【南阳本地招聘】仓库订单处理员薪资：3-4K（每月20号发薪）地址：卧龙区南阳大明玻璃有限公司东100米（龙祥路西）时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天工作内容：1.处理进出库订单及快递面单2.对接客服部门核对订单3.安排打包人员按时发货4.退货登记与入库要求：20-25岁，细心利落。学历不限，有经验优先！（能接受加班，加班费10元/小时）有意向直接私聊我，或：

文员底薪： 新人首月底薪3600元 文员调休： 每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求： 工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得更高收入，上班专注不闲聊！（具备良好沟通能力，思路清晰有条理）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容： 负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，使用标准话术邀约候选人参加面试

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营所需物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真的操作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成基础行政事务及部门间的协调支持； 3. 承担公司信息传递相关工作，确保沟通及时准确； 4. 完成基础数据统计、报表制作及相关文件处理； 【岗位要求】 1. 熟练掌握常用办公软件操作，具备基本文字处理能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和服务态度； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够高效执行日常事务性工作并按时完成任务；

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单处理及运营辅助相关事务。 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，零经验亦可，入职后有人指导带教。 2. 年龄需在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1. 无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合月收入区间为4000~10000元。 3. 每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，法定节假日享受带薪休假。 4. 每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休假。 5. 晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1. 夏季时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 冬季时段：8:30-12:00，13:30-18:00

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光积极，责任心强，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均能迅速适应岗位要求。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利，保障全面，关怀到位。

岗位职责： 1. 负责线上电商订单处理，日常打印拣货单、发货单、快递面单，核对订单信息，确保无误。 2. 运用仓储系统、办公软件完成出入库数据录入、台账维护，实时同步库存信息。 3. 配合仓管开展日盘、周盘、月盘工作，编制盘点报表，及时上报并跟进库存异常、货品破损、缺货等问题。 4. 整理、归档各类纸质及电子单据，定期完成订单、发货、库存数据统计汇总。 5. 对接运营、客服、快递团队，同步订单状态、物流信息，协调处理发货异常问题。 6. 完成领导交办的其他文职及临时性工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，年龄20-38周岁，身体健康。 2. 熟练操作电脑，精通Excel基础功能，会使用电商打单工具、仓储系统者优先。 3. 熟悉电商发货流程，有电商仓储文员、打单、内勤从业经验优先考虑。 4. 工作细致严谨，执行力强，能适应电商订单高峰期的工作节奏。 5. 品行端正，有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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招聘东区做预制构件一类的工作人员，会开铲车、叉车者优先考虑。工作内容是配合团队协作，而非单独完成某一项任务。年龄不限，要求有工地实操经验，大工小工均可，需有眼色、懂团结。工资日薪200-350元。提供空调宿舍和洗浴，管住不管吃。工作地点在南阳市石桥镇。有意者可报名。

活动板房需要装线路，灯，插座开关。会走线的师傅可以联系，办公，点工都可以。

方城一酒店招二凉一名工资面议

仓库文员负责物资的入库、出库管理货物盘点，定期核对库存数据配合采购、生产等相关部门完场物资调度与配送薪资福利:4000-5000以上所有岗位单休，提供一日三餐，入职就缴纳五险一金。工作地址:安徽省马鞍山市含山经济开发区（西区）游园路66号

招聘：办公室文员薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责物流单据录入，确保数据准确无误。2.对接客户需求，提供高效沟通与服务。3.实时查询货物状态，及时反馈物流进度。4.协助部门日常行政事务，保障办公有序。任职要求1.具备基础办公软件操作能力，打字熟练。2.工作细致认真，拥有良好的责任心与耐心。3.沟通表达能力强，能妥善处理客户咨询。4.有物流或文员经验者优先考虑，欢迎投递。

办公室内勤办公室内勤薪资福利:3000起，每月有休息招工人数:1名上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

招聘：仓库文员薪资：面议要求：年龄40以下，会基本电脑操作，有过文员经验。上班时间：长白班，7点半到5点，月休2天。

• 学历：大专及以上，物流、供应链、仓储管理等相关专业优先 • 经验：熟悉生鲜仓作业流程（收货、拣播、复核、发运） • 技能：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表），能操作WMS/ERP系统 差异核查 每日核对系统数据与实物差异（如拣播差异、收货差异、生食不开箱、监控盲区等），定位根因 责任追溯 关联人员信息（花名册、系统岗位、归属M），追踪差异责任人，支持绩效考核 数据分析 定期汇总差异数据（按品类、人员、M、温层等维度），输出分析报告，识别高频/高发问题 流程优化 针对高频差异类型提出流程改进建议，推动闭环整改 3. 专业能力要求• 数据敏感度：能快速从差异明细中发现异常规律（如某人员/某品类持续异常） • 沟通协调能力：跨部门对接（拣播组、收货组、品控、防损），推动问题闭环 • 抗压能力：生鲜仓差异处理时效要求高，通常需在当班完成差异确认 • 合规意识：涉及损耗、报废等差异，需严格遵守财务和审计规范 4. 生鲜仓特殊要求• 熟悉温层管理（恒温/冷藏/冷冻），不同温层的差异处理时效和流程可能不同 • 了解生鲜损耗标准（如易腐品的自然损耗率 vs. 人为损耗） 5. 绩效关键指标（KPI）• 差异处理及时率（当日差异当日清） • 差异定位准确率（根因判断正确率）

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职/离职手续，维护基础人事档案 4. 对接物业、保洁、食堂等外包服务，监督服务质量 5.处理突发事件及临时性行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

电脑后台订单信息录入，无销售性质，带薪培训有补贴无固定任务要求，公司氛围好，新人上手快综合薪资3500-5000+，月休6-8天入职缴纳五险，节假日福利多多

前台接待职位描述 岗位职责： 1.负责来访宾客的接待工作，提供专业周到的服务，及时回应并解答宾客咨询； 2.承担电话接听、转接及信息记录任务，保障沟通顺畅与信息准确传达； 3.保持前台区域环境整洁、有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成宾客登记、预约安排及相关接待协调事务； 5.负责前台日常文件的收发、整理与归档管理； 6.配合完成上级交办的其他相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能熟练使用普通话及英语进行交流； 2.拥有较强的组织协调能力与应急处理能力，可妥善应对突发状况； 3.形象端正、气质佳，具备亲和力，能给宾客留下良好第一印象； 4.熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 5.有同岗位工作经验者优先录用。 以上为前台接待岗位的工作内容与基本要求，欢迎符合资格的求职者踊跃申请，我们期待您的加入。

岗位介绍： 行政班，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出原创内容 提供专业岗前培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

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工作时段为16:00-24:00，20:30后可线上沟通 学历不限（会熟练操作电脑的中专生亦可考虑） 年龄需满18周岁 薪资待遇详谈 满足以上条件者可直接前来面试 面试地点：王府花园2号楼3楼 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公者，请勿打扰！

招聘叠包工，计件钟点工，时间灵活。电话

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。学历不限，专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等综合福利。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章融入个人观点与见解，整合生成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供系统化专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元构成（无责任底薪2800+岗位补贴200）另加项目收益提成，新人平均月薪达5000以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 核对资金流水及付款记录，编制资产负债表与利润表，审核并监管各类款项收付，完成财务核算工作，分析企业财务状况，提供经营管理所需的决策依据，落实统计资料的保密措施并规范归档，按时编制财务报表，保障账务数据的准确性与完整性。 任职要求： 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感性，大专及以上学历，会计或相关专业背景 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时，固定单双休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇： 底薪加绩效，综合收入4-8k，按规定缴纳社会保险

简单易学，可带新人，性别不限 定期团建，待遇优厚

1.这是一份只要你愿意投入，即使零基础也能实现高收入的工作机会 2.工作中会有一些挑战，但每份职业都会如此，关键在于你如何面对和调整心态 3.公司现有员工500余人，全国范围内拥有2万多名95后、00后年轻伙伴，管理规范，体系完善 4.领导亲和力强，团队氛围轻松融洽，日常有聚餐、喝酒、撸串，工作之余也注重团队情感建设 岗位职责： 1.本岗位为销售方向，公司提供客户资源，并全程指导你掌握抖音运营的相关技能 2.通过与客户沟通，完成产品推介及销售转化，同时做好客户关系的维护（属于具备销售属性的客服岗位，但收入远高于普通客服） 3.无需担心业务能力，我们有月入10万的优秀同事一对一辅导，只要你愿意学，成长不是问题 4.实行标准八小时工作制，杜绝无效加班；根据个人发展目标，自主决定投入程度以加速提升 5.晋升机制透明，不看资历只看实力，能力决定发展速度 只要你足够努力，若未达到平均薪资水平，欢迎直接来找我沟通 如果你认为这份工作符合你的期待，欢迎投递简历或直接来电咨询

【岗位职责】 1. 负责公司会议全流程支持，包括会议材料准备、场地布置及外来人员接待服务。 2. 统筹办公室日常管理工作，涵盖办公环境维护、物资采购与固定资产管理。 3. 执行人力资源基础事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同签订及社保公积金缴纳。 4. 主导员工活动策划与执行，包括年度年会、节日活动等，提升团队凝聚力。 5. 参与公司文件与制度的修订、校对及发放工作，确保信息传递的准确性。 6. 高效完成领导交办的临时性任务，保障跨部门协作的顺畅推进。 【岗位要求】 1. 具备2年以上行政或人力资源工作经验，熟悉办公流程与劳动法规。 2. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，具备较强的执行力与问题解决能力。