喀什地区莎车县招铲车/装载机司机、叉车工

新疆喀什急招一名叉车工，工龄在5年以上，长期在口岸干活，电话号码

喀什地区喀什市招叉车工

喀什喀什市招叉车工，要求有N1叉车操作证，月薪4500-4800，8小时长白班，包住不包吃。

招聘：叉车工 薪资：3000元以上/月 1、持有特种作业叉车上岗证，从事叉车工作经验者优先录用，吃苦耐劳，有良好的敬业精神。2、遵纪守法，服从管理，大局观念强，爱岗敬业。

工期:长期招聘一个叉车工和一个B照司机

新疆喀什找叉车:10月11日下午17点在地区第一人民医院内卸一件150kg的货物，价格面议，有叉车的老板请致电，谢谢！

因工作需要现招聘叉车工若干名， 要求有叉车操作证 ，年龄18---45岁 ，对待工作认真负责，爱惜车辆 ，懂得基本的车辆保养常识 ；身体健康无疾病。具体 薪资待遇等咨询 。工作地点在喀什经济开发区。

叉车工能独立完成本岗位的职责，自己自觉检查问题提前做到预防和排除问题，干活踏实，一心想为产量着想；路途遥远耍滑的绕过，不要拿自己时间浪费，不要抱侥幸心理，对人品要求高薪资福利:电话沟通招工人数:1名

吐鲁番市鄯善县招叉车工

叶城县需要前四后八轮车40台，50装载机20台，有干的联系

众合油服诚聘: 1、基地招聘管理员2名，工资6000-8000元， 钻井队招红案厨师20名，10000元/月；要求有经验，手艺好； 2、钻井队卫生员、持证电工各20名，工资4850/元； 3、钻井队服务员20名，工资4500-4600元/月；要求：勤快，会骑三轮车； 4、基地招餐厅、客房服务员20名，待遇4000元/月； 5、钻井队招白案10名，工资-6500元/月； 6、和田、叶城、喀什、皮山、阿克苏地区招聘服务员20名，工资4500-4600元/月；维汉均可，长期稳定； ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话：-(此广告长期有效)

喀什LNG车头➕挂空放求司机一名

招聘挖机驾驶员多名连系电话

通下水道

植物园用叉车，需要报备。

叉车司机，45岁以下，

内蒙招聘叉车工，操作工，，50岁以下，谁可以干，（可以直接）

这两个点，15:30左右，各1个叉车。

诚招 叉车司机一人 有证优先 电话

本厂需要维修管理电焊，气割，粉碎造颗粒会技术的的一个团队4--6个人造滴管带颗粒，或者招有能力会换网子的会拉条的，会简单维修的师傅，一个班5--6吨装吨包，联系电话，

钣金中工 招工人数:3人

钢结构焊工，铆工

喀什地区 疏勒县钢构厂，招二保焊工，小工 长期有活，工资不拖欠， 技术好的来，包吃住！

岗位名称：电焊工； 岗位要求：1.按照焊接工艺要求完成金属构件的焊接；2.负责焊接设备的日常维护和保养；3.配合完成结构件的组装与调整，保证焊接质量。 薪资待遇：月薪3000元以上。

1.保证厂内机器（洗衣机、烫平机、烘干机等）的正常运转，及日常维护，出现问题能及时处理和解决； 2.定期做好机器保养工作； 3.机器出现故障能及时解决（也可来后培训）； 4.对班组长的人员管理及厂内洗涤工作的高效开展； 5.洗涤及收送等各个环节，保证每个环节的协调配合； 6.厂内日常管理

公司急聘电工 招聘岗位：电工 岗位职责 1. 负责公司厂区、办公区电路及电气设备的日常巡检、维护与维修工作，保障用电安全； 2. 完成电气设备的安装、调试、接线及故障排查，规范做好维修记录； 3. 严格遵守电工安全操作规范，及时排查并消除各类用电安全隐患； 4. 配合公司其他部门完成临时用电保障及相关技术支持工作。 任职要求 1. 持有有效电工证； 2. 熟悉电路原理及电气设备检修流程，能独立处理各类常见电路故障； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的安全意识、动手操作能力和团队协作意识； 4. 无不良从业记录，能接受偶尔加班及突发临时抢修工作。 薪资待遇 4000元/月起（根据持有的证书等级、实际工作经验面议） 工作地点 疏附县疆南农批市场 公司急聘电工 联系方式联系人：彭经理 联系电话：（，添加时请备注“电工应聘”）

机修大工 工作地址:修理厂 7000-10000

钣金学徒 招工人数:1人

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作制4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养