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10000元/月
其他工程司机15-30天1-2人月结
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内蒙古锡林郭勒用个干活好的力工,去西乌旗伺候电焊工,管吃管住200一天,不用拿行李,能干一
200元/天
力工5-14天
用个干活好的力工,去西乌旗伺候电焊工,管吃管住200一天,不用拿行李,能干一个星期左右
隔断3-5人日结
招聘日结账夜班:5名手脚利索身体健康的工人,地面工作,手电钻打往隔断水泥板!工作时间:20点~5点,薪资350元/夜,地址:二连浩特市道东,联系电话
物流叉车工叉车工
园区招聘叉车工平叉18-46以内工资8000+房补300月休2天,有工作餐,能吃苦耐劳,有海运装箱经验者优先联系
宁波海曙区招聘叉车工一名。年龄要求为40至55岁。工作内容以杂活为主,需持有叉车证。薪资为
4000-5000元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工一名。年龄要求为40至55岁。工作内容以杂活为主,需持有叉车证。薪资为4500,工作时间为每日8.5小时,每周单休,偶尔需要加班。工作地址位于海曙区古林镇陈横楼云林东路377-1号。
电焊工厂焊工1-2人月结焊工证
【编号7844】大唐电厂招聘电焊工岗位:电焊工招聘人数:1名薪资待遇:七千元每月相关要求:有焊工证工作地点:大唐电厂联系电话:
指挥/司索工其他维修工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招聘替班司机。岗位职责包括:装车满斗率控制好,不撒不超。和信号工、指挥配合,信号不明不动。液压异响、无力会停机报修。
维修电工消缺电工起重工工厂焊工焊工
仪表工,2工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统5000-6500元/月(持相关证件)辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修等22~50周岁,持相关证件(焊工证、电工证、起重工等)
维修电工管道安装电仪工
检修(机务、电仪),2工作地址:大唐多伦煤化工供煤预干燥系统长白班,月休4天电仪检修:主管9000元/A岗7000元/B岗6000元/C岗5000元,其他岗位或技能卓越者面议;机务检修:班长8000元/A岗7000元/B岗6000元/C岗5000元,有干燥管裂纹焊接经验的焊工或钳工、管工、铆工等技能卓越者可面议辖区设备日常消缺、维护、保养和技改大修等有登高证、起重证、叉车证等优先录用20—45周岁,电仪人员必须持证(电工证、仪表证等),特殊工种必须持特殊作业证(焊工证等)
维修电工汽车维修煤矿低压电机械维修工修理工
锡林浩特市周边煤矿同力服务站招聘修理工数名。要求:1、有内蒙操作证、低压电工证、高压电工证优先。2、工作积极,勤学肯干,品行端正,遵纪守规,服从管理。2、无高血压、心脑血管疾病,无犯罪证明。3、因个人原因无法通过安全培训考试的,体检不合格的,。工作地点,锡林浩特市联系人:李站
检修工机械维修工电力工程
检修工
工作地址:锡林浩特市锡林大街161号三电厂
5000-6000,4天/月(带薪休假)
主要负责项目的日常维护运转及小型技改,把控工作进度、施工质量、日常维护结算等相关工作,确保项目安全稳定生产,有维修工作经验,熟悉电力系统的检修和管理,特别是脱硝系统;熟悉DCS系统,软硬件故障分析处理能力;能够参与相关工作的规划与实施,能够解决技术难题;能够熟练操作简单office、word办公软件,编写项目文档(如小型技改施工方案等),能够熟练操作简单office、word办公软件
25-55岁,有低压电工证者优先,大专及以上学历(热控,电气或相关专业优先考虑)
操作工/普工
3000-5000元/月
普工操作工3-5人月结
一、岗位职责
1.生产作业:按照生产计划及操作规程,完成燕麦食品的生产加工任务;
2.设备操作:正确操作生产设备,完成分装、包装、码垛等作业环节;
3.质量控制:严格执行生产工艺标准,确保产品质量符合要求;
4.卫生清洁:保持生产区域、设备及个人卫生,符合食品生产卫生要求;
5.物料管理:负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作;
6.安全管理:遵守安全生产规章制度,正确使用劳保用品;
7.配合工作:配合班组长及质检人员完成相关工作安排;
8.记录填写:及时、准确填写生产记录及交接班记录;
二、任职要求
基本条件:
1.初中及以上学历;
2.年龄18-45岁,身体健康,无食品行业从业禁忌症;
3.能适应食品生产企业工作环境;
优先考虑:
1.有食品生产、农产品加工相关工作经验者;
2.持有健康证,熟悉食品行业卫生要求;
3.有机械设备操作经验者;
4.乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员;
素质要求:
1.工作认真负责,有责任心,服从管理;
2.能适应倒班制工作安排(依据生产需求安排);
3.具备团队合作精神,良好的工作态度;
4.学习能力强,愿意接受岗位培训;
维修电工电工
招聘电工岗位。要求持有相关岗位从业资格证书,具备3年及以上相关岗位工作经验,学历为中专或中技及以上。需具备吃苦耐劳、服从管理、有责任心的品质。薪资范围为7000至10000元。薪资待遇优厚,建立与能力、业绩、技术创新成果挂钩的弹性薪资体系,绩效激励充足,多劳多得。提供合规基础保障,员工入职签订《劳动合同》,缴纳五险一金,依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类休假。提供三餐营养配餐,食宿免费。配备丰富的休闲配套,包括篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房、瑜伽室、棋牌室、咖啡吧、图书馆等,满足工作之余休闲健身、阅读放松的需求。提供暖心人文关怀,定期组织节日慰问、生日福利、季度团建、年度体检、各类文体赛事等活动,办公与生活环境舒适,团队氛围和谐。提供成长培育机制,设有双向晋升通道,同步开设管理序列和专业技术序列发展路径,技术人才可向工程师、技术专家深耕,管理人才可向行政管理、车间管理晋升,职业发展路径清晰明确。提供全周期培养支持,推行一对一师带徒机制,由资深骨干全程带教新人,快速熟透岗位操作;实行内部轮岗机制,助力员工打通全产业链认知;进行常态化技能培训、行业交流、职业技能考证扶持,持续提升个人专业竞争力。依托党支部搭建青年骨干培养平台,优秀青年员工优先参与重点项目、评先评优、拓宽发展路径等。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗双源有色金属冶炼有限公司。
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