招聘：维修师傅（底薪+提成）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责电瓶车、摩托车的故障诊断与维修工作，运用专业技能精准排查问题并解决。2.对维修后的车辆进行全面检测，确保维修质量符合行业标准，保障车辆安全运行。3.及时与客户沟通车辆故障情况及维修方案，提供专业的维修建议和技术指导。4.做好维修工具及设备的日常维护与管理，保证工具设备处于良好工作状态。任职要求：1.具备扎实的维修技能，2.熟悉各类电瓶车、摩托车、微耕机、的构造及工作原理，能熟练进行故障排查与修复。3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户关于车辆维修的疑问。4.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心，确保维修工作的准确性和高效性。上班时间：早8.00-晚8.00福利待遇：3000-6000底薪+提成工作餐

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一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

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招聘：电动车维修工及学徒 薪资：3000-4500元/月 电动车维修工， 岗位职责： 1. 负责电动车的故障诊断与维修，确保车辆能够正常运行。 2. 对维修后的电动车进行全面检查，保证维修质量。 3. 及时准确地记录维修情况和客户反馈信息。 4. 协助其他维修人员完成复杂的维修任务。 5. 参与电动车维修技术的学习与提升，不断提高维修技能。 任职要求： 1. 师傅需具备1年以上电动车维修经验，熟悉各类电动车故障排查与修复。学徒可免费培训 2. 持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通并提供专业建议。 4. 学习能力强，愿意不断提升自身维修技术水平。 提供工作餐（中餐）

招聘：维修师傅薪资：3000-8000元/月要求：年龄在30--50岁之间，身体健康，有责任心工做内容：1.检修三轮车发动机、刹车系统和电路故障，更换损坏零件2.进行日常保养维护，调整车辆性能，确保行车安全上班时间：08:00-18:30月休2天，（包午餐）

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