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招聘岗位要求年龄在18至35岁之间。每月休息四天。薪资为4000至4500。提供食宿，宿舍环境良好。具体情况需面议。

【招聘】告庄星光夜市现招傣味春凉拌2名上班时间:下午6点—12点不会可学要长期工底薪3000＋提成非诚勿扰:（）

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招聘一名工作人员。薪资为每月3200元。每月休息两天。上班时间为九点半至十点。提供工作餐。薪资于月底发放。

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联 系

招聘：社会生产服务和生活服务人员薪资：4000-1. 协助制定市场推广计划，负责线上线下宣传物料设计、活动执行；2. 调研本地酒水市场趋势、竞品动态，整理分析数据并提交报告；3. 维护公司线上平台（、本地社群），发布产品信息，拓展线上客源；4. 对接合作渠道，协助商务洽谈，维护品牌形象。

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明天需要两个工人，需要做一个星期一天200元，工地在橄榄坝景哈先做完下班立刻马上拿钱

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收入与工资内容 司机月流水可达10000元左右，净收入约6000-8000元。工资周结或月结，多劳多得，旺季（泼水节、春节等）流水更高。每单收益清晰透明，包含基础里程费、时长费及溢价补贴。 便利优点 · 时间灵活：可自主选择出车时段，适合兼职或全职。 · 区域集中：主要服务告庄、野象谷、植物园、曼听公园等热门景区，接单距离短，返程顺路单多。 · 平台支持：滴滴提供导航、热力图、乘客保险及垫付服务，降低空驶风险。 额外收入:《民宿酒店住宿》《本地美食》《景区消费》《土特产购物消费》《来版纳购买房产》这些额外收入平均一天就有:200-50000元不等。 · 低门槛：持C1驾照满3年，无犯罪记录，本地车辆。 · 传递温暖：为游客解决“最后一公里”交通难题，推荐地道美食与避坑攻略，收获好评与感谢。 · 文化使者：向游客介绍风情、热带雨林奇观，成为西双版纳的“活地图”。 · 经济回报：稳定流水带来家庭收入保障，旺季额外奖励（如完成30单奖200元）增强动力。 · 社交价值：结识天南海北的旅客，获得被需要、被信赖的职业认同感。 原标题：《西双版纳滴滴平台招旅游接送司机！月流水约1万，工资周结。时间自由，景区单多，成就满满！报名从速。》

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小时工需要一名

容东小学替班一天8点-下午3点电话

该岗位由上市企业提供。月休4天，提供五险一金，并管吃住。联系电话为。

别墅门店招人啦【招聘岗位：别墅管家】全职1名｜兼职2名日常打理别墅接待、协助拍短视频做直播无从业经验没关系，全程手把手培训，零基础轻松入行任职：20-45岁，工作地点熊岳自家用工靠谱踏实，邻居帮忙介绍介绍。联系方式：

招聘一名 活轻松，要求：积极上进底薪3500+提成

需要12个人。

招聘1.年龄50岁以下，6人。叉车兼仓管员1人。2.上班时间12小时，（月休2天）全自动生产线。3.工资待遇面议，包含五险，包吃住。工作地点:勐养镇园区，云南祥龙塑胶公司报名地点：勐养社区104办公室。联系电话：

招2名工人，自己联系对接，工作地址西双版纳景洪，联系方式

招聘：办事人员 薪资：2500 - 负责公司服务的市场推广工作，积极开拓新客户、维护老客户关系，全力达成公司制定的工作目标。
全程跟进客户订单，协调前期咨询、中期对接、后期保障各环节，提升客户满意度，维护公司品牌形象。
严格遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培
训、会议等活动，持续提升自身业务能力与专业素养。
高效完成公司交办的其他工作任务。

工厂搬运东西，杂工！

找一个长期工，能听懂话的，讲卫生的，身体健康，年龄男女不限，主要是打杂，不会的可以学，活不累3000到4500月薪有闲着的可以微我。

岗位名称：岗位A；岗位B；岗位C；岗位D；岗位要求：1.政治素质好；2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格；3.熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规。薪资待遇：薪酬待遇按照有关薪酬和福利管理办法执行，按规定缴纳社会保险，单休。招聘人数：本次共招聘14人。

 勐海需要一个兼职，帮忙看管物料，晚九点到早九点，今天到2号左右，有时间的联系我。

职位概述： 1、负责污水处理站日常巡检、设备启停、药剂投加及运行数据记录，保障系统正常运行。 2、提供技术指导与培训，确保设备稳定运行。 3、记录并反馈现场问题。 岗位要求： 1、学历：全日制大专或大专以上 2、学历专业：机械专业、电气专业、自动化专业、化工专业 3、工作经验：从事过环保及环保行业相关工作一年以上。 4、吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的学习能力和应用能力，能独立分析和解决问题。 5、能适应项目现场的工作环境。 6、工作地点位于西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨口岸，介意勿投！！！！ 岗位福利： 1、试用期3个月，轮休，月休6天； 2、五险； 3、包吃包住； 4、轮班制；