客户信息及公司机密。 六、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 2500+绩效奖金+销售辅助提成（配合成交奖励）+节日福利，薪资面议，无责底薪，新手可带薪培训； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、带薪培训； 3. 成长福利：清晰的晋升路径（行政助理销售主管助理门店行政主管），可学习房产销售、运营相关知识，提升综合能力； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、员工激励奖金。 七、工作地点 天津市河西区宾友道新闻西里底商链家 八、补充说明 本岗位侧重销售辅助，核心是配合销售团队开展工作，无需直接参与销售成交，适合细心、有耐心、擅长统筹衔接，希望在房产行业稳步发展的求职者。

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待、咨询登记、分诊引导及信息录入，保障候诊流程顺畅有序； 2. 以热情专业的态度接待并引导客户，确保其顺利到达顾问室或治疗区域，维持等候区干净整洁； 3. 准确回应客户的常规问题，缓解客户紧张情绪，及时发现并反馈潜在异常情况； 4. 熟练使用预约管理系统，合理安排咨询师/医生的接诊时间，并做好预约提醒工作； 5. 执行总部及店长交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，护理、医学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上医疗美容机构前台、客服或导诊岗位工作经验； 3. 具有良好的团队合作意识、强烈的责任感及职业操守； 4. 能够适应高强度工作，服务意识突出，具备出色的沟通协调能力与应急处理能力。