保洁，2名/1组 主手：保底4000-5000元/月；副手：保底2600-3000元/月 水电补助 主手，50岁左右，保底4000-5000元/月。副手：男女不限，55岁以内，保底2600-3000元/月。 主手：50岁左右；副手：55岁以内，长期

物业公司招水电工

成都市温江区招水电维修工 2、综合维修工（2名） 要求：年龄40岁-50内岁，具备电工证；负责所管辖区设备的日常维护和维修工作，确保设备正常运行能及时处理问题，不能处理的应及时汇报领导并做好记录。3班倒：08:00-16:30，15:30-次日00:00，23:30-次日08:00，双休。 [福利待遇]：包吃包住，入职购买社保，带薪年假，节假日福利等。 [工作地址]：温江区凤凰北大街619号 [联系人]：张女士 [联系方式]：

央企招聘：1、52岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。 2、无住宅工作经验的勿扰。 3、土建，特别是要会补墙地砖，空挂石材。 4、责任心强吃苦耐劳。 薪资：4500+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：罗先生 电话 非诚勿扰

一、岗位职责 1、负责项目维修工作：熟悉管理区域内的公用配套设施、设备的种类、分布及其维修保养方法，特别是各类线路的分布、走向和位置。 2、定期巡视管理区域：及时发现并记录公用设施的损坏、隐患及其他异常情况，并迅速采取行动进行维修，确保所有配套设施、设备的正常运行。 3、高效响应客户需求：积极为客户提供多项便民服务，接到客户保修请求后，立即赶往现场，排除故障。 4、电气设备故障处理：发现重要电气设备故障时，第一时间向上级汇报，提出整改建议。组织抢修，同时做好记录。 5、团队协作与计划维修：协助班组其它工作或者计划维修。 二、任职要求 1、中专及以上学历，机电相关专业，持有电工资格证； 2、物业行业同岗位工作一年以上工作经验，熟悉高低压配电及机电系统平台相关设备； 3、具有良好的沟通表达能力、学习能力及动手能力，工作态度积极，且具备抗压能力； 4、必须持有高压电工证，同时持有低压电工证及高空作业证的优先。 项目地点：武侯区永顺路 工作时间：轮值夜值班 应聘地址：环球中心N1-12-1401,廖老师

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岗位名称包括电线技术管理、摇盘机挤塑技工和防火电缆氩弧焊工。要求应聘者年龄在22至50岁之间，具备至少三年的相关工作经验，身体健康且事业心强。薪资待遇优厚，包括食宿和五险一金，工作地点在四川成都。

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招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

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东莞市招水电

高新区 陪伴老人 【订单类型】住家 【客户位置】成都高新区金融城 【服务范围】120平家务 3个人的饭 【工资待遇】5000+月休4天+节假日 【特殊要求】55岁以内 做饭好吃，有体检 【联系电话】斯老师

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岗位职责： 1.全面负责写字楼公共区域（大堂、走廊、电梯、楼梯、卫生间等）的日常清扫、拖洗、擦拭工作。 2.定时清倒垃圾，进行垃圾分类，并保持垃圾房整洁。 3.定期进行专项清洁（如玻璃擦拭、地毯吸尘、地板保养等）。 4.正确使用和保养清洁设备与药剂。 5.维护岗位安全，发现隐患及时上报。 6.保持良好职业形象，礼貌避让客户，不影响正常办公。 任职要求： 1.学历不限，有相关物业工作经验者优先考虑 2.经验不限，具备服务意识和责任心，能适应轮班或户外作业 3.具备良好的沟通能力，能够与同事及业主进行有效交流 4.服从管理，工作积极主动，具有较强的团队协作精神

晚饭打掐 晚饭打掐 晚饭打掐 7.30左右把饭做好+厨房卫生 2人 1200/月 双休+法定 要求：做饭+厨房卫生 做饭好吃 爱干净 成华区马克公馆（府青路，八里庄，驷马桥，昭觉寺南路，二仙桥） 【订单类型】7.30左右把饭做好 【薪资待遇】1200/月 双休+法定 【客户小区】成华区马克公馆 【吃饭人口】2人 【工作内容】做饭+厨房卫生 【接单要求】体检报告齐全 【联系方式】

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成都家装水电学徒中工

岗位职责： 1.负责儿童日常陪伴，关注其身心发展，确保活动过程中的安全与健康 2.提供专业的儿童健康咨询与基础护理建议，及时发现并反馈异常情况 3.协助家长制定科学的育儿方案，提供儿童教育、行为习惯养成等方面的成长指导 4.记录儿童日常表现，定期与家长沟通成长进展，建立良好的家校互动机制 5.积极参与团队培训与交流，持续提升专业服务能力与服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 2.能够独立开展工作，责任心强，对儿童照护工作有高度的职业认同感 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协同配合，共同完成服务目标 4.有相关儿童教育、护理或心理学背景者优先，经验不限，学习能力强亦可培养

学校电工， 有电工证， 有健康证， 50岁以内 大专以上 精通电路、熟悉锅炉和水箱 有学校、酒店或厂区维护经验优先 包吃包住 工资4200-4500 月休4天法定假

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