[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

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北京丰台、朝阳，招搅拌站质检操作俩人。要求能独立开盘，调灰。方量不多，工资8千。联系电话

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长期房屋质量验收员工期:8月10开始地点在北京和越望云需要长期必须有经验工资:180工作时间:九点到六点(有时候会提前下班)想干的私信我名额不多性质：(需要有经验的)记录问题，反馈问题，健谈懂沟通，略懂地产精装性质，责任心强，反应灵活，轻松不累，需要连续，不能放鸽子，靠谱的来。

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北京韩营检查站下午需要替班人员。岗位职责包括：审验备案复审，该配合的配合；开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；工作完成后自行检查，该修改的修改，再交验；交接下一道工序时，说明注意事项和遗留问题；监理或业主检查时配合整改，整改完成后再次验收。

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招聘道路检测人员，负责道路取芯、搬运设备及协助完成检测工作。该岗位为应急临时用工，需随叫随到。薪资为50/小时。

找空调现场质量管理人员1名有责任心者优先考虑工资面议工作地点北京昌平

北京市房山区招消防电，厂房干过的优先。能看懂图纸，主要配管放线，装设备。

北京市昌平区招建筑木工、钢筋工

干活不利落，不磨叽能听懂话

明天南四环博大路招聘一名微挖替班司机，负责挖管沟。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清空；操作长臂或加长臂时需心中有数；挖管道或管线前先问清走向再施工；刷坡时按线和坡度进行，避免超挖或欠挖。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/420天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

因业务发展需要，本公司招聘熟手外检一名，购买五险，包吃包住，到手薪资4500公司位于官渡区大板桥详情致电朱主任。

呼玛旧改项目招聘质检员，月薪8000年龄45岁以下联系电话赵工

单位急需以下岗位人员：1.矿山主体专业（包括采矿、地质、机电、选矿、土木、建筑工程技术、水利水电等），要求全日制学历，需持有露天矿安管员证书或配合考取，且社保唯一。2.安全检查工3名，要求社保唯一。有意者请联系。

【招聘】中宝检测急聘检测人才，福利优厚！工作地点：重庆渝北区玉峰山福利待遇：六险一金+午餐+节日福利+带薪年假+员工体检+高温补贴（待遇从优）岗位1：室内材料检测员大专及以上，建筑相关专业持有建委岗位合格证书≥3个（建筑材料及构配件/建筑节能/市政工程材料/主体结构及装饰装修（室内环境）/建筑幕墙）3年以上检测经验，独立完成检测及报告初级以上职称，有化学分析经验优先岗位2：现场检测员大专及以上，建筑相关专业持有建委岗位合格证书≥4个（建筑节能/地基基础/主体结构及装饰装修（主体结构）/钢结构/道路工程/主体结构及装饰装修（室内环境））3年以上现场检测经验，独立完成检测及报告中级及以上职称，有水利检测经验优先岗位3：检测员（鉴定）大专及以上，建筑相关专业持有建委岗位合格证书≥3个（建筑材料构配件/地基基础/主体结构及装饰装修（主体结构）/钢结构/桥梁与地下工程）3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告初级以上职称，有桥梁检测经验优先联系人：宋老师欢迎自荐或推荐！

浙江招聘起重检验员2名，年薪15万。有意者请联系。

岗位职责： 1. 制定测评中心市场化发展战略与外部拓展规划，聚焦呼吸机、麻醉机专标测试等核心业务，明确盈利模式并推动实施落地。 2. 开发外部企业客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业技术解决方案，主导商务接洽、合同签署及回款全流程管理。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿，促进老客户推荐新客户，助力市场份额稳步增长。 4. 跟踪分析行业趋势与政策动向，动态优化业务策略，及时把握新兴市场机会。 5. 统筹管理外部测试项目执行，科学调配团队资源，保障项目高效、合规交付。 6. 带领团队高质量完成集团内部测评任务，确保内外部测评工作协同高效、结果可靠。 7. 管理9人测试团队，制定绩效指标，建立激励机制，持续提升团队专业能力与执行效率。 8. 整合公司内外资源，深化行业协作与交流，为业务扩展提供有力支持。 任职资格要求： 1. 2. 统招本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、电子工程、测控技术与仪器等相关专业优先考虑。 3. 具备3年及以上医疗器械检测、认证或市场开发等相关领域管理工作经验，有成功承接外部项目并实现盈利的实际案例； 4. 熟悉医疗器械相关法规、检测标准及CNAS资质管理体系要求。 5. 具备较强的市场敏锐度和商务谈判技巧，能够独立开拓客户并推动合作落地； 6. 为人正直，诚实守信，具备良好的职业操守以及出色的沟通表达能力。

岗位职责 1. 负责FMT质检平台的建设，制定FMT样本全周期质检SOP及质量控制标准。 2. 执行FMT样本接收、检测等环节的全程质量检验，依据既定标准操作，确保检测数据真实可靠。 3. 规范编制质检报告，确保内容准确、格式合规、过程可追溯。 4. 负责试剂与耗材的台账登记及库存管理，保障物资供应稳定合理。 5. 严格执行实验室生物安全管理制度，落实实验废弃物处置、样本安全保管等相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备1-3年微生物类质量检测工作经验，有FMT质检或肠道微生态检测经历者优先考虑。 3. 精通FMT样本全流程质控技术，具备平台建设经验者优先。 4. 具备扎实的微生物理论知识和实操经验，工作认真，责任感强。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

明日北房药厂需要日结临时工要求45岁以下工作时间早8:00-17:00（休息免费提供工作餐），日结工资150，遇特殊情况加班20元每小时搬货搭架子收拾卫生杂活联系电话

岗位：组装 要求：年龄22-38周岁，男女不限，无纹身烟疤，高中或以上学历 薪资待遇：22元/小时，11小时242元，免费住宿，免费班车，免费提供三餐 工作时间：8小时—11小时

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调组织稿件的同行评审流程，保障审稿工作高效推进并按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范、格式统一，推动稿件顺利发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运行秩序，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

主要负责：细胞实验相关工作的跟进，包括仪器操作、流程管理、数据汇总及图像筛选等任务。 工作地点：北京特定三甲医院相关科室（西城某三甲综合大医院，望京某三甲综合大医院）。 工作内容：入职后安排培训（可异地或北京现场），随后进入北京某三甲综合医院相关科室开展指定实验，主要涉及免疫荧光染色与荧光原位杂交等技术操作。工作时间为周一至周五，每日8小时，无夜班安排，周末双休，法定节假日正常休息。不提供住宿，不协助办理检验士证考试相关证明，亦不对候选人提出检验士证要求。 要求：医学相关专业背景者优先考虑，需具备细致严谨的态度，责任心强，性格沉稳耐心。（持有检验相关资质非硬性条件） 备注：提供全程免费的实验流程培训（无需承担任何费用），系统掌握行业主流技术全流程，助力个人能力提升与职业发展；有机会与北京顶尖三甲医院专业团队协作，汲取先进经验，工作环境稳定可靠。薪资起点5k，依法缴纳社保，绩效奖金及加班费按规定发放。

昌平福田康明斯长白班招聘 月入7500元+ 招聘岗位：装配（） 岗位职责： 1.负责发动机装配线上的零部件安装、组装及调试作业 2.严格按照工艺流程和质量标准执行操作，确保产品合格率 3.配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 做好设备点检与工位5S管理，保障作业环境安全整洁 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，能接受长白班（8:00-20:00，含用餐时间） 5.优先录用有制造业普工经验者，应届生亦可培养

工作职责： 1、全面监控公司质量管理体系的运行过程，推动体系持续优化，提升客户满意度； 2、强化全员质量意识，定期组织开展质量管理体系相关培训，促进产品品质不断提升； 3、负责质量管理体系文件的受控管理及外来文件的归档与维护，持续关注并解读国内外医疗器械领域法规、标准及指导文件的最新变化； 4、配合质量负责人开展内部审核及管理评审的筹备与执行工作； 5、协助质量负责人完成医疗器械质量管理体系的认证相关事务； 6、保持与监管机构的有效对接，确保公司产品符合现行法规要求。 岗位条件 教育背景：硕士学历，生物、医药、化学等相关专业。 知识技能：熟练掌握ISO13485、GMP等质量管理体系要求，具备质量工具应用能力，具有一定的统计学知识基础。 能力要求：具备良好的团队协作、问题分析、组织协调、沟通表达及人际交往能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感和敬业精神。 工作时间：8点30至12点，13点至17点30，双休，法定节假日

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岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。