
机修工汽车维修
岗位职责
1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修
与保养;
2、进行汽车故障的诊断与排除,确保车辆正常
运行;
3、协助机修大工完成复杂维修任务,提升维修
效率;
4、执行车辆维修后的质量检查,确保维修质量
达标。
任职要求:
1、具备扎实的机械维修基础,熟悉汽车构造及
常见故障处理;
2、有1年以上汽车维修相关工作经验,能独立进
行常规维修操作;
3、良好的团队合作意识,能与同事协作完成维
修任务;
4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。
湖北仙桃招聘,招机修师傅一名,中工一名,美容师一名,洗车工若干名
8000-10000元/月
机修工包住包吃3-5人月结全职
招聘,招机修师傅一名,中工一名,美容师一名,洗车工若干名
文员包住包吃社保1-2人
湖北港兴物流有限公司
因业务发展需要,现诚聘统计岗位1名
一:岗位职责
1、负责公司数据的录入、整理与归类,确保数据的准确性和完整性;
2、每日完善维护和反馈当日数据;
3、协助团队完成其他相关数据处理工作;
二:任职要求
1、高中及以上学历,具有物流相关工作经验优先;
2、熟练操作Excel等办公软件,了解基本的数据处理技巧;
3、工作细心认真,有较强的学习能力和沟通能力;
三:岗位待遇
1、薪资待遇:面议;
2、其他待遇:缴纳社保,提供食宿;
工作地点:黄石新港(物流)工业园区金华路8号
(韦源口镇新港石化加油站)
联系人:邓女士
长白班月薪8000包吃包住/无押金免费停车
7000-8000元/月
操作机台长白班机加工包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位职责:对货物进行盘点加工,操作机台白班(8点-20点偶尔加班时间会延长)服从领导安排。
岗位:叉车机加工厂库管理质检员搬运工
任职要求:18-45可安排暑假工月薪6500-8000
岗位福利:包3餐,4人间免费wifi节日福利生日福利带薪春节年假开门红包
电动车维修摩托车维修
本店因扩大经营诚聘若干名修理电动车,摩托车师傅,年龄不限,工资丰厚,车接车送。联系电话☎ 。感谢亲们!
【黄石京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
湖北黄石岗位名称:精品安装工(贴膜工);汽车零件安装工岗位要求:1.贴膜及电器工作经验2年
4000-5000元/月
汽车改装工程师月结
岗位名称:精品安装工(贴膜工);汽车零件安装工
岗位要求:1.贴膜及电器工作经验2年以上2.熟悉汽车、零件、精品的商品知识,能根据安装要领书正确进行安装作业3.责任心、原则性强,能吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神
薪资待遇:月薪40005000元。
汽车服务人员月结
招聘:服务顾问
薪资:5000元以上/月
1.按照标准流程对客户进行接待;2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标;3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单;4.对客户进行招揽,促进客户回厂;5.对所接待客户的满意度负责。任职资格:1.大专及以上学历,汽车维修等相关专业优先;2.熟悉客户招揽、邀约,具备丰富的汽车相关知识,具有一定的客户开发和维护经验;3.有较强的沟通协调能力,工作责任心强,应变能力强。4.有驾驶证并熟练驾驶。
汽车维修
7000-10000元/月
机修工汽车维修1-2人
1.负责汽车的日常维修工作,确保车辆能够正常运行;
2.对车辆定期检查,及时发现并处理潜在问题;
3.与客户沟通,了解其需求,并提供专业的维修建议;
4.记录维修过程中的各项数据,确保维修质量可追溯。
任职要求:
1.至少五年以上的汽车维修工作经验;
2.机修师傅,熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的月薪,具体根据个人经验和能力面议;
2.每年享有带薪年假,具体天数根据服务年限确定;
3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险;
4.定期组织员工培训,提升个人技能和职业素养;
5.工作时间灵活。
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