阿拉尔市2号工业园招叉车工 工资:6000元 要求:有叉车驾驶证，会熟练使用叉车，性格稳重，有责任心，爱惜车辆及工器具，年龄不超55岁 人数:3人 工作环境:管吃住，8个小时3班倒，工资月结 另招普工 要求:有责任心，头脑灵活，配合工作，身体健康，无不良嗜好，年龄不超55岁 工资:5000元 人数:6人，每天3班倒，工资月结

新疆巨科商业管理有限公司招聘：叉车工1人，要求：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班制；有叉车证，能熟练装卸车。待遇：7000+提成。公司主营：加气块、灰砂砖、多孔砖、木饰面板、碳晶板、卫浴板、护墙板等建筑及装修材料。公司地址：新疆阿拉尔市纬四路1066号。联系电话：（工作日10:00-19:00可咨询）

招聘叉车司机1名。要求年龄25-45岁，高中以上学历，汉语能说会写，身体健康，持有叉车证。薪资待遇：试用期3500元/月，转正后按计件计算。工作地址：阿拉尔一号工业园区花桥路666。

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招叉车工、铲车/装载机司机

年龄：26-49周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。 车间高温时每月600元高温补助，转正高温补贴1800元每月 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 计件工资9000-1.2元。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招吊车维修、其他维修、铲车/装载机维修、叉车工

明阳新能源风力叶片厂诚聘精英 【招聘岗位】： 生产操作工（走动式岗位，没有重体力活） 合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位 【薪资待遇】：小时计时工资，加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。 管吃管住 【工作时间】： 白夜班倒，【招聘标准】： 18–45 周岁（初中及以上学历） 无传染性疾病，无皮肤过敏，近视300度以下，无案底。 2. 能适应倒班，站立式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心

有叉车证，开过双叉的带托盘的优先，踏实能干，安全驾驶！工作地址在玛纳斯，公司提供住宿，熟练工优先！多劳多得。

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镇江汽配厂18-55岁，男女不限白班229.5/一天夜班244.5/一天叉车工工资261-276/一天名额不多了，有高价临时工就抓紧报名哦！不要再挑三拣四犹犹豫豫啦[抱拳]

共泰劳务公司招聘～叉车工工作内容:叉运吨包袋，试用期3个月5000元，转正5500元，月休2天，工作时间8点-17点半，长白班，包吃包住。联系人:陈

叉车工：1名，5000元/月。要求：年龄35至55岁，要有叉车证，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排。联系电话：何小姐公司地址：清远市龙塘镇华强工业区（清远市尤尼电源科技有限公司）

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工作地址：新疆昌吉 年龄要求：26-48岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，转正9000-1万2，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录，有工厂工作经验优先，能接受高温工作。

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岗位；电解工 年龄；28-48，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字。 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊 工作地点；新疆昌吉

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

招聘叉车工1名。薪资为6000-6500。工作地址位于新疆阿拉尔市经济技术开发区产教融合实践基地1-130室。

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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