公司盖章

文员一名

岗位职责1、在总经理领导下协调公司各部门和员工工作，承担办公室工作和公共关系服务，作好总经理的参谋助手。2、在总经理领导下负责公司内部管理工作策划、实施，协助总经理督促、检查日常业务工作落实执行情况。3、协助总经理作好服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责公司内外文件分类呈送、登记、流转、催办、立卷、归档工作。5、协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况，提出意见和建议。6、负责总经理办公会议和其他会议组织和纪录，起草会议决议、会议纪要等文件。7、负责公司各类公文、项目申报等文书起草、制发工作。8、负责接待业务纠纷来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、协助总经理做好业务接待工作。10、思想上坚决做到忠诚、可靠、纯洁，严格执行总经理交办工作。

[红包]【海淀区】周结170/天档案文员薪资待遇：170/天，周结工作时间：8:30-17:30，双休工作内容：主要负责档案扫描，整理，叠图等工作工作要求：20-35岁之间，有半年以上档案数字化经验，最少做3个月，工作位置：海淀区白石桥南地铁站附近

北京（三甲）某军总医院（特色医学中心）高端岗位需要收费稳定单位能一直干到退休【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：18一50岁，18一55岁，中专及以上学历，无前科，无传染性疾病，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，无传染病，有健康证，无前科，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方地点：北京海淀区

岗位职责1、在总经理领导下协调公司各部门和员工工作，承担办公室工作和公共关系服务，作好总经理的参谋助手。2、在总经理领导下负责公司内部管理工作策划、实施，协助总经理督促、检查日常业务工作落实执行情况。3、协助总经理作好服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责公司内外文件分类呈送、登记、流转、催办、立卷、归档工作。5、协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况，提出意见和建议。6、负责总经理办公会议和其他会议组织和纪录，起草会议决议、会议纪要等文件。7、负责公司各类公文、项目申报等文书起草、制发工作。8、负责接待业务纠纷来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、协助总经理做好业务接待工作。10、思想上坚决做到忠诚、可靠、纯洁，严格执行总经理交办工作。

北京十年家政服务公司招派单老师，30一一45岁以下、有销售经验、、有上进心人品好，三观正，能吃苦耐劳，做过销售，思维灵活，沟通力强，薪资底薪加提成！月工资一万元起！包吃住有意向打电话咨询电话同微信

协助会计对账，统计考勤等工作

具有良好的写作能力，与沟通能力，有较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求，积极主动，具有良好的职业素养和要求，协助公司内部部门的协调，做好信息归纳，统计和汇总保障工作，协助公司业务部门完成的各类业务事宜，对接需求，协同团队完成方案撰写签约等工作！

北京海淀区上班包吃住薪资4000+（可商量）周六日双休法定节假日休息

招服务员年龄18-50周岁，工资5000-5500，包吃包住，招烫菜师傅，另招晚班一人，招小时工

北京市海淀区上地地铁站小工2人，10小时200元，管住管吃，完活结账

北京市海淀区招工水电开槽

职位描述：月均8000-15000元，上不封顶，收入稳定，有10个区域可就近安排工作地点，经验不限。岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单；2、入职即缴保险；3、系统自动派单，平均40-80单。新人一天最少能跑35单，成熟老员工60-135单不成问题薪资福利：工龄够3个月每月奖励400够6月以上每月奖励600月度贡献满1000单奖励300元+新骑手有额外的每单加0.5元的补助远距离补贴+重量补贴+大额单补贴开薪日：每月4号发奖金每月20号发提成1、订单多，好配送：2、免费安排宿舍，宿舍是四人间，可以洗澡，做饭，带空调，洗衣机入职即购买保险；3、综合薪资：平均8000-15000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，接单越多提成越高，夜市有加班补助，9点以后一单补1元，公司系统智能派单，不需要抢单等单，单量充足(配送范围3-4公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定能挣到钱！工作环境轻松自由，无压力！4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排任职要求：1、18-52岁内，男女不限，身体健康。2、愿意挑战高薪！3、会使用手机导航(外卖软件自带导航)。4、会熟练驾驶电动车工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，闲暇时间可自由安排晋升渠道：骑手——组长——站长——区域经理一高层管理打酱油6000-9000元月正常干8000---10000元月努力干10000---15000元月拼命干--2W元月有无经验都可以，只要想挑战高薪，能放下面子不惧辛苦的赶紧来投简历吧！我们欢迎你！

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1，。2，要有车，面包车也行。3，适应出差。4，在项目上负责一些杂事。5，学历无要求。

招聘文员踏实肯干的联系。

办公室文员薪资6000~12000，吃住全包每天就坐在办公室里面接听一下电话就可以了。

办公室文员、人事管理、客户服务

火热招聘急需电脑操作员10名工作：电脑操作员数据分析要求：懂得电脑操作无学历要求性格稳重有一定的学习能力电话

招聘岗位️️️️1招聘体育馆场服、男女均可，要求年龄45岁以下，认识字，身体健康，身材比例均匀，工作简单易学，轻松可以座可以站可以训场，工作环境舒适。2公司管吃管住，一日三餐、食宿就在项目内，宿舍空调，被褥要求统一配置，被褥、床单被罩150元每套，干够半年的，被褥可以公司免费提供。3、工作时间12小时，早上8:30-晚上9:30，午休时间2小时，工资待遇4500元，月休4天。联系电话微信同步，非诚勿扰️️️名额有限

工作轻松，稳定，办公楼维修，薪资5500左右，年龄55周岁以下，不包吃住，正常上班下班，周末双休，国家法定假日休息。

日结小时工（海淀区）工作内容：分拣打包理货工资：日结工作地址：北京就近安排--------------------------------------------------------------------------海淀区、朝阳区、昌平区、房山区、石景山区、西城区、东城区、顺义区、丰台区、大兴区、通州区、门头沟区、密云区、延庆区、怀柔区、平谷区

日薪400-700月9000以上男女不限光伏安装，日薪400-700元左右，需求人数:200人以上（可用夫妻、干没干过都行）年龄18~55，身体健康能干活的，年龄可放宽。要求最少干一个月以上，常年有活，不间断。来回路费自行负责，自带被褥，管住不管吃（有食堂）每月5号准时开支，统一打卡制。工作地址:张家口平原地区工作地址:内蒙包头地区————————————项目直招海淀中学保安年龄：18-48岁，身高168以上8小时的3000-350012小时的4000/月岗位：单人、双人值岗包吃住，吃住环境好，学校食堂全年有饭。上班位置五棵松附近——————————————————————直招朝阳小学缺一个外围兼维修年龄59以下，工资4000-4300，管吃住，月休四天。地址:朝阳区顺远街7号————————————直招短期工可外住，户口不限）天安门附近景区安全管理员年龄：18-38岁身高：160以上男女不限薪资：3800元/月年终奖1200元15天带薪年假，时间：早7.30--晚5.30，上岗一小时休息半小时，每月休三天。要求：最短3个月，提前一个月申请离职。公司提供食宿（两餐），自备纯黑旅游鞋。工作满半个月可预支生活费。————————————招聘人数:光伏团队40人以上，保安20人工期:光伏包公，保安长期薪资范围:面谈

综合维休工有低压电工本优先薪资福利:工资5千左右，管吃管住，每月2天假招工人数:6名需有空调运行证，值机抄表，50岁以下，需开无犯罪证明工作地址:海淀区稻香湖国际学校

100～300元/天周末小时工北京日结兼职（就近分配）盘点小时工，上架小时工，拣货小时工、水产小时工上班地址：就近安排

白夜休休班次，薪资5—6千，日常巡检维护

保洁员工，60内，早7晚17点半，不管吃住，工资3800元/月，月休4天，综合维修工，55岁内，必须要电工证或水暖工证，管住，月休4天，工资4800元/月，联系电话，

七鲜超市招聘分拣员，全城多个网点可以就近安排，不限男女，年龄45岁以下，纯白班，全职工作，按件提成，月薪8000左右

1、负责物业管理区域内工程技术方面的管理和设施设备的维护保养工作，包括房屋建筑本体、共用/公用设施设备、水电和消防设施设备的日常巡查、维护保养等工作，定期制定维护保养计划、组织并落实大中修计划，负责工程技术管理和部门人员管理工作。2、制定并完善部门的各项规章制度，建立完善安全操作规程，培训并督导相关人员严格遵守和执行；负责物业管理区域内的安全生产管理，落实并督导各项安全操作规程，建立并完善安全生产相关资料和档案。3、负责设施设备的日常运行和巡查工作，及时完成日常小修作业；合理安排维护保养和大中修计划，确保设施设备处于良好的运行状态；建立并完善设施设备的日常巡查记录、日常维修记录、维护保养记录、大中修记录等资料和档案。4、收集、组织、整理设施设备的相关技术资料，建立并完善设施设备管理台账和档案。5、负责制定设备设施年度维修保养计划和方案，负责计划方案的实施组织工作，按时呈报公司领导审批和验收；6、定期组织部门员工参加突发事件应急预案的演练和技术配合等培训工作；7、制定并落实二次装修管理制度，负责装修方案备案材料的审核，组织二次装修的验收工作，完善与装修申请相关的档案管理工作；8、组织和筹备日常维修工作所需的材料和工具，及时完成业主或商户提出的日常维修要求；涉及共用设施设备的维修工作，负责制定维修方案并及时上报业主委员会审议；9、负责供水、供电的抄表计量工作，定期对能源收支进行审计，建立并完善水电计量和能源收支相关资料和档案；10、完成公司领导交办的其他工作。岗位福利：五险一金，有餐补，包住，月休六天