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海隆集团急招普通车床车工 公司名称： 上海海隆集团 岗位名称： 普通车床操作工（普车工） 型号：C61100/1 设备名称：重型卧式车床 C61100/1 重型普通卧式车床 岗位职责： 1. 负责操作普通卧式车床，完成零部件的车削加工任务。 2. 按照工艺图纸要求，独立进行简单零件的装夹、对刀及加工。 3. 负责设备的日常维护保养及周边区域的5S管理。 4. 严格执行安全生产操作规程，确保作业安全。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 具备简单的普车操作经验即可，熟悉普车实操流程；同时欢迎会一点普车基础的学徒工加入。 3. 能看懂简单的机械加工图纸，会使用游标卡尺等常用量具。 4. 身体健康，能适应倒班工作制度，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利： 1. 薪资结构： 月综合薪资可达 10000-11000元。缴纳上海五险一金 2. 工作时间： 两班倒（做六休一，一般一周倒一次班）。 3. 食宿安排： 公司提供免费工作餐（或餐补），提供宿舍，解决后顾之忧。 设备说明 车间配备的是行业经典的普通卧式车床 型号：C61100/1 设备名称：重型卧式车床 C61100/1 11米重型普通卧式车床 设备性能稳定，均为传统手动操作机型（非数控CNC）。虽然部分设备具有一定年限，但维护保养良好，非常适合技术扎实、擅长手工实操的老师傅及想学习传统手艺的学徒。 工作地址 上海宝山区海宇路

【上海长白班坐班内衣厂】 青浦区长白班坐班 不体检、直接上班 空调车间、免费两餐 满七天以上可预支 薪资260～300元/天 全坐班/不过安检/不用体检 可以带手机 二餐都免费 车间有空调/可以预支 薪资260～300元/天,包二餐 薪资260～300元,做满7天可以预支 男女不限 普工18–4018–48 薪资待遇：普工20元/时，车工会踩缝纫机21元/时，每天计薪11-14个，综合7500元左右，每月30号发薪 主要生产瑜伽服，恒温车间全坐班 食宿待遇：免费二餐，宿舍6人间，厂内外随机分配

长白班上海松江小家电厂，综合工资7000左右 下午13：00面试，男女不限 小时工薪资20元/时 男女不限，公司主要生产小家电，小电器类，上班可带手机，不过安检，愿意做的统统包进 当天可以安排住宿，第二天即可上班，住宿6人间，水电费均摊，包工作餐

岗位职责： 1、操作车床设备，按照图纸要求进行零件加工； 2、完成工件的测量、检验及基本质量判断； 3、负责设备日常维护与现场清洁，确保生产安全； 4、配合生产安排，按时完成加工任务； 任职要求： 1、熟悉机械加工基本流程，能看懂技术图纸； 2、具备基础量具使用能力，如卡尺、千分尺等； 3、工作认真，责任心强，具备良好的安全意识； 4、有团队协作能力，能适应生产节奏；

船体保温安装普工，工作地点上海崇明长兴岛LNG厂区，厂区内作业，不用上船。 本岗位由这里聘（浙江）企业管理有限公司招聘，。 【岗位要求】 18-50周岁， 无恐高，能吃苦，岗位有体力要求，服从厂区管理；严禁上岗饮酒、打架斗殴；车间禁止吸烟，设有专用吸烟区，禁止带入食物饮料。 【工作时间】 8:00-20:00，长白班，做六休一，无需体检。脚手架作业，上岗佩戴头盔、手套、安全绳。 【薪资待遇（多劳多得）】 25元/小时+小组计件绩效2500-5200元/人，综合月薪9000-12000元。每月30号发放上月工资，满10天可预支生活费。 【食宿福利】 包吃包住，免水电费 恒温空调车间，4人间空调宿舍 工作服、劳保鞋免费发放 岗位为体力岗位 劳动强度适中 需要正常出力干活，适合愿意踏实做事的工友，怕辛苦的就不用咨询，免得白跑一趟。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合生产计划，按时保质完成当班加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作流程，具备基本识图能力 2.能独立完成外圆、内孔、端面、螺纹等常规车削工序 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 4.有机械制造类相关经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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2026年9月14日-到2026年9月30日期间 [福][福]月薪8000-9000元左右 提前报名 明天中午12点到厂面试 【奉城神州路马达厂】 主要生产家用电器内饰产品 [666][666]基本都是坐班 现招聘普工数名 年龄18-45周岁 工资待遇[红包 全部车间： 20.5元1.5元（稳岗补贴） 以上（含甲方应缴纳的社会保险费用与高温费） 工时长年稳定340-380/月 上班7点到7点 两班倒 白班吃两餐夜班补贴60元 20号发薪 中途可预支生活费

直招商务楼保洁领班:年龄：55岁以下工作经验：有写字楼或商务楼宇清洁管理领班经验作息时间：做六休一，上班时间：早7:30-18:00，薪资:5500/月环境温馨，团队人少好管理工作地址:长宁区娄山关路35号联系方式:邓

招聘，长宁区，娄山关路999号春天花园招保洁数名。做六休一，工作时间，7.30分—16.00点，工资3400元，全勤100元，综合工资3500元，节日加班220元。联系人：姜主管手机：，谢谢同仁们推荐。

上海市长宁区招叉车工，7500元一个月.30元每小时

护老单，住家，长期。长宁区，北新泾。90岁独居老人，身高1.66米，体重115斤。现在是脚骨折。。卧床，需要用半马桶大小便。以后脚好了，靠谱工资6500-7000。月休二天，不休算加班。有节假日工资。做两个人的饭菜，简单保洁。能做的联系小叶

招聘办公楼保洁，，年龄55岁以下，工作时间，第一周7:00至下16:00第二周8:30-17：30点，周六或周天（4小时），工资4100天，工作地址：上海市长宁区福泉北路388号A座3楼联系方式：

招聘岗位：装配，磨工，车工，电工（需要会编程），转运工 岗位要求：20-42 薪资结构：基本工资2600-2800+加班费平时1.5倍周末2倍，法定节假日3倍 转正综合薪资3500-4000转正后计件工资，综合和薪资5000-8000 上班时间：两班倒 入职福利：包吃工作餐，提供免费宿舍四人间 入职后买五险，2个月后买公积金，厂车接送，节假日礼品、红包等。 发薪日期:每月26号 面试地点：长江轴承正大门

工资每天330元，包吃住，18-50岁，干过有点经验！

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年龄50以内 上班时间：7:00—16:00 16:00—24:00 一周一倒班 计件工资 工资待遇：11000—15000 可缴纳社保 一般体检

啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照11小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

岗位职责： 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂，负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求： 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

年龄：18-50周岁 无需经验，新手有人带 多劳多得，有需要当天可以安排宿舍，入职 薪资待遇：8000+提成+满勤+饭补，综合薪资轻松月入过万 早九晚九，中间有休息时间，每月可适当调休 宿舍环境好，洗衣机空调一应俱全，生活设备齐全