【薪酬福利】 1.月薪8-12K元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶； 2.郊区，自带面包车可提供车补、油补；市区，有住宿，有电瓶车； 3.员工福利：免费提供工服、电话卡，年终奖、享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家，亲情1+1； 4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等。 5.工作地点：上海全境都可以安排 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.年龄25-48周岁； 3.有驾照，身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有责任心，想找份踏实工作，无犯罪记录； 4.工作时间：早8:00—晚7:00，具体以营业部上下班时间为准； 【岗位职责】 1.在规定时效内完成快递收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

一、岗位职责： 1、负责日常快件收派件工作（熟练驾驶4米二车辆自带车优先）； 2、确保所负责快件不受损失； 3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、开发及维护客户。 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好； 三、工资待遇： 收件和派件均可拿提成，平均工资为12500元+/月，多劳多得，上不封顶，可参加内部晋升。 四、相关福利： 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、折扣寄件等。 五、温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！ 如有疑问可直接联系

上海嘉定顺丰 派件员大量要人 年龄:18-48岁以下（干过的熟练年龄可放宽） 识字会骑车送快递就行了！ 工作内容:指定区域只负责派送，不用收件！ 入职下载企业App当天就能看到送件数和工资提现，不压工资！ 薪资：8000-20000，按件计提上不封顶， 1.5元/件 东西不重10斤以内小件，新手小白一天轻松一百多票，熟练后200-300票/天，上不封顶 要求∶踏实肯干、长期稳定的优先！ ️入职公司提供电瓶车，，一年后电瓶车归个人所有！ 新人入职第一个月提供住宿免费，！吃饭自理不提供！ 上班地址:上海嘉定区徐行

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岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收及派送工作，确保时效与服务品质 2.主动联系客户预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的上门服务 3妥善保管并规范使用配送车辆、手持终端及工装装备 5.遵守交通法规与公司安全操作规范，保障作业全程人身与快件安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应户外作业及灵活工作时间 3.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、吃苦耐劳 4学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

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【岗位职责】 · 负责快递的收件与派送工作 · 按时完成每日配送任务，确保快件安全准确送达 【职位要求】 · 会骑电动车，能熟练使用导航软件 · 有租车或自带车辆经验，可独立完成收派件 · 工作认真负责，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪8000-12000元，薪资周结 · 包吃，提供房补

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1. 负责京东门店线上商超订单配送，系统自动派单，配送范围仅限门店周边短途片区，订单集中顺路，不用跨区域长途奔波。 2. 取单时仔细核对商品、生鲜、日用品，生鲜商品妥善放置保温箱，保证货品完好，核对无误后再出车配送。 3. 按时上门配送，礼貌对接客户，完成货物签收；遇到地址错误、商品破损等问题及时反馈门店站长，简单处理客户咨询。 4. 每日上下班检查配送电动车、保温箱、头盔等物资，做好车辆基础清洁保养，遵守交通规则，安全骑行，维护京东品牌形象。 5. 配合门店日常工作，服从站点排班安排，完成每日配送指标，协助整理货品、清点货物等临时性工作。 工作时间 早上9:00-下午20：00，每日10小时标准工时，做六休一，纯长白班岗位，无需熬夜跑夜间订单，作息稳定，方便照顾家庭。 薪资待遇 1. 订单充足稳定，日均收入300-400元，综合薪资7000-12000，多劳多得，上不封顶； 2. 站点福利：0押金免费提供电动车、头盔、保温箱全套配送装备，车辆故障站点负责维修，无需个人承担租车、修车费用；根据居住地址就近分配京东门店，通勤省时省力。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外短途配送工作； 2. 熟练骑行电动车，会使用手机导航、配送接单软件，有无配送经验均可； 3. 待人友善，有基础服务意识，做事细心踏实，无违法不良记录； 4. 能接受做六休一排班制度，服从门店管理，执行力强。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训实施、操作规范监督及绩效考核工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升合作稳定性，减少客户流失； 4、结合线下实际反馈与业务数据分析，识别流程痛点，优化区域运营策略，输出可落地的改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送团队管理相关经验，有客户开发或客户维护经历者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

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