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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

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岗位职责： 负责公司的焊接工作，按照图纸及工艺要求进行高质量的焊接作业，维护设备，参与维修。 任职要求： 1.5年以上焊接工作经验； 2. 对不同材料的焊接特性有一定认识，熟练掌握焊接工艺； 3.熟练使用二保焊、焊缝等成型好看； 4.听从领导的工作安排。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

工作内容： 1.对车间机加工设备（含机床、动力线路、天车等）进行日常点检与预防性维护，确保设备稳定运行。 2.接收到设备故障报修后，快速响应并到达现场排查问题，针对机械、电气类故障等问题进行诊断与维修处理，降低设备停机率。 3.对突发停机的关键设备实施优先抢修，减少生产中断时间；针对无法当场解决的复杂故障及时联系设备厂家或外协资源，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修任务等。 任职要求： 1.中专及以上学历，有机械、电气或相关专业背景优先。 2.具备生产型企业、机加工企业设备维修经验者，熟悉常见机加工设备的结构原理与维修规范。 3.有较强的现场问题解决能力，能独立处理机械、电气类常见故障。 4.工作严谨细致，具备高度责任心、任劳任怨，能适应设备故障的应急响应需求。