
仓库文员
3-4千/月
文员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全流程跟单,包括系统出库、入库数据录入与核对
2. 根据车型、配置及客户要求完成精准配车,确保发运准确性
3.协助司机完成接单、装车信息确认及物流单据整理归档
4. 与生产、仓储、物流等部门高效协同,及时反馈并跟进异常情况
5. 整理汇总日常运营数据,协助优化跟单流程与效率
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、文员或物流相关经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本的数据处理与文档管理能力
5. 无不良从业记录,服从工作安排,稳定性强
6.夜班
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
双休五险打字文员
4-6千/月
文员1年以下中专/中技售前客服五险双休纯打字
工作内容:打字解决用户遇到的问题即可,无任何销售行政,不用接打电话 休息:8天 薪资:3750-5500 20-33,中专有经验可放宽 五险
文员经验不限学历不限长白班不加班带薪培训接受无文员/内勤经验双休五险
职位详情
工作内容:负责解决用户遇到的问题,解答用户提出的疑问。(不含任何销售性质,纯坐班)
【福利待遇】
1. 长白班,无夜班。
2.平台大且稳定,晋升几率大,薪资稳定,工作轻松。
3. 缴纳五险。
4. 八小时工作制。
5. 节假日礼品福利。
6. 带薪年假。
7. 旅游福利。
【岗位要求】
1. 有无经验均可,接受小白。
文员1-3年大专
山西晋城招聘:文员薪资:面议能够熟练掌握办公软件Excel表格,Word文档等等,整理合同资料等。有工作经验优先,年龄在22-30岁
文员专员人事经理
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司文档的整理和归类,确保信息的准确性和及时性。
2.与团队及其他部门有效沟通,协调工作事项。
3.管理和更新相关数据,保证信息的准确无误。
4.完成领导安排的其他行政事务工作。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和沟通技巧。
2.对文书工作有热情,能够处理多任务并保持工作质量。
3.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备基本的数据分析能力,能够处理相关数据。
文员/助理
2-3千/月
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责日常事务执行,如文件整理及资料归档;
2、具备一定美工基础者优先考虑
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能自主推进工作,态度认真,责任心强;
3、了解基本财务知识,适应能力强,可快速融入工作节奏
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无业务跑动要求
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达准确清晰
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利
小工长期包住1-2人月结劳务
太原市小店区招工地小工/杂工诚聘杂工:
工地项目招聘杂工打扫卫生人员10名,男女不限,年龄58岁以内身体健康,工资待遇月薪4800元,包住不包吃,工作地点山西太原市中铁十七局集团锦绣汾东一标段项目部
站点直聘卖骑手配车管住可预支工资
5-7元/单
配送外卖骑手包住3-5人月结有新人补贴,月度贡献,大额单,时间距离
- 工作地点:太原(就近安排)
- 入职状态:面试当天即可上岗。
2. 职位要求与职责
- 学历/经验:不限学历、不限工作经验。
- 工作内容:
1. 依据系统派单,前往商家取餐并配送至客户。
2. 固定派送范围为 3-5公里,配送距离相对较短。
3. 薪资待遇体系
- 计件单价:6-9元/单。
- 综合月薪:
- 正常干:6000 \ 8000 元/月
- 努力干:8000 \ 9000 元/月(上不封顶)
- 奖金福利:
- 设有新人奖、月度奖、纯新奖、星级奖、工龄奖等多项奖励。
- 入职即购买意外保险。
4. 核心优势(福利)
- :。
- 提供车辆:提供电动车。
- 提供住宿:配备宿舍。
- 新人扶持:新手有人带教,无需担心陌生。
- 资金灵活:薪资月结,支持预支工资。
山西太原工地招聘通风工大工三名,工资320元,管吃管住,有意者可报名。
320元/天
通风安装/维修3-5人
太原工地招聘通风工大工三名,工资320元,管吃管住,有意者可报名。
文员装卸工配货员
诚聘小食品批发库房招配货工若干名,男女不限,55岁以下,身体健康,无不良嗜好,底薪十提成,多干多得。招装卸工2名,,55岁以下,要求身体健康,有团队合作精神。工资3000十招办公室文员1名,50岁以下,月休4天,熟练操作电脑,工作认真,有责任心。工资3000工作地点:西葛王家羊汤附近,在体育场有通勤车。有工作餐电话:
文员月结
仓库文员1、求抗压能力强,配合度高,灵活;2、熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;3、具有熟练的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力。1.跟进公司海外仓&批发业务板块的在途订单,更新物流状态2.处理物流问题的订单3.对接仓库跟进出货进度,整理相关订单出货数据4.整理批发业务板块的产品信息表格,录入到公司产品系统5.打单6.完成上级交代的其他事宜薪资福利:3500-4000元(月休2天)工作地址:司马浦华里西广华路110号二楼
文员库管
五金工具仓库招聘:文员2、仓管员:工资5000左右,具体面议,上班时间,8个半小时/天,月休两天地址峰江青年产业园联系电话
文员库管
五金工具仓库招聘:文员2、仓管员:工资5000左右,具体面议,上班时间,8个半小时/天,月休两天地址峰江青年产业园联系电话
前台(工作轻松 常坐岗 下午班)
3-5千/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责:主要工作为坐岗,展现公司良好形象。负责接待面试人员、打印文件等事宜,工作内容简单,全程有人指导带教。
工作时间:早九晚七,中午休息两小时
薪资待遇:3000(工作轻松无压力,节奏舒缓如同半退休状态)
公司依法全额缴纳五险!
任职要求:身高160以上,外形端正,气质佳即可。
空闲时段可自由刷抖音放松~
前台接待(服务顾问)
2-4千/月
前台经验不限大专19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃包住熟练操作办公软件
负责车辆维修出单、对内、对外沟通协调、维修进度跟进、资料收集及一车一档档案规范化管理工作。符合定点维修服务标准,保障每台车辆维修流程规范、资料齐全、全程可追溯,确保对接顺畅、资料合规、对账无误。
搬运工装卸工分拣
安捷装饰有限公司在山西省太原市急招装卸工若干名,负责货物分拣和搬运,能吃苦,有力气,手脚麻利,工资4500-5400元,全勤奖,有意者速联系。
分拣装卸工挂车拖车司机
中通快运太原分拨节后招聘以下岗位:
1. 移动分拣员5名,男女不限,22-44周岁,综合薪资4500-7000元,多劳多得,上不封顶。
2. 装卸工8名,22-50周岁,综合薪资6000-12000元,多劳多得,上不封顶。
以上岗位需接受夜班(倒班制),月公休4天,包食宿。
挂车司机6名,单车司机4名,45周岁以下,三证齐全,无重大交通事故记录,高速驾驶经验丰富,每周二、周四进行试车考试,名额有限。
工作地址:太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。
资质行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科资料管理固定资产管理物业管理办公自动化安全防护
任职资格:
1、年龄:不限
2、学历及专业:本科及以上学历,建筑类相关专业优先
4、经验:不限工作经验,欢迎应届毕业生投递
5、能力:具备良好的沟通表达能力,性格积极开朗,持有驾照并能熟练驾驶
职位福利:
包住、交通补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补贴
办公室行政专员
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的整理、归档及保密管理;
2、协助开展公司会议的相关工作,如会议记录、纪要撰写及信息传达;
3、负责办公用品的采购、发放与管理,保障办公环境的整洁与有序运行;
4、处理员工考勤、请假等基础人事事务,做好员工档案的维护与更新;
5、按时完成上级安排的各项行政支持任务,提升办公室整体运作效率。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的保密意识;
4、拥有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动;
5、掌握PS设计软件者优先录用。
行政前台兼行政助理
4-5千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖大专及以上学历全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
2. 执行日常行政事务,确保前台区域环境整洁与秩序井然
3. 协助开展公司内外部的联络与协调事宜
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识
2. 能够高效处理多项任务,具备良好的条理性
3. 性格积极,主动性强,能适应变化并快速融入新环境
身高 160cm 体态匀称 五官端正
薪资待遇:薪资 4 千 起 月休四天 不定时团建 八小时工作制
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实
工作职责:
(1)负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排;
(2)办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作;
(3)建立并维护公司内部员工档案,确保信息准确与安全;
(4)处理部门日常人事行政事务,协助上级完成各项人事行政支持工作。
年龄:******,具备招聘经验者优先考虑。
福利:五险、法定节假日、每周日休息、定期团建活动。
薪资:3K-4K,另享招聘提成。
要求:具有相关工作经验。
储备干部(管培生)
8千-1.2万/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与并完成公司系统化培训与带教计划,快速掌握销售流程与核心技能;
2. 根据能力评估与个人意愿,并协助团队运作,推进计划执行与效果跟踪;
3. 协助开展新员工及管理人员的培训与辅导,沉淀标准话术与实战案例;
4. 参与团队建设与管理实训,支持中高层综合能力培养项目落地。
【岗位要求】
1. 学习能力强,乐于接受新知识,执行力与结果导向佳;
2. 沟通表达良好,具备同理心与服务意识,抗压性强、富有韧性;
3. 自驱力强,敢于挑战高目标,积极进取、充满正能量;
4. 具备团队协作精神与责任心,愿意在实战中持续迭代提升。
栏目概述
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