1. 负责电动车日常维修、保养、故障检测与检修； 2. 更换电池、电机、控制器、轮胎、刹车等配件； 3. 整车线路排查、维修调试，保证车辆正常行驶； 4. 整理维修工具、配件，保持工位整洁； 5. 配合店内日常业务，做好客户沟通与简单售后。 任职要求 1. 熟悉电动车构造，有电动车维修经验者优先； 2. 能独立处理常见故障，动手能力强，吃苦耐劳； 3. 服从管理，工作踏实，责任心强； 薪资福利 - 薪资：底薪+提成=6000+， - 福利：包吃不包住、 - 工作环境稳定，客源充足，上手即可上岗。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先 5. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位要求 能独立完成车辆日常维修、保养、故障排查 熟悉常见车型维修流程，有汽修相关经验 工作认真负责，动手能力强，服从安排 有驾驶证、会使用维修设备者优先 工作内容 车辆保养：换油、换滤芯、轮胎检查等 故障维修：发动机、底盘、电路、减震器等维修 车辆检查、调试、简单美容维护 薪资待遇 工资面议，多劳多得，技术好待遇从优 包吃住，工作环境稳定 手艺靠谱、长期干的，薪资可逐年上涨 工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

北京市房山区招轻卡维修师傅，福田，吉利，货车，新能源货车修理，学徒工，业务员，月入过万

负责汽车后市场服务，只负责，搭电，换胎，充气， 工资按单计算

J7B0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大兴区罗浮汽修厂招聘汽车维修工，包吃住，多劳多得。 年龄要求18到45岁，正经做事的来

J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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爱玛电动车商行在吉林四平招聘维修工人，薪资为每月3000元，提供满勤待遇和工作餐，要求应聘者能踏实工作、为人正直、具备或可快速学习相关技能，经验有无皆可，工作地点位于五区客运站对面。

绿博园雅迪电动车店位于南京的西屯雅迪店招聘年轻人做维修学徒，招收电动车维修技工，三轮车四轮电动汽车维修工及清洁工学徒，待遇为全勤加奖金。此外还需招募优秀的导购两名，具体要求欢迎直接联系店面进行详询。

江西宜春招聘熟练维修电动车技工，要求吃苦耐劳，月薪超过3000元。

维修工 有基本维修经验。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:新乡县和谐大道电动汽车城鸿日电动汽车

企业名称：淄川雷丁电动车招聘岗位：1.维修售后人员2.销售顾问人数:5年龄：40岁左右学历:不限薪资待遇：只要有能力工资没有上限上班时间:早7点半晚6点3.招聘岗位：宣传人员要求会开车有团队精神人数:2年龄：50岁左右学历:不限薪资待遇：面谈上班时间:早7点半晚6点地址：松龄西路与孝水路红绿灯路口东北角雷丁电动车联系人：高经理电话:

单位名称：鹏宇延通汽车服务招聘岗位：洗车工招聘人数：一人或者夫妻招聘条件:能吃苦耐劳无不良嗜好听从老板安排工作内容：日常洗车劳动报酬：5000工作地点：昌平北七家联系方式：

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洗车工（管吃管住）薪资福利:底薪3500-4500招工人数:数名（5.13）工作地址:昌平南邵

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货车修理工（成熟维修师傅、中工、维修学徒）发动机底盘电路都会优先；想找稳定修理厂干活。主要修轻重货车、半挂车薪资福利:工资6000到12000不等，技术越好挣得越多，包吃包住待遇优厚维修活常年不断、生意稳定工作地址:北京昌平

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北京十三陵龙祥旅游服务有限公司加油站加油员1人高中及以上学历身体健康月薪3000-6000+五险一金+工作餐+带薪年假+工会福利+年终奖金+定期体检李站长地址：北京市昌平区振兴路59号院龙祥加油站

昌平北七家260-300元喷漆员 优势：上班可带手机，好上手，不用体检 【任职要求】，大专及以上学历，19-32周岁，身体健康，稍微懂点会点喷漆 【工作内容】负责喷漆，表面处理。 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，根据情况会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 2. 熟练操作整形机、介子机、点焊机等专业设备，完成车身结构件更换与修复； 3.严格执行安全规范与5S现场管理，保持工位整洁、工具有序、作业合规； 4.配合服务顾问与技师团队，高效推进维修进度，提升客户满意度； 5.参与维修质量自检与复检，及时反馈技术问题并协助优化 任职要求： 1.具备汽车维修实操经验，了解4S店或大型连锁维修厂作业流程； 2.汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先； 3.责任心强，具备良好沟通意识与团队协作能力； 4. 学习意愿积极，能适应技术更新，服从工作安排。