包吃住，有上进心，能吃苦耐劳者优先

招聘汽修专业、机电一体化及数控相关岗位人员，年龄要求18至45岁。工作时间为长白班或两班倒随机安排，薪资为每小时24.5元，岗位为独立岗位。

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招聘岗位为汽修专业、机电一体化或数控相关专业人员，年龄要求18至45岁。工作实行长白班或两班倒随机安排，薪资为24.5元/小时。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

职位：汽车养护中/大工 薪资：8000–12000元/月 福利：社保、月休4天、绩效提成、年终奖、节日福利 【岗位职责】 • 独立完成全车保养、换油、底盘件更换、刹车系统养护 • 精通洗美全流程：精洗、抛光、镀晶、内饰深度清洁 • 能判断常见故障，带领中工/学徒施工，把控质量 • 对接客户需求，推荐合理项目，维护老客 【任职要求】 • 3–5年以上汽车养护/洗美全能经验 • 能独立做机修小保养+美容全项目，懂车漆特性 • 责任心强、能带团队、沟通好、服务意识强 • 年龄25–40岁，有驾照优先，长期稳定优先

工作内容：日常对汽车维修与养护，对店面进行清洁打理，和团队成员有团结互助精神，同心协力做好出车准备。 工作要求：中工级别，对各种车型的拆装原理可以大致熟悉，动手能力好的话，可以慢慢培养熟练拆装。待人有礼貌，有服务意识，可以和谐相处。 待遇：工资4K到6K，具体工资内容需面谈，，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准作业，确保维修质量 4.填写维修工单及技术记录，保持服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障客户满意度 任职要求： 1.工作认真负责，有较强责任心和安全意识 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强，熟悉主流车型结构及维修流程 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.按照技术标准和客户要求完成故障诊断与修复，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业检测设备及维修工具，规范操作并做好维修记录 4.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 5.参与日常车间整理、设备维护及技术学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司生产设备的日常维护和故障排除，确保设备高效运行； 2.执行预防性维护计划，减少设备停机时间，提高生产效率； 3.对新设备进行安装和调试，确保其符合生产要求； 4.对操作人员进行设备使用和维护的基本培训； 5.参与跨部门沟通，及时反馈设备运行状况及改进建议。 任职要求： 1.具备5年以上工厂设备、机械维修保养工作相关经验，熟悉风割、电焊机械维修技能； 2.熟练掌握机械维修工具的使用，具有较强的动手能力； 3.良好的问题解决能力，能够独立处理设备故障； 4.责任心强，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.良好的沟通技巧，能够与团队成员和管理层有效交流。

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招聘10人。工作内容为集成电工相关工作，装配电工优先录取。日薪260至300元。每日工作时长为11.30小时，超出部分按1比1另算加班。持有电工证者优先录取。面试时间为下午13点半。包吃包住，餐饮住宿位于厂区，宿舍为电梯公寓4人间，配有空调和热水器。面试合格后需自备劳保，。，每周四可借支生活费500至1000元。

岗位职责： 1.负责气瓶接收、外观检查、充装作业、安全贴标及规范入库全流程操作 2.执行充装设备日常点检、基础维护与定期保养，保障设备稳定运行 3. 开展充装区域安全巡检，及时识别并上报安全隐患，落实安全防护措施 4.准确填写气瓶充装记录、设备运行台账等各类安全生产文档 5.配合完成气瓶定期检验送检、报废处置及相关合规性工作 6.其它的日常工作安排 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具备基本读写能力及安全责任意识 2.接受岗前系统培训，有操作经验者优先，无经验者可培养 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 4.遵守操作规程，服从管理，具备良好的安全纪律性和团队协作精神 5.持有特种设备作业人员证（气瓶充装）者优先，无证者后续企业会安排培训考证

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 5.协同团队高效完成日/班次生产目标，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境（含站立作业、简单体力劳动） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

工作职责 1. 依据EPLAN或AutoCAD电气原理图，完成控制柜内一次/二次线布线与接线（含端子排、继电器、PLC模块等元件），确保线缆标识、接地屏蔽符合规范。 2. 负责液压设备现场布线，完成传感器、电磁阀、电机接线盒等的电缆敷设与端子连接，保障线路整齐牢固。 3. 协助电气工程师开展上电前检查（绝缘电阻测量、电压核对等），配合PLC工程师完成DI/DO、AI/AO信号点位测试及接线问题排查。 4. 参与液压设备电气配套工作，协助安装液位、油温等传感器并完成初步测试，配合确认液压动作与电气信号的对应关系。 5. 协助填写装配记录表、调试日志，整理剩余物料并维护工位5S管理标准。 任职要求 1.，电气、机电一体化或自动化相关专业，持有低压电工操作证。 2. 1年以上电气装配或电工工作经验，熟悉低压电器元件功能与接线方式，能独立解读电气原理图并按图施工。 3. 熟练使用万用表、压线钳等常用电工工具，掌握剥线、端子排接线等基础操作技能。 4. 了解现场用电安全规范，能正确使用绝缘手套等防护用品，动手能力强且细心耐心。 5. 有液压设备或非标设备装配经验者优先；了解西门子PLC控制柜构成或液压系统电气接口者优先。

岗位名称：焊工。岗位要求：1.年龄在20周岁至50周岁；2.焊接技能熟练；3.能适应生产加工、切料、安装等工作。薪资待遇：面议。提供包吃包住，月休2天的待遇。