洋浦本地人，熟练操作电脑，办公软件。沟通协调能力强，工作地点在洋浦。工资待遇：包吃，月休4天，4000，工资按月发。1、能够熟练使用办公软件，做好资料的输入和储存，材料管件的出入库工作。2、配合洋浦工地的总工协调完成工地的核查和验收工作。3、最好是本地人，善于和当地住户打交道。

1.气质好，形象佳，沟通能力强，能吃苦耐劳，年龄在20-30。2.有1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。3.工作仔细认真，责任心强，为人正直。 4.负责在项目进行中对外资料的办理、工作协调、向上汇报、向下传达、项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成。 5、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者。6.薪资待遇面议。

招聘物业文员1.负责项目的行政事务，与总部做好对接。2.负责整理档案资料，拟公文，协助项目经理处理日常事务。3.负责每月的考勤、绩效、人员入职离职晋升调动工作。月休4天，法定节假日根据公司的通知而发，上班时间8-12，14-18，工资3500（含社保）有文员工作经验的优先考虑，有意向请致电

办公室接单员

需要跟业主沟通

主要从事文字打印、档案保管、来客接待等

1.客户基础信息完善，完善客户台账；2.客户需求了解，便于为客户精准服务；3.康养基础运营和品质呈现；4.其他增值业务开展，如租售、家政、生活用品服务等。

开进出货单，接单

海南新俄进出口贸易有限公司文员招聘岗位职责：1.负责外贸订单的文档处理，包括合同、发票、装箱单、报关单等单证的制作、审核及归档；2.跟进订单进度，与生产、物流等部门协调，确保按时交货；3.协助业务员处理客户询盘、邮件回复及日常沟通；4.维护客户资料及订单数据，定期整理销售报表；5.熟悉外贸流程（如信用证、报关、退税等），配合完成相关手续；6.上级交办的其他外贸相关工作。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外语类或相关专业优先；2.语言能力：英语四级以上，熟练读写英文俄文邮件及文件3.技能要求：-熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉ERP系统者优先；-了解国际贸易术语（如FOB、CIF等）及外贸流程；4.经验要求：有1年以上外贸跟单或文员经验者优先，优秀应届生可适当放宽；5.其他要求：-细心负责，沟通协调能力强；-能承受一定工作压力，具备团队合作精神

泳池管理，垃圾倾倒，绿化。

海南定安县找1个开正手左右转的挖机师傅，开中机，工地在定安工资8000有想做的联系

希望一位勤劳肯干的，在店里辅助师傅做工，可以不用有工作经验，有耐心责任心，肯吃苦

：学历不限，20-55，月薪4000，年终有绩效。包吃住。每日工作：负责10余人的一日三餐及买菜，打扫卫生

招聘一名熟手资料员，工资7000-8000元，工资按时发放！项目在临高，市政工程，有意者与我联系

海南省定安县南丽湖中交建筑集团有限公司项目部招现场电工一名，包吃包住，工资8千左右电话联系，电话:

文秘兼助理有一定写作能力会AI者优先薪资福利:待遇优厚，有满勤和补助，工资面议招工人数:2名主营项目农产品工作地址:街里

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信恒商贸日结文员客服男女不限，无需经验，有会打字就可以薪资福利:日收入200元起时间不限工作地址:不限

资料员、统计员、档案管理25岁～50岁之间（优秀者可适当放宽年龄），有责任心，认真负责，退伍军人，教师，原银行工作人员优先。工作时间：早八点到12点薪资福利:工资面议工作地址:锦州凌河区大街

前台开单员熟练电脑，反应灵活，有责任心薪资福利:3500 - 5000，月休4天，年底有奖金！工作地址:旗峰坝

定安地区优先安排

定安定城地区优先

招聘物业经理一名:要求有现场管理保洁、保安经验，有物业经理上岗证、退伍军人、消防证、大专学历者优先考虑！有五险一金，工作地点:定安！有意向者请联系:惠先生

负责录单跟单，包括订单处理.生产进度跟踪等。与客户保持良好沟通，及时反馈生产情况。

送货司机，业务员，财务文员

客服管家工作地址:海口项目8小时工作制3500～4000具备高端物业服务意识和服务成功案例，具备较强创新意识，有推广、视频剪辑、社区活动策划等运营工作经验优先。有高端物业管家2年以上同岗经历，具备高端物业服务意识和服务成功案例，具备较强创新意识，有推广、视频剪辑、社区活动策划等运营工作经验优先25～40周岁大专及以上学历

海南海口龙达外墙仓库招聘业务副手=1名叉车仓管=数名送货员=数名开单员1名，工资面议联系电话

会简单操作电脑，负责日常开单

一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作，严守公司的规章制度，负责办公室的日常事务，负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。　　二、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业。　　三、负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。　　四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作，对公司人事档案资料的安全负责。　　五、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的'招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。　　六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。　　七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作，督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况，发现问题及时上报并提出解决方案。　　八、完成部门领导交办的其他工作任务。

办公室文员，熟悉电脑基本操作