在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

工作职责 1. 负责公司日常行政工作的具体执行，包括文件收发、会议记录整理及办公用品的统筹与管理。 2. 协助完成信息安全类文档的归档与保密管理，确保资料传递过程符合行业规范要求。 3. 负责抖音账号的日常维护，涵盖内容更新、用户互动及流量数据的监测与分析。 4. 协调各部门之间的工作对接，跟踪任务进展并及时汇报执行情况，协助处理人力资源基础事务。 任职要求 1. 做事认真细致，有耐心，具备较强的责任心和保密意识，能够适应信息安全领域的工作要求。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能同时应对行政事务与新媒体运营的多任务工作节奏。 接受无经验者，配备资深员工带教 薪资待遇 工资3500+全勤奖300 法定节假日按规定休假

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

会电脑操作，简单模式。

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期输出日报、周报、月报，形成规范的数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识与执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版标准及盖章规范，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够高效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实敬业，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责： 1、整理产品资料与政策内容，编制产品信息文档，并负责运营策略的规划与执行； 2、为合作渠道提供运营支持，依据实际需求推荐适配方案，并推动项目落地实施； 3、对接保险公司等上游合作伙伴，及时获取最新产品资讯及相关政策支持； 4、开展产品数据分析，深入洞察区域市场情况，提出切实可行的运营优化措施； 5、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点，动态调整产品运营方向与策略。 任职要求： 1、具备扎实的产品运营背景，了解互联网产品发展脉络与趋势； 2、拥有出色的数据分析水平和良好的沟通协调能力； 3、熟悉财产保险类产品，如雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等，不限于上述品类

（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动，节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖齐全，实习生另有专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，正常休息 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

岗位职责： 1. 负责部门内部各项事务管理，保障日常工作高效有序运行 2. 协助开展部门后勤相关工作，涵盖物资调配、后勤支持等内容 3. 统筹协调部门内外沟通衔接，促进工作流程顺畅与效率提升 4. 承办部门主管安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备内勤主管岗位相关工作经历 3. 拥有较强的组织协调能力及沟通表达能力 4. 工作态度严谨踏实，执行力强

1、主要负责车辆维修记录管理、车辆进出库登记及工人工资统计核算； 2、任职要求：熟练操作计算机，思维敏捷，具备良好的沟通能力；

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小熊美发招聘发型师、助理、学徒。要求有责任心、有上进心、踏实肯干。薪资为底薪加提成，待遇优厚，具体工资面议。地址位于会盟南大街二小装潢对面。

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岗位职责： 1.根据客户需求及时完成接单、开单、排单等全流程订单处理工作 2.负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作，确保信息准确高效 3.协助部门进行客户沟通与进度跟进，提升服务响应质量 4.维护办公系统及客户资料档案，保障信息规范与安全 5.配合团队完成临时交办的行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏任务处理 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 4.有客户服务或订单处理相关经验者优先 5.能接受每日10小时工作制及月休2天的工作安排 薪资：6000-8000

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 感兴趣的可以联系我呀

负责生产报表统计，考勤统计，其他杂事等岗位职责： 1.负责生产数据的日常收集、整理与报表制作，确保数据准确、及时、规范 2. 统计员工考勤信息，核对异常记录并协助HR完成考勤汇总与反馈 3.协助部门文件收发、归档及办公用品管理，保障行政事务有序运转 4. 接待来访人员，接听电话，处理日常沟通协调类事务 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有生产型企业文员或行政助理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并反馈执行情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，执行力强 2. 熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 4. 具备服务意识和团队协作精神，职业形象得体 5. 学历不限，有相关助理或文秘工作经验者优先

河北邯郸义井北羊台一街西招聘中控员和维修工等岗位，面向55岁以下应聘者，工资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，开展绩效评估、合同管理与风险管控 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级 5.统筹应急物流响应，处理异常事件，确保订单履约率与客户满意度达标 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力、抗压能力及全局统筹意识 5. 持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

海吉星附近仓储库招聘配件分拣员3名，年龄20-35岁，需熟悉叉车操作。工作时间为早9点至晚7点。分拣员工资为每天160元，叉车工工资为每天567元。工作地点位于河北省邯郸市。

招聘中控员、维修工等岗位，若干名。年龄要求55岁以下。工作地点位于河北邯郸义井北羊台一街西。薪资待遇面议。

招聘物流调度人员2名。综合工资3000-10000元。

今晚京东临时工两个班次/小时/天下班发工资班次（一）班次（二）1.00-13.0055岁以下身体健康工作事项：开电牛，装卸、分货联系电话。

峰峰伊利在河北邯郸北大峪聚鑫物流招聘文员和库管人员。

邯郸魏县附近招聘维修师傅。

物流调度员岗位招聘，要求头脑灵活、语言表述能力强，负责调度货源和车辆。月薪3000至5000元。招聘20名工作人员。工作地点位于河北邯郸磁县城区。