埠子台铃电动车专卖店因业务需要现招聘电动车导购员一名，维修工一名，学徒工一名。有想法的请联系我，电话

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能水平，为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时，加班费为每小时10元。

南京市雨花台区招光伏安装、强电、电焊，工资350到400，包中午饭，包住，干满十天包保险，工资每个月15号结清

因公司业务拓展及团队建设需要，现面向社会公开招募优秀人才，诚邀怀揣热忱与责任心的有志之士加入，共筑发展新篇！ 一、电工岗 （一）任职核心要求 1. 持有有效高压电工证，证件需在有效期内； 2. 具备扎实的电工实操经验，可独立完成电气设备日常检修、维护及故障排查； 3. 严谨细致、安全意识强，服从工作调度，能适应岗位工作强度。 （二）薪资福利 薪资面议，有经验者优先。 （三）工作时间 （白班/夜班轮换），大小休。 三、联系方式 联系人：奚女士 联系电话：（建议工作日8:30-17:30致电，咨询请说明应聘岗位） 四、工作地点 江宁滨江开发区地秀路767号。

南京市栖霞区招强电

苏州路久劲建设工程有限公司招电工2人，职位描述: 1.具有丰富的外资厂、家装、商场、写字楼装修 施工经验，有低压电工证，能独立接线，做过空调，给排水，通风及消防管道类，会电箱控制柜接线、桥架，一次配，二次配，能登高，月休4天，工资在9000左右

40一个小时，一次接线，二次接线

岗位职责： 1、换电车辆现场疏导和引导 2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查，确保车辆正常通行换电 3、日常换电站环境维护 4、负责换电站日常运营管理，换电站内常见故障的处理 5、换电站设备的日常点检与保养 6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求，协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造，完善记录换电站运营维护数据 7、协助完成上级安排的任务 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有换电站/电工/维修厂经验者优先 3、有C1驾驶证/低压电工证者优先 4、良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通 5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先 6、接受倒班工作制度者优先 岗位待遇： 1、入职购买五险一金 2、公开透明晋升渠道：初级到中级考核1年2次，中级到高级考核1年1次 3、低压电工证 工作地点： 巡站形式 1.雨花台西善桥站，雨花台龙藏大道站，建邺雨润大街站，雨花台大周路站 2.鼓楼建宁路站，建邺梅子洲站，浦口迎江雅居站，江北新区信息工程大学站 工作时间： 两班倒，12小时/班次，上午9点--晚上9点，或晚上9点--上午9点，上20休10，加班有补贴 薪资待遇： 初级税前6.2K，中级税前6.7K，高级税前7.7K 晋升路径清晰，每年有1-2次晋升考核，晋升后无责薪资随之提高

【泗阳安特鲁招聘启事】因安特鲁烘焙店面扩展需要，计划招聘：店长2名交五险（18—35岁）:工资4800～6500+10%股份分红营业员5名（18—35岁）:工资3500～4800+提成裱花师2名:工资3500～4800+提成裱花学徒2名:工资面议面包师2名:工资3000~6000配货员2名:（50岁以下）工资面议具体要求：1、年龄：20-35周岁2、学历：不限（有相关工作经验可以综合考虑，有较强的工作责任心，团结友善！工作待遇详情请联系人：朱经理:

宿迁项王故里烤肉店招服务员18一40岁。工资3500一4500有意者联系【烤肉店门店招聘】岗位：勤杂洗碗阿姨45一60岁后厨配菜30一55岁待遇优厚，月休，节日福利，准时发薪地址：项王故里联系：下午电话面试。欢迎自荐、推荐，介绍！打扰了。

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘瓷砖维修人员。

洛宁县城急招电动车维修师傅一名，学徒工2名，工资待遇好，3500一个月，工作轻松，简单易学，前途无量，一技在手，行边神州，欢迎有志青年积极报名，技术热线

电动自行车维修 派单模式 单多

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试，确保车辆安全合规上路 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导及日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.有电动自行车/摩托车维修证、低压电工证者优先

招聘电动车维修师傅多名，薪资待遇5000-8000左右，包吃住，月休1天，工作地点东莞市虎门镇，有意者电话联系

湖州吴兴招电动车维修

弱电专业配管

宿迁市区招强电，有电工证，会安装互感器，互感器电表，脱扣器，盘电表箱，自带工具。需要踏实肯干，混日子勿扰。

1、岗位标题：商超弱电施工 【工作内容】 1、商超现场弱电施工：布放网线、理线、压制水晶头，线路固定，点位整理； 2、无线基站（AP）安装、固定，简单上电检查； 3、现场施工保护，完工清理垃圾，配合门店验收。 【工作内容】 1、超市货架加装价签展示条，木质板为主、少量金属货架，锂电钻打自攻螺丝固定支架。控制扭力，避免木板开裂，保证安装整齐。 2、使用锂电钻打自攻螺丝，定位、打孔、固定配件，批量安装。 3、现场施工保护，完工清理垃圾，配合门店验收 【任职要求】 1、自备网线钳、测线仪、手电钻等工具；有网络布线、无线AP安装经验； 2、熟悉网线制作、线路排查，会墙面/货架上打孔固定设备； 3、施工规范，爱护现场原有装修，服从现场安排； 4、短期项目，完工结算。

招募电工主要职责：设备巡检，日常维修、维护等 任职要求：爱岗敬业，持有高压或者低压证，50岁之内有相关经验者择优录用； 工作时间：12小时做六休一 综合工资：5800

绿岛东门汽车美容招洗车工、学徒工： 洗车工薪资年龄：1500--2000左右手脚灵活 学徒工薪资800-2000，年龄：17-25左右 以上，有意向电话联系 非诚勿扰

宿迁市泗洪县招电焊、强电、桥架/支架安装。要求有证。

宿迁市宿豫区招强电、弱电/安防

苏州市

没有体力活。

直聘学校工程部电工1名1.年龄45周岁左右！2.必须有高压电工证！3.高中或以上学历！4.在苏州工作的过优先、负责日常维修！5.薪资待遇:7-8k每月缴纳五险一金！做五休二、每天8小时。应聘地址:苏州市相城区

宿迁宿城招充电桩安装

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场