【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

洗车吧汽车美容服务中心是一家致力于为客户提供专业、高效、细致洗车服务的洗车店。我们拥有良好的工作环境和积极向上的团队氛围，现因业务发展需要，诚邀热爱汽车、踏实肯干的伙伴加入我们！ **招聘职位：洗车工(全职/兼职均可) *工作地点：天河路与新兴街交叉口西南角 **薪资待遇：** 综合月薪：3000元-5000元**(具体面议，根据个人能力、经验及工作表现而定) *薪资构成：**底薪+提成/绩效奖金/全勤奖等 *提供工作餐 *提供员工宿舍 *定期团队活动 *良好的晋升空间(例如：可培养为美容技师、店长助理等) *带薪培训 *[其他福利，如节日福利、生日福利等] **工作内容：** 1.负责车辆外部清洗、冲洗、擦拭。 2.负责车辆内部吸尘、擦拭内饰、清洁脚垫。 3.按照标准流程进行精细洗车操作。 4.维护洗车设备和工具，保持工作区域整洁有序。 5.为客户提供简单、友好的服务。 **我们希望你：** *年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳。 *责任心强，工作细致认真，注重效率。 *服务意识良好，有团队合作精神。 *服从管理安排，遵守公司规章制度。 *有无经验均可！我们提供专业的岗前培训， *一个学习汽车美容技能的平台！ *一个充满活力、互帮互助的团队！ *简单直接的工作环境！ **期待勤奋、踏实的你加入[洗车吧汽车服务中心]大家庭，共同成长！

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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金耀路西环路单位招中级消控员上24休24月薪4000，联系电话：

河南开封招聘：招维修站长/学徒社保+包吃+团建 薪资：1500-10000元/月 维修站长7000到10000元 学徒1500~3000元 岗位职责： 1.负责汽修站日常运营管理工作，统筹维修团队工作安排，确保维修效率与服务质量； 2.熟悉汽车各类故障诊断与维修流程，能独立处理复杂技术问题，指导学徒完成基础维修任务； 3.严格执行安全操作规范，落实设备维护与工具管理，保障车间安全有序运行； 4.配合客户沟通，提供专业维修建议，提升客户满意度与回头率； 5.协助制定工时标准、材料成本控制方案，优化维修成本结构； 6.培养并带教学徒，传授维修技能与服务意识，推动团队成长。 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄17-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2.具备至少2年以上汽修相关工作经验，有维修站长或班组管理经验者优先； 3.熟悉常见品牌车型结构及常见故障处理，掌握基本电控系统诊断能力； 4.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5.愿意从学徒做起者亦可报名，公司将提供系统培训与晋升通道。 福利待遇：缴纳社保、定期团建、提供午餐、明确晋升空间，欢迎有志于长期发展的汽修人才加入！

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