岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑

行政部门，人事资料，仓库进销存管理等，工作地点在米林。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障仓储信息准确高效流转 5.使用ERP或WMS系统进行基础数据维护与报表导出 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.之前在全屋定制工厂待过，认识基础的物料 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

跟单记账

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容 针对公司车险即将到期需转保续保的客户，通过电脑协助完成出单操作。 任职要求： 中专及以上学历，普通话标准，具备一定的沟通表达能力，能熟练操作电脑基础功能。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 薪资待遇： 前两个月薪资范围为3500-4000元，第三个月起收入稳定在5000元以上。 本公司直招，岗位真实有效，投递简历后请主动联系，符合要求者将及时安排面试。

工作内容： 1. 需要会办公软件。 2. 给公司打资料。 3. 收集客户信息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与维护，确保交付进度准确可查 2. 盘点并管理库存数据，实时同步库存变动情况 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动订单全流程高效运转 4. 响应客户咨询，协助处理与订单相关的异常情况 5. 汇总业务数据并进行分析，提出流程优化建议 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，掌握订单处理规范及常用操作系统 2. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据分析逻辑，具备较强的问题应对能力和责任意识

招聘酒店客房服务员,保低工资4300,月休4天,上班时间早9,晩6,保低13间,提成每间5元,续房都是一样。

拉萨市城关区招外墙保温

拉萨市某餐饮企业招聘晚班墩子一名，工作地点位于西藏自治区拉萨市。岗位主要负责晚班期间食材的加工与准备工作，包括切配、分类、清洁等相关工作。要求具备较强的责任心、执行力及基础的刀工技能，有餐饮后厨工作经验者优先。薪资待遇面议，根据个人能力与经验确定，提供良好的工作氛围与发展空间。

招聘面匠和羊肉串师傅各一名。工作地点在西藏自治区拉萨市。要求具备相关餐饮工作经验，技术熟练，能尽快到岗（一个星期左右即可上班为佳）。薪资待遇面议，根据能力定薪。提供良好的工作环境和团队氛围。欢迎拉萨、林芝周边有意向的人员加入。

拉萨市堆龙德庆区招管道/通风保温

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂

【华玉堂招聘｜前台收银员】 工作地点：拉萨柳梧 薪资：综合月薪8000以上，薪资稳定，按月准时发放 福利：包吃住，食宿配套完善，减轻生活开销 岗位职责：前台收银结算、登记对账、协助接待引导，协助日常前台事务 任职要求：做事细心严谨，有服务意识，会基础电脑操作，服从排班安排，有收银经验优先，零基础可岗前培训 ️联系：（电话/微信） 找稳定工作、想踏实赚钱的朋友欢迎咨询，身边合适人选麻烦帮忙转发~

工程维修一名工作要求:必须有低压电工证和司炉证，年龄55岁以下，10年左右工作经验，身体康健；薪资:6500-7000，福利等；工作地点:拉萨市城关区太阳岛附近；联系电话:赵

急聘项目经理：45岁以下，大学专科以上学历，物业管理类相关专业，3年以上同岗位工作经验，退伍军。招聘电话：，工作地点：墨竹工卡县

急聘项目经理：45岁以下，大学专科以上学历，物业管理类相关专业，3年以上同岗位工作经验，退伍军。招聘电话：，工作地点：墨竹工卡县

办公楼前台接待，让客户做好会见登记，会务接待前做好茶水准备等，工作比较轻松，

藏汉双语 ，有前台工作经验 ，熟练电脑操作，基础数据表格统计，性格开朗活泼

【招聘】车辆调度员车辆调度员薪资：6000-8000（管食宿）职责：(1)负责气站的储存状况(2)结合市场销售调配车辆(3)其他的日常工作要求：（1）年龄30-45岁之间(2)有驾照、会使用电脑(3)高中及以上学历工作地点：拉萨市联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

京东直招分拣员 【工作内容】常温分拣岗：负责超市类货物的分拣 作业 【任职要求】年龄21-43岁身体健康，吃苦耐劳。认识26个英文字母及汉字。 有相关工作经验者优先！（转正优先考虑25岁以上） 【上班时间】07：30—20：00 【薪酬待遇】临时工19一个小时。人员表现优秀符合要求最快1—2个月转正，转正后薪资计件。餐补+高原补实际到手工资6000-8000。有五险一金、带薪年假等。转正后工资多劳多得，上不封顶。包住不包吃，吃饭有食堂15元一餐。 【薪资周期】上个月21号到本月20号为一个周期。工资每个月最后一个工作日发放。 注:试岗时间2h