市容管理员1、男性18岁-52岁、身高170cm以上，女性18岁-48岁、身高160cm以上。初中以上文化，身体健康，（退伍军人）优先；2、形象良好，有自信善于表达沟通，团队协作能力强。能吃苦耐劳，有强烈事业心和责任感，工作执着有敬业精神。薪资福利:每月5500元-6000元，每月轮休2天，包住宿。招工人数:14工作地址:上海市长宁区

活动时间:-（08:00-17:00）,中间一小时休息活动地址:长宁区兴义路99号需求人员:2名，18-32岁，身高155cm+工资:200元/天/人工作内容:711展会活动派发联系方式:

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居家小红书发帖(按条计费，多劳多得，轻松不累) 职位描述： 每天只花3分钟即可！ 工作内容： 公司给现成文案+配图模板 你只负责： 复制到小红书发帖 → 引导私信 → 提交有效信息 每日结算 岗位亮点 ️ 零门槛：不用出镜！无经验/无粉丝/不用专业技能 ️ 零压力：无KPI，无业绩要求，做多少算多少 ️ 高自由：居家办公，随时有空随时做 ️ 零风险：无押金、无报名费、全程免费!!!! ️ 有保障：免费培训+全程带教，一步步教 谁都可以做 学生、宝妈、待业、想赚外快的都行 18岁以上，会用小红书即可 薪资 保底6元，有效4元/条上不封顶！收益6-500块/天 ，多劳多得，上不封顶 正规合规｜长期稳定｜时间自由 想搞副业/增加收入的来

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

提供住宿！面试通过即刻安排入住！（宿舍距公司700米） 入职即享带薪培训！ 1、底薪7000-8000 + 40%提成 + 奖金5000-50000不等，新人平均月收入2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月收入稳定在15万以上（真实薪资可查工资条） 2、室内办公，无需外出拓展客户，通过线上方式邀约客户到公司面谈 3、公司提供高质量数据资源，客户转化率达85% 4、欢迎零经验人员加入，全程带薪系统培训 5、定期举办团队活动，如聚餐、旅游等丰富团建项目 6、本公司直接招聘，不收取任何费用 7、享受员工生日庆祝会及专属精美礼品 8、晋升通道透明，管理层岗位均从内部员工中选拔，无外部空降 9、表现优异者可快速获得晋升机会（最快2个月内实现晋升）

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

薪资与福利： 1.底薪9000+提成+奖金+带薪培训+带薪年假+开单奖+上门奖+每周下午茶+不定期团建活动 工作职责： 1、主要为办公室内作业，无需外出跑动。 2、利用公司分配的优质客户资源，通过电话进行客户拓展，邀约有需求的客户到店，接待客户并提供专业的融资业务咨询及办理服务。 3、及时跟进新老客户需求，收集反馈信息，并就产品使用体验和流程优化向公司提出合理建议； 4、负责客户关系的维护与管理，推动客户间的长期稳定合作。 5、按要求完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、年龄18-36岁，性别不限； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、口齿清晰、表达顺畅，有强烈的职业发展目标和进取意愿； 4、需具备自信心，坚信自身能在销售岗位上取得优异成绩；

无责底薪8500+高比例提成（纯无责任底薪，无需质疑 本科及以上学历额外享500元学历补贴）接受无经验者，不设学历门槛 提供带薪岗前培训 依法缴纳社会保险 办公环境舒适，团队氛围积极向上 岗位职责 1、贷款销售岗位相较于传统销售更具优势：全程办公室作业，无需外出跑业务。客户资源由公司统一提供 2、无需自主拓客，客户均为主动提交贷款申请的意向用户。经系统筛选具备资产证明与还款能力的优质客户后，名单直接分配至专员开展对接 3、开展二次营销，针对已成功放款的老客户推动追加贷款额度。此类客户因已有信贷记录，再次获批概率极高 4、通过电话方式回访客户，核实基本信息，评估资质情况，完成资格确认。解答客户咨询，协助办理线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定 5、超九成在职员工为跨行转岗人员，入职即配备主管一对一指导，带薪培训涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及同业对比等内容，全方位赋能新人，确保当月即可独立上岗 岗位要求 1、处理客户通过线上渠道自主提交的贷款申请（杜绝骚扰式外呼） 2、掌握并分析客户需求与财务状况，定制个性化融资解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，全程跟进后续手续办理（无需迎合客户态度） 4、提供全流程金融服务支持，覆盖贷前、贷中与贷后环节，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目展业） 薪资福利待遇 1、固定底薪8500元+阶梯式提成（最高达40%）+年终奖+季度奖励+期权激励，新员工平均月薪3.5万以上，业绩前20名员工平均5万以上，前十名达10万以上，前三名超15万；团队主管可转型平台合伙人模式，摆脱基础薪资结构，月均收益6万元以上 2、按规定缴纳五险，每周组织团建活动，定期举办生日会等文娱项目 3、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年休假 4、新员工享系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升课程，助力职业成长 5、设立清晰晋升通道，面向优秀人才开放发展机会，欢迎实地考察交流，共谋百万年薪目标 正在紧急招募中 【补充说明】 1、品牌影响力强； 2、行业排名领先，盈利能力突出； 3、开放式办公空间，环境优越； 4、所有职位均设有公开透明的晋升机制，发展空间广阔； 5、更多细节可通过电话或微信详询 期待与您深入沟通并安排面试~

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兼职，每日薪资不低于200！！ 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，纯小白上手 3、公司不收取任何费用，不需要任何投资 4、必须年满18周岁 5、居家办公，不需要每日通勤 6、可兼职，可短期可长期

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4月11-12日兼职急招 耐克品牌现场活动4人 ✅ 工作内容：配合品牌方开展活动。 ✅ 工作时间：-12日，2天 11号10:00-21:00 12号10:00-21:00 ✅ 薪资待遇：20元/时，安排午餐/晚餐（） ✅ 工作地点：德清莫干山郡安里度假酒店 ✅ 要求：工作认真，机灵点，形象佳30以下。 想做的直接报名

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工作内容 在线上解答用户咨询，协助办理业务（不催收/不贷款，轻松简单轻松上手） 记录用户问题并跟进处理，维护良好服务体验。 硬核福利速览 作息友好：白班+双休+法定节假日全休； 通勤无忧：可按居住地址就近分配，解决通勤烦恼； 吃住全包：免费宿舍（2-4人间）+提供三餐，拎包入住； 薪资保障：月薪15000元，无业绩压力，五险一金入职即缴； 新人扶持：7天带薪培训，1对1上岗指导，入职即配办公设备； 【申请方式】点击沟通进行报名，24小时内安排面试；

职位描述 工作内容: 1. 负责处理客户的售后服务需求，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况； 2. 依托订单系统进行操作，并与航空公司、供应商等相关方协调沟通； 3. 通过电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案； 4. 严格遵循服务流程，确保为客户提供高效、专业的售后支持。 任职要求: 1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘； 2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业安排的候选人； 3. 入职后需完成为期2个月的培训，包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班； 4. 需配合节假日排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 语言要求: 英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。 薪资构成: 固定薪资+绩效奖金+班次津贴，综合收入可达9-13K

年龄18-38岁 新人首月收入普遍在8000-9000元 第二个月基本稳定在9000元以上 入职即缴纳五险一金 工作地点位于宁楼办公室，福利待遇丰富 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验，高薪易得 节假日正常带薪休假，晋升通道畅通 办公氛围融洽，遵循国家法定节假日安排 无业绩考核压力，工作节奏轻松

过年放假一样拿整月底薪7034 底薪：7034元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、交通补助、房补、加班费 职位详情 不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假 工作时间:早九晚七 薪资待遇:综合薪资8000-15000+上不封顶缴纳五险一金，带薪培训 20-38岁，有无经验皆可，普通话流畅有兴趣的可以联系我哦!

主要是做后台岗位无经验均可带薪培训空调全开冬 暖夏凉开心舒服的上班轻松摸鱼 一、职位详情 提供住宿五险一金福利好等等!先别划走~~~~ 公司氛围nice,高端大气写字楼，办公室坐班无需跑业务~ 二、薪资待遇 试用期6000-8000+转正综合9000-1.5K+ 社保齐全(五险一金)提供食宿空调洗衣机热水器无线网等齐全 三、入职带薪培训，培训当天办理入职手续 四、工作时间 长白班，法定节假日正常带薪休假 无需风吹日晒入职培训上岗轻松积累一身的技能本领稍稍努力就能月薪过万你还在等什么!

综合薪资8000-16000 入职即缴纳五险一金 工作时间： 朝九晚七，大小周休息，提供下午茶，甲级标准办公环境，享受国家法定节假日 公司提供稳定客源，5A级写字楼内办公，无需外出奔波 定期组织员工聚餐与团队建设活动，设有月度绩效奖金 表现优异者享有良好的晋升机会与发展平台

奖金补贴:年终奖、绩效奖金 职位详情个人 [岗位职责] 利用公司提供的优质客户资源，通过电话方式对活跃客户进行回访与跟进，及时解决客户疑问并提供有效解决方案； [福利待遇] 1、设有专升本学历提升专项奖励。 2、五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、每年组织免费旅游、团队建设等多样化员工活动； 4、享有带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定节假日； 5、入职即签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益； 6、免费提供系统化的岗前培训及在职技能进阶支持，拥有平等的学习交流与晋升空间； 7、奖金福利：包含年终奖金、绩效奖金、实物奖励及不定期激励方案； 8、工作环境舒适稳定，办公地点交通便捷； [发展前景] 支持内部转岗机制，可在行政、质检、系统、培训等多个方向实现职业发展 无相关经验亦可胜任，提供新员工带薪培训+专属辅导员一对一指导，公司多个办公场所，可按居住地就近安排

【核心亮点】 √月薪综合15K+，五险一金入职即缴 √固定白班+双休+法定休 √多职场岗位就近分配，解决通勤烦恼 √7天带薪培训，0经验可入职，零食下午茶​ √岗位非催收和贷款性质，轻松简单，薪资高； 【工作内容】​ 电话/在线解答客户咨询，办理订单查询、业务办理等​职务 【福利详情】 √提供2-4人公寓 √公司餐厅，提供吃，每日下午茶 √生日礼金+节日礼盒+年度体检 √带薪年假5天起，节假日正常休息 √客服组长→主管→经理晋升通道​ √每月聚餐+季度团建； 应聘方式：点击"立即沟通"，优先安排面试！

1、热情礼貌接待电话、在线相关产品服务咨询； 2、无工作差错，无有责投诉； 3、完成领导交办的其它任务。 客服需要：大专以上学历，35岁以下，口齿清晰、打字速度快； 听得懂沪语（可以不体现，在初步筛选简历阶段中确认） 工作时间：早8点到晚20点，做一休一，

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽年龄或学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:全程电脑办公，客户是浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能，没有业绩要求，我们不外出，客户也不上门。 同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。 岗位职责： 1.受理受益人信息更新 2.办理满期金申领手续 3.处理理赔金发放事宜 4.办理生存金领取流程 5.推进业务电子化操作 6.协助客户完成个人养老退税 7.配合开展存量资产配置优化 8.通知高星级客户参与公司专属服务活动 任职要求： 1.无需行业从业经验，入职后提供系统化培训 2.工作态度端正，具备基本职业操守 3.具备较强的理解力与环境适应能力 4.具有良好的协作意识与客户服务意识 5.年龄范围为21岁至55岁 工作时间及福利待遇： 1.学历津贴：大专及以上且上年度个税>6w 每月额外补贴2k 硕士及以上且上年度个税>6w每月额外补贴5k 本科及以上且上年度个税>20w每月额外补贴5k 2.浮动津贴（依据佣金提成核算，约4-15k） （提成上不封顶） 3.工作时段：上午十点至下午四点，准时下班 4.周末双休，法定假期全部休息 5.公司配备完善福利体系，涵盖零食饮品、下午茶点、团队建设等 岗位关键词：宝妈、周末双休、福利优厚、晋升迅速、工作稳定、收入无上限、弹性安排、时间自主、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、浦东新区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区均有

岗位职责：公司直聘 1、公司提供大量优质客户资源，办公环境舒适宜人； 2、通过电话沟通向客户推介公司产品，达成销售业绩目标； 3、年龄20-32岁，性别不限，表达流畅，声音具有亲和力； 4、普通话流利，沟通能力强； 5、热爱销售工作，具备较强的学习能力与团队协作意识； 薪资待遇： 1、无责底薪9000元+提成（15%-40%）+现金奖励（3000-30000元），多劳多得，收入上不封顶。 2、阶梯式高提成机制，表现优异者月收入可达30万元以上，团队平均月收入5万元以上。 3、晋升通道畅通，季度考核达标自动晋升，业绩突出可越级提拔为主管、经理。 4、提供系统化带薪培训，助您快速掌握技能，顺利上岗。 5、每月举办生日会，每周两次下午茶（含水果、零食、饮品），法定节假日正常休息并发放节日福利。 6、设有开单奖、绩效奖、月度奖金、季度奖金，激励多样，奖励不断