
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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入职交社保月7千管吃住 不需要经验
7-8千/月
普工免费培训包吃保险五险20人以上日结
日结工大量要人 22-23元/时
242-276元/天
岗位职责:
小件组装,打包,理货等工作
职位要求:
年龄18-50周岁,男女不限
无需经验,入职有老带新
工作时间:
每天8-8,中间含2个小时吃饭休息
上六休一,可调休或连休
薪资福利:
包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全
节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥
咨询人多,了解详情请交换联系方式
要三个贴标签的,320一天,日结!包吃住
320-320元/天
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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洛阳洛龙区关林路中航158厂普工/长白班/坐班
6-8千/月
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
应聘要求:
年龄18‑40周岁,统招中专及以上学历
无犯罪记录,无大面积纹身、明显烟疤
入职优势:
企业直属|订单稳定|车间恒温
手工轻松活|可自选班次
四个部门:均可选择,新能源部、液冷部、 军工部、通讯部,需能接受加班
薪资待遇
洛龙:首月计时计件|综合19元/点/小时|餐补1元/点
次月综合:4000-8500|熟练工可过万
每周可预支|20号准时发薪
富士康普工打包装290一天 提供吃住 不体检
7-8千/月
电子厂贴标签普工免费培训20人以上月结坐班上六休一不体检
河南郑州港区富士康电子厂诚聘普工,暑假工可安排不查流水
现入职享大额奖励7000快来加入生产产品:电子通讯设备
工作内容:主要电子产品的组装,插件,检测,包装,贴标,统计
小时工:26元一个小时,月综合工资6500-7500元
正式工:试用期2600底薪,转正2800底薪,超8小时算加班,平时加班1.5倍,22.5元小时,周六日加班29.8元小时,,入职奖励7000,月综合工资6500-7500元
食宿待遇:
1.入职充值400饭卡,不用掏钱吃饭
2.4-8人间宿舍,配有洗衣机,空调,柜子,独立洗手间。
3.边设施齐全,有大型超市,网吧,健身房等
招聘要求:
1、男女不限,18-45周岁,身份证有磁、无纹身、烟疤
2、面试需携带本人身份证原件
操作工,发货员
6-7千/月
操作工包住20人以上月结
正常面试
[爱心]开封住成[爱心]
面试要求:男16-42岁,女16-45岁
出勤90天共补贴9000元️
1、出勤满30天,补贴2000元;
2、出勤满60天,补贴3000元;
3、出勤满90天,补贴4000元。
人数有限,招满即停
备注:工资截止到每个月25号,每个月10号发工资,
工资:工人同工同酬
底薪上调:2100,加全勤奖,绩效奖,加班平常1.5倍,周六周日双倍,。
综合工资3500到4500元
吃饭一天12元餐补,第一个月需预充100,住宿不收费,水电费均摊,,。不限入职次数
报名电话(微信同号)
可日结,不体检—化妆品扫描250//天—吃住免费
6-7千/月
车间花园式厂贴标签包吃20人以上月结经验不限包吃住可日结不体检两班倒
岗位职责:
1、普工、扫描员、理货员、包装工、分拣员、贴标签等。
2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,不穿无尘服,不看显微镜。
薪资福利:
1、入职7天可预支生活费。
2、入职当天安排吃住,4人间宿舍,配套设施齐全,条件优越。
3、无需工作经验、无需学历工作非常简单,有老员工带10分钟就能学会。
薪资待遇:
1、计时薪资,月综合6000-7000元,最少干一个月,吃住都包。
住宿饮食:
环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
厂区设备维护学徒,有师傅带/接受无经验/月结
5-6千/月
普工免费培训五险一金20人以上月结
1.工作性质:技术岗、长期稳定、技术性强,越干越吃香。
2.工作模式:日常驻岗维修 + 按需短期出差(出差费用公司全包)。
3.招聘目的:长期培养技术人员,无套路、不收费、带薪学技术。
4.能够配合公司短期出差驻场服务,服从工作安排,按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范,整理维修工具、配件,保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构,快速独立上手作业。
员工福利:
1.入职转正当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结
婚贺金1000元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检每年一次免费健康体检
6.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场
桌球、图书馆、练舞室
克洛斯信息科技(...招聘普工/操作工
290-300元/天
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
原标题:《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》
厨工月结
尚聚兴鲜汁肉包现招聘:后厨名上班时间:下午15.00-23.00♀主要负责后厨出餐以及客厅卤味凉菜。会炒方便面炒面就行,没有炒菜。要求;身体健康,实干精神,反应灵活。薪资待遇;3000起(面议)地址:詹店大街百盛KTV右侧。电话:同
卓达招聘普工/操作工
270-280元/天
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8000左右
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
原标题:《贴标签280/天+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清》
缝纫工
3-4千/月
平缝工缝纫工保险11-20人月结兼职假期工全职有残疾证的人士优先
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、裙子,衬衣等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平缝车,熨斗等常用缝纫设备,确保线迹平整、尺寸准确
3. 配合质检人员进行自检与互检,及时修正偏差,保障成品合格率
4.做好设备日常清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与团队协作
4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,稳定性强
缝纫工
3-4千/月
平缝工缝纫工保险11-20人月结兼职假期工全职有残疾证的人士优先
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、裙子,衬衣等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平缝车,熨斗等常用缝纫设备,确保线迹平整、尺寸准确
3. 配合质检人员进行自检与互检,及时修正偏差,保障成品合格率
4.做好设备日常清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与团队协作
4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,稳定性强
焦作直招4.2厢货车果蔬司机不租不买不装卸
8千-1.3万/月
C1保险3-5人日结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,可接受长途跑省外跑。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸,省内及周边都可以跑。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。
薪资:日结,司机拿运费6成,公司拿4成,综合薪资8000-13000多劳多得。
职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-55岁C1及以上驾照,实习期通过即可。
2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
检测员
检测师有丰富内业工作经验,有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年,公司缴纳五险工作地址:杭州
检测员
外业检测员(桥梁/路基/隧道)业务熟练,机灵干练的试验能手优先。年龄及经验:年龄36岁以下,有浙江工作经验优先薪资福利:7000-8000元,具体面议
质量员/检测员/检验员
6千-1万/月
质量员检测员月结全职
武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员,具体如下:
试验检测员5人,要求:
岗位职责:
1.负责母体试验室的日常工作,确保试验室按规范要求进行试验操作。
2.熟悉内页资料,能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。
3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、材料工程等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力,善于独立解决项目遇到的问题。
3.有项目全过程工作经验,包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。
4.具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。
福利待遇:
1.检测师8000-10000,检测员6000-8000。
2.提供食宿,五险,法定节假日休假。
工作地点:武汉市、孝感市
试用期3个月,试用期发80%工资。
请先发简历再联系。
卓达招聘普工/操作工
280-280元/天
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8000左右(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
原标题:《招工要几个能长期干的包装,保底工资8000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支》
发泡技术实验员
4-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类原材料特性,协助发泡师进行精准配料,保障物料供给的准确性与时效性;
2、设备日常维护与前期准备:负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作,确保设备稳定运转;
3、生产过程信息记录:在生产过程中完整记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产任务按计划推进;
4、执行安全规范要求:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,确保生产现场符合安全与合规标准;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接工作事项
2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,具备团队协作精神
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持注意力集中
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
工厂搬运工叉车工
安镇某厂,不超40岁,可安排住宿,一期南门12:30前到达面试岗位如下:搬运工:40岁以内,会简单算术B、叉车工:会四角定位,拿证时间不低于一年,电叉平叉三期北门13:00前到达面试。
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
【入职满40天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
组装工加班补贴五险一金五险夜班补贴高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
实验室技术员
3-4千/月
实验室技术员
1.性别及年龄:男女不限,25-35周岁;
2.学历及专业:中专及以上学历,化工相关专业;
岗位要求:
1.责任心强,能协助技术带班进行对样
2.协助技术带班处理现场应急事件
薪资待遇
3000-4000,缴纳社保统筹
五险压力容器质保工程师
1-1.5万/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作
2. 实施并监管质保体系运行,确保产品满足相关行业规范
3. 参与产品质量问题的分析与解决,持续优化产品安全性和可靠性
4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范,能将标准条款落实到实际质保流程中
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进工作
2. 具有较强的团队融入能力,积极协作完成团队任务
3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识,不断提升工作效率
4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督
5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求
6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称(机械、化工、材料等相关专业)
7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》
体系工程师 (MJ008490)
8千-1.2万/月
体系工程师经验不限学历不限体系
年龄:35岁以下优先
性别:不限
学历:大专及以上
专业:食品、生物、化工类
资历要求:具有一年及以上品保相关工作经验,具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。
知识和能力要求:了解各类管理体系标准,能够主导内部审核工作,掌握品质管理相关流程,具备较强的沟通协调能力,可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作,参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施,定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况,判断是否满足规定要求,及时识别问题并推动纠正措施落地,保障各项质量工作的持续有效性
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