
维修货车师傅
1-1.1万元/月
汽车维修大车修理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责重型卡车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作
2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换
3.严格执行维修工艺标准,确保维修质量与行车安全
4. 配合完成车辆年审、技术检测及客户返修处理
5.做好维修记录与配件使用登记,协助备件管理
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,技术扎实、责任心强
2. 熟悉大车结构原理及常见故障处理流程
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 身体健康,能适应车间作业环境,具备一定体力劳动能力
5. 学历不限,有中专/技校汽车类专业背景者更佳
机电维修
3000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车维修师傅
8000-13000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收,确保维修质量与安全
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书
2.具备汽车维修相关工作经验
3.工作认真负责,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
汽车维修
8000-11000元/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位职责
维保作业:常规保养(换机油、三滤、刹车油、变速箱油、刹车片、轮胎等);发动机、底盘、悬挂、转向、制动系统拆装维修。
故障维修:根据故障现象、故障码排查电路、油路、机械故障,完成拆解、检修、配件更换、试车验收。
单据管理:准确填写维修工单、配件领用记录,反馈车辆故障原因、维修方案。
车间管理:维护维修工具、举升机、检测设备,做好工位卫生、废旧配件分类存放,落实安全生产规范。
配合协作:对接服务顾问沟通车辆问题,反馈维修进度;配合质检员完工复检。
任职要求
中专及以上汽修相关专业,1年以上机修实操经验,能独立完成常规维修;
看懂简单电路图,会使用解码器、举升设备;
责任心强、服从管理,无不良从业记录,有修理厂/4S店经验优先。
三、详细版(4S店/大型修理厂完整版JD)
岗位职责
按照厂家维修标准完成车辆大中小修:发动机大修、变速箱维修、底盘异响、底盘件更换、冷却/进气/排气系统检修;
使用诊断电脑读取故障码,排查车身电器、传感器、点火、燃油系统故障;
新车PDI检测、事故车机械部分修复、车辆年检预检;
合理申领配件,核对配件型号,节约耗材,严控维修返工率;
定期保养维修仪器、工具,做好5S管理,规范用电、用油安全操作;
及时上报疑难故障,协同技术主管研讨维修方案,做好客户车辆维修交底。
南充西充县招电焊工,年龄50岁以内,不需要焊工证,不需要太高的焊接水平,能吃苦耐劳,有上进
7000-8000元/月
电焊焊接长期1-2人月结
南充市招电焊工,年龄45岁以内,不需要焊工证,不需要太高的焊接水平,能吃苦耐劳,有上进心,工资7000到8000一个月,看做事能力而定,包吃包住,工资每月按时发放,要能长期做的,工作稳定,主要是做别墅屋顶,工作地点不固定
瑞祥盛世招聘商务车司机
5000-8000元/月
商务车司机高温补贴包住3-5人月结全职兼职C1照
客运司机招聘启事
本公司在客运行业深耕多年,凭借优质服务树立了良好口碑。因业务拓展,现诚招客运司机,期待您的加入!
1. 岗位职责:严格遵守交通法规和公司规章制度,安全驾驶客运车辆,定期检查和维护车辆,确保行车安全,为乘客提供优质服务,解决乘客需求。
2. 任职要求:持有c2或c1以上驾驶证,且驾龄[3]年以上,年龄在22-59岁,身体健康,无重大疾病史;近3年内无重大交通事故记录,无酒驾、醉驾、毒驾等违法记录;具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真负责,能适应长期出车任务。
原标题:《客运司机》
私房菜服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 18-40周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和基本应变能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无违法犯罪记录,服从管理,认同企业服务理念
送餐员月入6-9K三公里配送0元入职站点直招
6000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
[岗位职责]
-根据跑单软件接单取餐并送达顾客;
-配送范围3公里以内,顺路多单派发,系统自动派单
[职位要求]
-18周岁以上,身份证为准;
-会骑电动车,会使用导航,自带车优先;-身体健康,无不良记录;-无民族、性别歧视。[工作时间]
-上午10-14点,下午17-22点。
-中午休息二小时,自由调休
[薪资福利]
-综合6-10元/单,月收入6000-12000+元不等;
-多劳多得,单量越高均价越高。。
南充嘉陵区招氩弧焊焊工,要求必须有应急管理局的焊工证,工资500,9个小时,供住不供吃
氩弧焊工长期1-2人完工结算焊工证
南充市嘉陵区招氩弧焊焊工,要求必须有应急管理局的焊工证,工资500,9个小时,供住不供吃
维修工搅拌车打黄油+补胎
8000-9000元/月
渣车维修1-2人月结
招工:搅拌车日常打黄油+兼顾补胎
月薪8500|车队直招
工作:打黄油(检查车辆)+补胎,隔一晚夜班应急换胎
要求:会大车打黄油补胎,能吃苦接受夜班,责任心强
薪资准时,场内稳定活,包食宿
电话:
海南昌江海南宏大爆破涟邵昌江分公司(铁矿),招聘 挖机铲车矿卡修理工,年龄50以下
9000-12000元/月
机械维修工维修铲车6-10人月结
不要司机,招修理工,招修理工,不招司机
海南宏大爆破涟邵昌江分公司(铁矿),招聘 挖机、铲车、矿卡修理工,不招司机,不招司机,看清楚字再打电话,年龄50以下,能开具无犯罪记证明,工作条件好,工资每月20号发不拖欠,工作环境距离县城近,周边生活配套设施齐全,团队氛围好,体检能过的,电话联系。
电动车维修
梁消电动诚聘:梁消电动,南部更专业的电动车服务平台。因业务发展需要,为了更好的做好服务和顾客满意度,招聘学徒工两名,年龄18-25岁,喜欢钻,愿意干电动车行业的优先。联系电话,非诚勿扰。
汽车维修包住包吃高温补贴1-2人月结全职年终奖
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题原因并出具维修方案
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5.保持工位整洁有序,妥善保管工具设备,遵守车间安全操作规程
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.具备汽车维修相关基础知识,能独立完成常见车型的维修与保养作业
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先,应届毕业生亦可考虑
4.身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理限制
5. 学历不限,中专/技校汽车类专业优先
南充高坪区招聘补胎师傅。急招补胎师傅
2000-6000元/月
补胎包住包吃1-2人
注意货车补胎。学徒工。三个月达到正常工资。包吃包住。工作薪资面谈。联系电话
四川南充招聘汽车机电维修师傅2名。要求从事汽车维修工作经历不低于5年,精通轿车机电板块维修
4000-7000元/月
汽车维修社保1-2人月结
招聘汽车机电维修师傅2名。要求从事汽车维修工作经历不低于5年,精通轿车机电板块维修技术。需喜欢汽车维修工作,勤奋好学,与时俱进,具有良好的工匠精神。需敬业爱岗,有良好的服务意识及团队协作精神。需为人正直,踏实肯干,有创业发展思维,愿同公司长期发展,有豪车维修经验者更佳。薪资为4000-7000元每月。福利包括社保、干股分红及其他福利。工作地址为临江新区多扶工业园区。
汽车机电维修技师
1-1.1万元/月
汽车维修社保包住包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 依据维修手册和检测设备,规范执行维修流程,确保维修质量与安全标准
3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务
4.做好维修记录与配件使用登记,协助仓库做好常用耗材管理
5. 主动向客户说明车辆问题及维修方案,提供专业、耐心的技术咨询服务
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修实操经验,经验要求不限,有4S店或大型修理厂经历者更佳
3.熟悉主流车型结构及常见故障,能熟练使用举升机、解码仪、示波器等维修设备
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
栏目概述
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