叉车工12小时倒班，上班时间7对7工资300元/天，先试车，林德电叉/平叉20-38周岁

叉车工 需倒班 月收入8000+，3个月 会林德高叉 有叉车工证

叉车工 白班、夜班 日结：白班275夜班286 开堆高机和夹抱机，要能接受干些辅助活，开过林德、丰田、斗山，主要开堆高机和夹抱机新手勿扰需要试车，开过林德、丰田、斗山，主要开堆高机和夹抱机 18-45

危化品管理员模式一：白班275夜班286；模式二：派遣工底薪2900+各项补贴及加班费，月薪6000+，3个月，入职缴纳五险，主要负责管理危化品开过林德室内封闭式8T叉车，偶尔要开，需要试车18-48，要有证

叉车工需倒班28/小时，月收入8000+，3个月可提供住宿，，水电均摊会林德高叉有叉车工证

【招聘】招聘叉车1名，早7晚5，周六周日需加班，有社保公积金， 年到手工资8万左右。 需熟悉电叉，开叉车2年以上。 工作地址：江阴华士镇环西路4号

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招叉车工一名，小工多名会开行车优先

叉车工（有证） 早8：00-晚20：00 员工27元/时 ；15工作日返200 会高/平叉，油/电车，会简单电脑记录数据即可 23-52，有证

无锡市新吴区招叉车工

不体检长白班，全坐班 空调车间，厂吃厂住 普通工衣，免费工作餐 【无锡宜兴长白班】独家招聘 薪资：员工1⃣8⃣/小时，免费工作餐，每天计薪11小时，周周可预支！ 年龄 23-43 岁，18-45 岁，长白班，两班倒，要求会填简历表会26英文字母， 主要岗位修毛边、全检，全坐班，操机上下料都是空调车间， 上班时间：早7:30~晚7：30，吃饭30分钟下午30分钟，每天11工时计薪！ 免费2餐，豪华住宿4人间，住宿费200/月，水电平摊，，每月30发上个月工资。 ⚠☎报名电话：

我还差2个小工赶紧联系我

无锡江阴招砍伐工，种植工/杂工

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招叉车工一名要有叉车证年龄20-45岁工资：22块/小时8点到8点，做六休一每天10.5小时免费工作餐，每月15号发上个月的工资。

金沟寨附近有没有叉车师傅联系我，空调外机五百斤左右。明早八点左右

招聘：叉车司机薪资：4100元以上/月叉车司机

我们是做叉车吊车出租的，司机负责开拖车拖着叉车到各个地方去干活，没有叉车证也可以，只要叉车开的好就可以拿高工资，但要有B2驾驶证会开货车，45周岁以下，会开吊车的也可以优先录取，以散活为主，工作地点不固定，什么时候有活什么时候出车，没活的时候就休息，工资开全年12个月的，工资月结，有意的可以电话联系。

叉车工（抱叉） 早晚班 26元/小时

深圳市光明区招叉车工(叉车)

公司保吃包住一月工资7500至9000，从事物流专线者优先。

无锡市惠山区域招劳务外包工： 1.检验员，会用量具千分尺，能看懂机械图纸的，8小时，月休两天，工资5—7K。 2、工厂打磨工8小时180一天。（精打磨，能看懂图纸） 3、钳工，年龄25—55周岁，工资8小时210一天（能看懂图纸） 4、数控机床操作工（龙门立车、卧车），工资面议。 以上岗位有工作餐，工作餐0.8元一餐。每个月上班28天，加班工资另算。工资每个月月底发上个月工资。

1.机械加工或相关专业，具有加工中心操作经验。 2.具备较强的动手能力和吃苦耐劳的精神，能适应高强度的工作环境。 3.能服从管理具有良好的团队协作精神，工作态度积极。 4.熟练编程及加工中心流程，独立完成工作。 5.年龄在20至45岁之间，身体健康。

明天雅迪5号面试 长白班，下午一点试岗 雅迪今年全年订单 主要总装，物料。涂装 岗位打辅助，很少上线 年龄 18-40 周岁，身体健康，初中及以上学历，要求不高包进 长白班，高工资 计件工资综合9000-11000 井号中途有抽烟休息时间 可以预支生活费 工作餐先吃后补（每天补15元）加班免费宵夜 免费住宿独立卫生间。4人间，各项设施齐全，（总厂宿舍就在厂门口） 满月找我报销 航诺人力

林德叉车工 工作地址:锡山大道 12小时倒班，单休 ，27/小时，3个月 林德正方向叉车会堆高

长山今天夜班还要日结临时工，男女不限，7点50到7点50，190电话

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叉车工工作地址:无锡江阴弘元光能有叉车证

一、工作内容： 1、做好班前的计划对接，协助主管做好图纸、物料、工装治具、SOP、检验检测仪器设备、人员安排等准备工作 2、根据设计人员电气图纸要求进行电气装配及调试和检验，并指导员工按照要求完成；(操作工) 3、做好现场6S管理 4、服从部门工作的安排，按时完成工作。 二、任职要求： 1、中专以上学历，电路相关专业。 2、熟悉各种电气元器件的功能及接线方式。 3、有非标自动化设备装配或光伏设备装配工作经验优先 4、工作主动，能吃苦，及时完成公司生产部门下达的任务 5、有电工证优先。 薪酬和福利： 月工资+月度考核+年终奖（与对应的绩效得分关联）；+公司各项福利。 职业发展： 1、发展和晋升：公司提供相应的培训，员工通过努力，公司有明确的职务晋升和技能级别晋升体系。 职位福利：工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队