岗位：乌鲁木齐市加油站加油员/加气站加气工岗位职责：1.负责加油、加气、收银及便利店商品销售工作；2.维护站内环境整洁与设备正常运转；3.为顾客提供优质服务，耐心解答咨询；4.加气员需持有《燃气气瓶充装证》、《燃气压力容器作业》和《燃气运行维护及抢修》证件；如未持有相关证件但有从事相关工作且有意向的人员，可先自行学习取证，公司优先考虑并提供相应岗位。任职要求：1.身体健康，品行端正；2.大专及以上学历；3.具备良好的服务意识和沟通协调能力；4.能够适应倒班工作制，有相关工作经验者优先。薪酬福利：1.薪资构成：岗位工资+公司补贴+月度绩效工资（工效挂钩）；2.福利待遇：缴纳五险一金、享受带薪年假等企业福利。晋升通道：每年会组织1-2次储备站经理考试晋升机会，考核机制为日常工作表现+笔试+面试的模式。聘用说明：培训考核合格后，签订劳动合同保障员工的权益。

【乌鲁木齐市加气站加气工】负责加油、加气、收银及便利店商品销售工作；维护站内环境整洁与设备正常运转；为顾客提供优质服务，耐心解答咨询；需持有《燃气气瓶充装证》、《燃气压力容器作业》和《燃气运行维护及抢修》证件；如未持有相关证件但有从事相关工作且有意向的人员，可先自行学习取证，公司优先考虑并提供相应岗位。能够适应倒班工作制，有相关工作经验者优先。薪资构成：岗位工资+公司补贴+月度绩效工资（工效挂钩）；福利待遇：缴纳五险一金、享受带薪年假等企业福利。

招聘：加油站加气员薪资：面议气瓶充装证（P）、住房和城乡建设行业燃气从业人员职业培训合格证（运行、维护和抢修人员燃气汽车加气站）

岗位：乌鲁木齐市加油站加油员/加气站加气工岗位职责：1.负责加油、加气、收银及便利店商品销售工作；2.维护站内环境整洁与设备正常运转；3.为顾客提供优质服务，耐心解答咨询；4.加气员需持有《燃气气瓶充装证》、《燃气压力容器作业》和《燃气运行维护及抢修》证件；如未持有相关证件但有从事相关工作且有意向的人员，可先自行学习取证，公司优先考虑并提供相应岗位。任职要求：1.身体健康，品行端正；2.大专及以上学历；3.具备良好的服务意识和沟通协调能力；4.能够适应倒班工作制，有相关工作经验者优先。薪酬福利：1.薪资构成：岗位工资+公司补贴+月度绩效工资（工效挂钩）；2.福利待遇：缴纳五险一金、享受带薪年假等企业福利。晋升通道：每年会组织1-2次储备站经理考试晋升机会，考核机制为日常工作表现+笔试+面试的模式。聘用说明：培训考核合格后，签订劳动合同保障员工的权益。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与台账记录 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，服从安排 2. 有洗车服务经验者优先

要求必须会说 《国语》之前开过大车 熟悉伊犁八县三市的路况 家住伊宁市东城花园中苑克伯克于孜乡胡地亚于孜乡的优先工资面议可以长期合作

先试车再定薪资，不接受勿扰 运输线路:乌鲁木齐市 工作竞点:工资不高于业界平均水平，活一年四季都有保障稳定。 岗位要求: 1.具有B2及以上驾照。 2.拉运过土方经验。 3.听得懂汉语。 4.持有道路运输从业资格证。 5.驾驶6.8米厢体的翻斗车三年 工资结构:底薪+绩效(运趟和运距挂钩) 不收无经验驾驶员，活紧任务重，没人带。 乌鲁木齐本地司机优先、高年资驾驶员优先。

独山子洗车行，诚聘洗车普工2名 要求有工作经验者优先 热爱本行业 团队意识强 能吃苦耐劳 3500-4000

新疆托克逊这边招聘20方搅拌车司机一名，干过风电项目的优先，工资面议，有意者电话联系。

招聘：1、渣车工8名，，20-50岁，初中以上学历，要求国语流利，会写汉字，8小时三班两运转。入职缴纳五险应发工资4500，餐补。2、保洁工3名长白班入职缴纳五险应发工资3500工作区域：乌市头区八钢厂区二炼钢区域。联系方式：（）

干过服务员，优先，年龄20岁至四十岁，工资3500至4000、干的好可以加工资。

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熟悉电脑操作，有餐饮收银员经验

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招聘：加油员薪资：2000.0加油员

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新疆乌鲁木齐招聘新能源重卡车队队长（自带司机团队优先按） 我们是一家专注于绿色能源运输的创新物流企业，现因业务拓展，组建新能源电动重卡车队。主要承运煤炭、罐头制品、皮棉等多元化货品，车型为新能源重卡车头配高栏侧翻挂车，致力于打造高效、环保的现代物流体系。 招聘岗位： 新能源重卡车队队长（需自带司机团队） 岗位职责： ·负责新能源电动重卡的日常驾驶与货物运输，确保安全、准时抵达。 ·司机仅负责安全驾驶与货物在途看管，不涉及装卸货工作，装卸由现场专业人员完成。 ·负责车辆的日常基础检查、清洁及行驶记录上报。 ·车队队长需管理下属司机，协调运输任务，确保团队高效运作。 ·严格遵守公司各项安全与运营规章制度。 任职要求： ·持A2驾驶证，货运资格证齐全，有重卡实际驾驶经验3年以上。 ·熟悉货运线路，能适应中短途运输节奏，有新能源大车车辆驾驶经验者优先。 ·年龄25-55岁，身体健康，无重大交通违法记录及不良驾驶习惯。 ·车队队长需有带队经验，能组建并管理5人以上司机团队，具备良好的协调与沟通能力。 ·工作踏实，责任心强，能接受按任务调配的运输安排。 薪资待遇（司机）： ·保底薪资：1.2万元/月（完成基本任务量即可保障）。 ·多劳多得：按实际趟数结算，月跑趟数越多收入越高。 ·自由选择：每月可根据个人完成总量，自主选择按保底或按趟数结算，就高不就低。 ·车队队长额外收益：除个人驾驶收入外，还可根据团队总业绩享受管理津贴与绩效奖励，具体面谈。 工作条件与支持： ·住宿安排：随车休息。合作场站，装卸货点有洗衣洗澡服务。 ·充电无忧：所有车辆已在合作充电站开通企业账户并预存费用，司机充电无需个人垫付，直接扫码使用。 应聘方式： 欢迎自带司机团队的队长加入！

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