岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无学历限制，有洗车经验者优先，新手提供带教培训 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，尊重客户隐私与车辆物品 4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，具备一定抗压能力 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，符合行业健康上岗要求

 菊香里南门东500米，风雷汽车服务中心，洗车工5名18-45男女不限，管一顿，早8点半到7点半，工资3000+，公休两天，每个月10号发工资，联系

谁认识洗车的人，洗个铲车。

招聘洗车工2名。要求年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正，吃苦耐劳，服从管理，沟通能力和亲和力佳，有经验者优先。薪资福利：洗车工满勤每月3000元，另有提成。全体员工包中餐和午餐。入职缴纳工伤保险和意外险。作息时间为每天工作12小时。工作地址位于镇康县妇幼保健院后侧（南伞镇观景台正前方）。

洗车，汽车美容学徒

招聘洗车工，人数不限。要求干活踏实肯干，服从安排，有无经验均可。工作内容包括车辆清洗、车身简单养护、工位整理、工具归置及店内卫生维护。薪资为1500-3000元。工作地址位于通许县文卫路东段天河温泉对面商哲汽美。

招聘洗车工，提供食宿。薪资为4000-5000元/月，综合薪资4000-5000。上班时间为8点至12点，下午1点至7点。岗位职责包括负责车辆清洗、擦干、吸尘、内饰简单清洁；保持洗车区域卫生整洁，工具摆放有序；检查车辆外观，发现问题及时告知车主或主管；服从安排，配合完成店内其他辅助工作。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利；工作认真负责，服务态度好；有无经验均可，简单易上手；服从管理，长期稳定优先。福利待遇包括底薪加全勤加绩效加提成，包吃不包住，环境轻松，工资发放准时，有节日福利。

早上做好工作，十点以后开始接单，接待顾客收银

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象的专业性 5.配合完成人事、行政类基础协助工作，服从部门工作安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.规范填写维修工单及配件使用记录，确保服务可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，有较强的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

开封中心医院招聘【一对一（24小时）陪护】：要求：1.年龄55周岁以下（条件优秀可放宽1-2岁），有无经验均可，识字会使用。2.细心，勤快，眼里有活。3.沟通能力、表达能力强。4.一年有效期内健康证，穿黑色布鞋或黑色运动鞋。薪资：180-260元/天，优秀员工可一对二。免费培训专业技能，免费提供宿舍，宿舍配置齐全，如空调，天然气，热水器等（被褥自带）。工作内容：1、协助患者洗漱、用餐等生活护理。2、协助患者康复锻炼。3、为患者进行翻身、拍背、打鼻饲、气切、输液观察等工作。4、整理床单位卫生、杂物，保持病房干净整洁。报名方式:全身近照+身份证正面照电话

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

汽修店招聘: 岗位1: 机修老师要求:熟悉欧美亚车系基本性能，热爱汽车养护行业，爱岗敬业的责任心 岗位2: 机修学徒要求:热爱汽车养护行业，善学好问，小白均可，有工作经历优先 岗位3: 服务顾问要求:有亲和力，沟通能力强，有处理紧急工作能力，熟练使用办公系统 岗位4: 洗车技师要求:有相关工作经历，洗车，打蜡抛光内饰清洗优先 以上岗位: 底薪+提成单休五险有工作餐联系方式:

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【招聘岗位】加油站员工2名【薪资待遇】面议【工作内容】负责给客户加油【岗位要求】长期稳定，有经验优先，无经验可培训【工作地址】通许东转盘中国石化【联系方式】

比亚迪电池需求机修运维数名，高中中专及以上学历，不需要经验小白也可以接收，工人35岁以内，底薪2400~2600，以学历定底薪，工作轻松自由，要有责任心，正式工交纳五险一金

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 6.最好接受异店调配。

酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程， 主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜， 同时需协同各部门运作，保障服务流程高效顺畅。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、协助落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

1.负责接待到店顾客，提供专业健身咨询服务， 引导客户了解健身课程及会员权益； 2.协助完成新会员的开发与签约，促成销售目标达成； 3.配合完成门店日常运营支持，包括前台接待、 课程安排及客户信息整理。 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2.有团队协作精神，能快速适应新环境并融入团队； 3.学习能力强，对健身行业有热情，愿意不断优化工作方式。