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薪资待遇： 试用期月薪6000元+提成，试用期1个月； 转正后底薪6000元+500元全勤奖+提成； 做五休二，缴纳五险一金 岗位职责： 工作内容简单，文件整理、对接、奶茶满减，弹性打卡+到点下班，老板不画饼，同事超友好～适合细心、沟通力强、不社恐的小伙伴加入！

负责办公室考勤工作

上海10月26日至28日展会协助 薪资：100-300/天（提供午餐） 工作：访客引导、宣传资料分发、展会物料辅助 要求：18-35岁，衣着整洁，守时，服从现场安排，活泼，沟通顺畅 结算：展会结束当天现场结清工资

负责酒店前台文员各项工作，

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责经销商订单工作及协调客户关系； 7、负责采购材料及协助仓库出发货、入库出库记录及每月盘点 8、有出纳工作经验优先 9、完成上级安排的其他工作任务。

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度 要求 1.本科及以上毕业生 2.专业不限 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始 5.适应晚班班次调整

岗位要求: 1. 协助拟定公客业务管理规范及开展相关培训工作； 2. 负责营销物料的统筹管理，以及合同、报表的编制与整理； 3. 统计、发布并上报业务发展与收入数据； 4. 支持营业厅各项日常运营与管理工作。

招聘临时工，工作地点在保税区。工作时间为12点半至凌晨3点，负责地铁维保工作，协助维修师傅进行维保，包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂，工作轻松。凌晨3点至凌晨4点统一坐车返回保税区。薪资为150元一个班，每月25号发放工资。要求年龄在55岁左右。

打磨，辅助折弯，长期工，非诚勿扰。

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【中海物业】诚聘物业管家1人：南昌市经开区‍工作时间：8：30-18：00（双休排休）福利待遇：工资4.5-5K+餐补+高温补+激励，包住，五险、三节福利、年假、福利假、婚假、产假、育儿假、公费体检、节日福利、生日福利、夏日送凉、冬日送暖、工会联谊等等要求：40岁以下，大专及以上学历，性格外向，有物业同岗位或相关经验、有较强的沟通表达能力，优秀者可放宽条件。联系方式：张女士(）欢迎推荐，谢谢

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养薪资5k-8k

招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间，包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。

一手代理金山区浦东新区餐饮公司厨房招送餐司机5名，工资6500元左右，包吃包住七点半上班，六点钟下班，早干好，早下班，空闲的时候，在厨房间打杂月休两天年龄54岁以下身体要好，能干活。

一、制度与流程管理 1.负责行政类制度、SOP 的编制、修订、宣贯落地，包括办公管理、车辆、食堂、宿舍、会务、接待、资产、安全后勤等。 2.梳理行政工作流程，优化审批，规范四级文件（制度SOP审批表单），监督执行情况。 3.检查制度执行，处理行政类违规问题，持续完善管理标准。 二、办公后勤与资产管理 1.办公环境管理：办公区域、会议室、厂区公共区域、保洁绿化、车间公共后勤环境监督管理。 2.固定资产 & 办公物资：办公用品采购、入库、发放、盘点；办公类固定资产登记、盘点、维保、报废处置，控制物资损耗。 三、会务、接待与综合事务 1.公司各类会议组织：会议室安排、会场布置、会议物资跟进；重要外部来访接待统筹。 2.公司通知、对内对外函件拟稿、发布；部门档案、印章、证照保管以及相关资料归档。 四、安全、风险及应急管理 1.后勤安全：宿舍用电安全、食堂食品安全、对接安保。 2.突发事件处理：停水停电、信访接待、后勤类突发问题协调处置。 3.行政合同风险初审，梳理后勤板块合规风险点。 任职要求 一、学历与专业 大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、后勤管理等相关专业优先； 有制造工厂、生产型企业行政后勤同岗位经验，学历条件可适度放宽。 二、工作经验 3 年及以上行政综合管理工作经验；至少 2 年制造 / 工厂企业行政主管或同等管理岗位经历； 熟悉工厂后勤全模块管理：食堂、宿舍、安保门卫、厂区环境、车辆管理、基建零星维修、员工文体社团、厂区安全配套管理； 具备制度编写、SOP 作业指导书编制、通知通告、工作报告撰写能力； 有对接政府安监、消防、物业、外协服务商的沟通协调经验优先。 三、知识技能要求 熟悉行政后勤制度搭建、流程梳理、表单标准化，能独立输出制度、通知、SOP、汇报材料； 掌握 Office 办公软件，可独立制作 PPT 汇报、Excel 数据统计（物资台账、费用统计、资产盘点）； 了解工厂厂区现场管理基本常识：车间安全着装、防暑降温、厂区消防、固定资产（车辆、空调、办公设备）管理； 基础财务常识：后勤费用预算编制、供应商对账、采购比价、资产盘点，懂得发票、费用报销基础合规要求； 具备基础公文写作，可撰写通知、申请、情况说明、工作总结、对外简单函件。 四、能力素质 统筹协调能力：兼顾办公后勤 + 工厂厂区后勤，协调各部门、外包服务商（食堂、安保、保洁、维修），平衡生产现场需求与行政管控； 问题处置能力：可处理厂区突发事项：食堂投诉、宿舍纠纷、安保事件、车辆事故、员工活动组织、信访类基础对接； 成本管控意识：管控后勤运营成本，食堂物资、物业、维修、物资采购，做好预算、降本、损耗管控； 现场落地执行：不局限办公室内勤，需要经常到车间、食堂、宿舍、厂区现场巡检，推动制度落地； 沟通抗压：制造企业人员多、诉求杂，能面对一线员工诉求，情绪稳定，公平推进管理； 保密意识：掌握公司后勤采购、资产、人员相关信息，恪守保密要求。

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从系统导出数据，运用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备if和vlookup函数使用能力，工作认真，细心严谨

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招聘信息：工作岗位：园区招工程2人要求有高低压证，工作时间：每天8小时做五休二。年龄要求：55岁以下。薪资待遇：综合收入税前6500交当地社保，工作地点：金山区枫泾镇，万枫公路2889号，银河地块。联系人：王老师