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伊旗蒙苏园区招聘：要顶班师傅或者长干工资1万一名电话：

伊金霍洛旗急招兼职一位每日上班：9.30—21:00薪资：150元/天手脚麻利，做事认真，性格外向！地点:伊金霍洛旗太阳城电话：，欢迎来电咨询

招聘理货上水员工一名。工作地址位于达旗陶瓷广场好想来。薪资待遇面议。

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招屠宰工，一名师傅一名帮工，架子拨羊

植物园需要兼职2人，早8点到晚6点。电话:

30号雅间需要帮2人.能来报下名。

[招聘碗托零售人员3名]1-6日，6天150元/天3名工作时间：14:00-23:00工作地址:康巴什人工湖电话:

鄂尔多斯市鄂托克前旗招空调安装， 多联机安装，不用挂机子， 1会焊管子，2，会配管子，3，走信号线，4，接电，接线！会的联系，

鄂尔多斯市康巴什区招装修木工

招聘两名拣葵花坨的工人，工作时间为半天。

招聘驻场消防维保人员4人，要求持有消防维保证，具备基础维修能力。工作地点在伊旗，单位提供餐厅和住宿，工资为6000元。 招聘单位消防维保人员4人，要求有2年以上工作经验，能独立维修，持有消防维保证，工资面议。 以上岗位工作地点均在鄂尔多斯周边。

现招聘80T6节臂和80T5节臂司机，工作地点在鄂尔多斯和河北沧县，为风场包月活。要求服从管理，具备三年以上工作经验。

可居家切片分发兼职 170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

可居家内容分发兼职 160/天 日结 【岗位职责】 -负责日常线上运营工作，协助完成电商平台或新媒体平台内容发布与维护-负责抖音、闲魚、红书等平台合规视频的定时发布与基础日常维护，公司提供全部成品素材，无需剪辑，全程有人指导上手， -协助处理广告投放、数据整理及基础运营分析 【职位要求】 -无经验要求，愿意学习者优先（小白也可做） -做事认真有责任心，会基础手机操作即可， 零基础新手也可快速上手 【工作时间】 - 10:00-19:00，灵活排班，每日1小时左右，支持长期稳定线上合作。 【薪资福利】 按日结算，日结40-160一天-按时发放，无任何扣款套路 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

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城镇公益性岗位工作人员我省户籍办理了失业登记并在市内居住，经市内公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：①零就业家庭人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业、困难单亲等）；②享受城乡居民最低生活保障人员；4050人员（年满50周岁和40周岁以上的大龄失业人员）；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业1年以上人员；⑥离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；⑦被征地农民。公共服务类基层岗位、辅助性公共管理类岗位薪资福利:城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2026〕9号）规定，云南省最低工资标准地区类别划分，二类地区月最低工资标准为2120元。，由用人单位缴纳后向市公共就业和人才服务中心申报补贴；。。招工人数:2人聘用期限为3年。报名时间为2026年10月8日起至2026年10月23日止。工作地址:红甸乡党群服务中心

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

小时工招工福利待工资面议，在内蒙古鄂尔多斯西山附近区域寻找数名工作者加入我们的团队。

要两个工人，

微五八房产招聘：录信息员5名，宝妈都可以。时间自由、不耽误接送小孩，不来单位挂职都行2500+提成50%-80%地址：东胜各大门店 。电话：

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10.1-东胜伊利滨河湾需要一个兼职12点到10点一天100

万达烤肉店端午假期三天招两名兼职，130/天，管吃住，联系电话：

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招聘全国范围兼职：男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，门店盘点巡检，拍照上传手机审核系统，，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单。薪资周结。

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核心事务 办公环境维护：负责公司办公区域的日常管理，包括合理规划办公空间布局，确保办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）正常运行。定期检查办公设施的使用状况，及时联系维修人员处理故障，保障员工的办公效率。同时，做好办公区域的环境卫生监督，协调保洁人员按时清洁，营造整洁、有序的工作环境。 物资管理：全面负责公司办公用品、办公耗材、劳保用品等物资的采购、库存管理和发放工作。根据各部门的需求制定合理的采购计划，对比不同供应商的价格和质量，选择性价比高的合作伙伴。建立详细的物资库存台账，定期盘点，确保物资供应充足且不出现积压浪费的情况，严格控制物资采购成本。 日常工作 文件处理：承担大量的文档撰写与管理工作，包括起草和整理公司的通知、公告、会议纪要、工作总结等各类文件，确保文件内容准确、格式规范。对公司的重要文件进行分类、编号、存档，建立完善的文件检索系统，方便员工查阅和使用。同时，负责文件的打印、复印、装订和分发，保证文件传递的及时性和准确性。 会议保障：负责公司各类会议的筹备和组织工作。提前与会议组织者沟通，确定会议的时间、地点、参会人员和会议议程，及时发出会议通知。准备会议所需的资料、设备（如麦克风、投影仪、白板等）和饮品，确保会议顺利进行。在会议过程中做好记录，会后及时整理会议纪要，并分发给相关人员，跟踪会议决议的执行情况。 行政服务：处理员工的日常行政需求，如协助办理入职、离职手续，整理员工档案；安排公司的差旅事宜，包括预订机票、酒店，办理签证等；管理公司的车辆调度，合理安排用车计划，确保车辆的安全和正常使用。此外，还需应对各类临时的行政事务，如接待访客、接听咨询电话等。 协作与沟通 内部沟通协调：在公司内部起到上传下达的桥梁作用，及时向各部门传达公司的政策、通知和指令，同时收集各部门的意见和建议，反馈给上级领导。协调各部门之间的工作关系，协助解决工作中出现的矛盾和问题，保障公司整体工作的顺畅开展。 外部联络：与外部相关机构保持良好的沟通与合作，如与物业公司对接处理办公区域的物业问题，与供应商联系物资采购和售后服务，与政府部门沟通办理相关的行政手续等。维护公司的外部形象，为公司的运营创造良好的外部环境。 能力要求 办公软件操作能力：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用，能够高效地进行文档撰写、数据统计和演示文稿制作。 沟通表达能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的人员进行有效的沟通和交流。 组织协调能力：能够合理安排工作任务，协调各方资源，确保各项工作按时、按质完成，具有较强的组织能力和应变能力。 细心严谨：工作认真负责，注重细节，能够准确处理各类文件和数据，避免出现失误。