汽车美容 维修保养 全能

岗位职责： 1.具有汽修方面的基础，能独立完成洗车工作 2. 具有驾驶证 3. 边学边干，服从安排 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并实施 3. 规范使用美容仪器、产品及耗材，确保操作安全与效果 4.维护美容区域卫生与设备整洁，做好客户档案管理 5. 主动了解新品及技术动态，参与店内培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

京东养车（始兴店）洗车美容师傅，要求洗车工作经验，能熟练掌握及使用美容洗车设备对抛光镀晶有独到见解。敬岗爱业，有一定抗压能力。 底薪提成。综合薪资5K以上！

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障诊断、维修及日常保养 2. 依据标准流程执行车辆定期保养、小修、大修及技术升级作业 3. 熟练使用解码仪、示波器等专业检测设备进行数据读取与性能分析，制定科学维修方案 4. 配合质检完成维修验收，确保作业符合国家技术规范及安全标准 5. 规范管理维修工具与耗材，保持工位整洁有序，严格落实车间安全生产规程 任职要求： 1. 热爱汽修行业，责任心强，具备良好服务意识与客户沟通能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立处理常见故障 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，接受应届毕业生实习转正 4. 身体健康，能适应车间环境，具备基本体力劳动与持续学习能力 5. 无不良从业记录，服从安排，具备协作精神与职业素养 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统及新能源三电系统的故障诊断、维修与日常保养 2. 依据标准流程执行车辆定期保养、小修、大修及技术升级作业，确保维修质量与时效 3. 熟练使用解码仪、示波器、绝缘检测仪等专业设备进行数据读取、性能分析与故障定位，制定科学维修方案 4. 配合质检完成维修验收，严格遵循国家《汽车维修技术规范》及安全生产标准 5. 规范管理维修工具、耗材及工位环境，落实5S管理要求，保障车间安全有序运行 任职要求： 1. 热爱汽修行业，责任心强，具备良好服务意识与基础客户沟通能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立处理常见故障，有新能源维修经验者优先 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先；接受应届毕业生及实习生，提供带教转正通道 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备基本体力劳动能力与持续学习意愿 5. 无不良从业记录，服从工作安排，具备团队协作精神与基本职业素养

岗位职责： （1）为顾客提供美容美体服务及工作 （2）维护客情关系 定期回访 2.薪资待遇：5000-10000元/月 底薪+业绩手工双提成 3.任职要求：气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识、上进心 4.福利待遇：底薪加提成、带薪培训、好评奖生日福利、全年奖金、高提成、单休、参加节假日礼品。 ► 高于行业20%的技术岗底薪 + 阶梯式高额提成 ► 定期与国际品牌方进行技术研习机会 ► 完善的技术档案库与案例支持系统 ► 年度两次欧洲/日韩行业展会学习机会（业绩达标者） 特别说明： 本岗位实行“专家负责制”，您将拥有独立的客户方案制定权。 我们深信，只有赋予专业者真正的决策空间，才能创造极致

最好是汽修专业应届毕业生，有机电基础，有电工证最好，没有本厂可包考证。要有驾证C牌就可以了，待遇可谈。

岗位职责：1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗等美容养护服务，确保作业质量达标 2.根据客户需求推荐适配的美容项目与护理方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备及耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与成本控制4.配合门店完成客户接待、需求沟通、服务跟进及售后反馈处理5.保持工位整洁有序，遵守操作规范与环保要求，树立专业服务形象 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，能适应快节奏工作环境 2.具备汽车美容实操经验者优先，无经验者可提供系统带教培训3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基础动手能力与学习能力 4.学历不限，中专/技校、职高及以上学历者更佳 5.持有汽车维修类相关证书或美容专项技能认证者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容仪器、工具及工作区域的清洁与消毒，保障卫生标准 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.学习能力强，能持续跟进美容新技术与产品动态 3.无学历限制，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

江北梅松路招聘服务员2名，要求吃苦耐劳。联系电话。

河源市东源县招贴砖

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油锯手和工人，工具自己买，150一吨，会做的优先，待遇从优。

河源市紫金县招贴岩板的师傅，手艺好的师傅做点工。

招聘清洗机安装工2名，全职岗位。工作内容包括安装清洗机、组装泵头、电机和机架。优先，力气大且能吃苦耐劳，有相关经验者优先。学历和经验不限。薪资为5000至8000元。工作地址位于路桥区金清镇卷桥工业园区。企业名称为台州市大乘汽车保养设备有限公司，所属行业为机械设备/机电/重工，企业规模20至99人，民营企业。联系人：经理。

招聘汽车三膜及改装学徒，主要学习隐形车衣、车身改色、玻璃膜及各类改装。薪资从300起，最高可达500。提供工作餐，加班期间也提供工作餐。工作地址位于辽西汽配城118-1。

招聘汽车三膜及改装学徒，主要学习隐形车衣、车身改色、玻璃膜及各类改装。薪资300-500起，提供工作餐，加班也提供工作餐。工作地址在辽西汽配城118-1。

招聘学徒工2名。要求工作认真、仔细、有责任心，有无经验均可。薪资为3600-3800元。工作地址在丰泽园南门凯富利汽车美容会所。联系方式与手机号同步。

招聘:钣金工师傅一名，汽车美容工一名，待遇面议！地址:省南京市浦口区桥林开发区。电话:！

需要机修工，能独立做事，工资8千起到包吃住，有保险，也可以单独做提成37开

招聘招加油员数名条件如下：初中及以上学历身体健康具备要求对待客人服务必须热情年龄50岁以下有工作经验者优先工资面议有想法联系电话电话：陈乌前旗京标能源加油站

包吃住，有上进心，能吃苦耐劳者优先

招聘洗车工。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于连平县元善镇邓村路段（翠林锦绣花园对面）。

招聘机动车查验员岗位要求：持有有效驾驶证，熟练操作电脑及办公软件，具备基础办公能力；待人礼貌耐心，具备良好的服务意识与沟通表达能力；工作认真细致、责任心强，执行力佳，具备良好的团队协作能力；能够适配岗位工作节奏，积极应对日常工作及临时安排任务，服从团队管理。岗位职责：负责车辆外观、内饰、机械性能等全方位查验工作，如实记录车况信息，保障车况数据真实、准确、有效；熟悉主流汽车品牌、车型的基础构造及性能特点，熟练掌握车辆查验相关工作流程与标准；严格按照工作规范完成查验作业，规避工作疏漏，保障业务有序开展。薪资福利：薪资面议，根据个人能力、工作经验核定，待遇优厚，岗位稳定，福利齐全。行政班工作制，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律不加班；入职缴纳社保，保障员工合法权益。工作地址：古竹粤煌酒店一楼。欢迎咨询应聘。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检查与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业维修建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修任务 2.熟悉各类车型结构原理，掌握机械与电子控制系统维修技能 3.持有汽修相关资格证书者优先，有中专/技校及以上学历者优先 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和客户服务意识 5.能适应车间工作环境，服从安排，具有团队合作精神

招工1名。

河源东源招挂车保维修待遇丰富，有充足的客原

招聘美容店长。薪资为8000-10000元。职位招聘1-2人。提供包吃、包住、绩效奖金、环境好、免费培训、年终奖、医保报销。工作内容包括日常经营、人员管理、掌握全店产品及仪器操作、制定不同促销策略、协助公司制定年度培训目标和周度月度培训计划、合理安排员工工作、主持例会、对公司规章制度及业务操作流程对新员工进行帮带等。

能吃苦耐劳