熟悉车辆构造。 维保车辆。检测异常。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1、精通机电一体化，独立完成车辆常规保养、底盘维修、发动机维修、电器电路故障检测与维修，熟练使用诊断设备排查各类车辆故障。 2、严格按照标准流程施工，把控维修质量，规范填写维修工单。 3、爱护工具设备，保持工位整洁，落实工位5S管理，做好配件保管。 4、善于学习新技术，持续钻研汽修新知识；服从门店管理，团队协作，可与客户简单沟通车辆故障问题。 任职要求 1、3年以上汽车机电维修实操经验，机电一体化全能，可独立开工、独立判断故障。 2、热爱机修行业，愿意主动学习新能源、新款车型维修技术，不断提升技术能力。 3、熟悉家用轿车维修，熟练使用各类汽修检测仪器；持有驾照优先。 4、吃苦耐劳，责任心强，手艺扎实，做事踏实靠谱。 5、年龄30‑45岁，经验丰富的，年龄可放宽，重点看实操技术。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚聘机车维修学徒，先说清楚规矩： 我收的是想扎根机车行当的徒弟，不是单纯打零工领工资的务工人员。 天天跟发动机、车架、减震、刹车、电控线路打交道，免不了满身油污。 从基础保养、故障诊断到大修拆解、个性改装，全程上手实操，毫无保留教学。 只想混底薪、懒得动手钻研、三分钟热度的勿扰； 真爱机车、愿意沉下心练一门硬核手艺，随时过来详谈。

招钣金工二保焊，做货车车厢及维修，焊0.8薄板为主，能熟练操作氧割，等离子，能熟练操作各种电动工具，做事反应快，吃苦耐劳，动手能力强

日常车辆保养维护，车辆故障诊断，能熟练驾驶汽车

大车，底盘与轮胎维修

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汽车货车机修工一名。

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车间环境与班次 1.车间条件：恒温无尘车间，冬暖夏凉，全员站立作业，部分岗位需穿戴无尘服；车间人性化管理，工作间隙可吸烟、喝水，车间可带手机，时间相对自由 2.上班时长：12小时两班倒（8:00-20:00），就餐时间包含在内；中午用餐时间1小时，晚餐用餐时间40分钟，十点和三点有10-20分钟间歇休息时间，倒班根据部门要求倒班。 面试相关须知 （1）面试时间 到场要求：空腹到场（不可吃早餐），8:00-10:00可现场面试 无法到场者可线上报名，支持线上面试；面试需提前报备名单 （2）完整流程 填写入职登记表 → 企业车间参观 → 车间主管面试 → 现场试工 → 统一体检 → 下午结果公示 → 填写入职资料 → 次日分配岗位、安排宿舍 招聘硬性要求 1.年龄区间：18-40 周岁 2.身体标准：男性身高≥160cm，BMI 指数≤30；大面积纹身拒收 3.学历能力：高中及以上学历，低学历人员提前沟通；识字、沟通顺畅，认识 26 个英文字母 4.其他要求：部分岗位需穿戴无尘服，无严重沟通障碍 【住宿环境】全新 4 人间宿舍楼，免费住宿，仅水电费平摊 新宿舍楼是2-3人间 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。

招聘挖掘机司机，有意向且有空闲的师傅可报名。

【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

汊沽港电动车三轮招聘1-2人，保底5000加计件，

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岗位名称：精品安装工（贴膜工）；汽车零件安装工岗位要求：1.贴膜及电器工作经验2年以上2.熟悉汽车、零件、精品的商品知识，能根据安装要领书正确进行安装作业3.责任心、原则性强，能吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神薪资待遇：月薪4000-5000元。

熟练各项美容项目，有一定销售能力优先。

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