招聘信息： 工作岗位:中医养生馆馆长和艾灸服务人员若干名 要求:从事过 中医康复或艾灸养生专业方面工作经验者优先，年龄25~45岁，肯吃苦，热爱中医养生，有较强的表达能力，有爱心，能够积极主动的工作。 薪资待遇:2500-6000（底薪加提成）没有上限 地址:前旗和乌兰浩特市里 电话:

 招聘信息： 工作岗位:中医养生馆馆长和艾灸服务人员若干名 要求:从事过 中医康复或艾灸养生专业方面工作经验者优先，年龄25~45岁，肯吃苦，热爱中医养生，有较强的表达能力，有爱心，能够积极主动的工作。 薪资待遇:2500-6000（底薪加提成）没有上限 地址:前旗和乌兰浩特市里 电话:

地推专员职位描述 职位名称：地推专员 所属部门：市场部/销售部 工作类型：全职 职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的地推专员，作为我们品牌在线下的延伸和触角。您将成为公司与潜在客户之间的第一道桥梁，通过面对面的直接沟通，在目标区域（如商圈、社区、校园或展会等）进行产品/服务的推广与宣传。您的核心使命是高效传递品牌价值，获取精准客户线索，并直接推动销售转化，为公司的市场占有率及用户增长做出直接贡献。 主要职责 1.线下推广与执行：负责在指定区域执行地面推广活动，包括但不限于派发传单、举办小型体验活动、讲解产品优势，吸引潜在客户关注。 2.客户开发与转化：主动与过往行人进行有效沟通，挖掘潜在客户需求，通过专业的讲解和演示，引导客户完成现场体验、注册或购买。 3.信息收集与反馈：精准收集潜在客户信息，建立客户档案，并定期整理汇总。同时，收集市场竞品动态及客户反馈，为市场策略优化提供一线情报。 4.活动协助与布展：协助市场团队进行线下活动（如路演、展会、沙龙）的场地布置、物料准备与现场执行，确保活动顺利进行。 5.品牌形象维护：在推广过程中，始终保持专业、热情、积极的形象，传递公司正向的品牌理念与文化。 6.数据汇报与分析：每日/每周提交工作报表，清晰记录推广数据（如触达人数、获客数量、转化率等），并参与团队复盘，持续优化推广策略。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有地推、销售、客服或市场推广相关经验者优先，欢迎充满热情的应届毕业生投递。 2.个人能力： ·卓越的沟通能力：性格外向，亲和力强，能够快速与陌生人建立联系并有效沟通。 ·强大的抗压能力：能够积极面对拒绝和挑战，保持乐观心态和持续的工作热情。 ·结果导向：对业绩和目标有强烈的追求，具备出色的说服能力和成交欲望。 ·团队合作精神：善于与团队成员协作，共同完成推广目标。 ·吃苦耐劳：能够适应户外工作及一定程度的体力消耗，接受周末及节假日的工作安排（轮休制）。 3.加分项：熟悉所在城市的地理环境；具备基础的智能手机及办公软件操作能力。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效奖金+提成”的薪酬结构，您的收入直接与您的努力成果挂钩，上不封顶。 2.完善的福利体系：免费培训，六日双休，年终奖。 3.清晰的职业发展路径：我们为优秀员工提供清晰的晋升通道，方向包括：推广团队负责人、区域经理、销售精英或市场策划等。 4.系统的岗前培训：全面的产品知识、沟通技巧及业务流程培训，助您快速上手。 5.充满活力的团队氛围：加入一个年轻、开放、协作的团队，在这里，每一次付出都会被看见，每一次成功都会被庆祝。 如果您热爱挑战，享受在市场中冲锋陷阵的成就感，并渴望一份能直接体现自我价值的工作，我们诚挚邀请您加入我们！

养老社区推广专员

市场主管（底薪+满勤+绩效奖金+管理绩效+五险） 职位描述： 1.全面负责市场团队的日常运营与管理，提升部门整体工作效能； 2.配合校长推进市场开拓工作，参与初期渠道搭建及后续市场的拓展与维护； 3.组织实施线上线下的推广活动，统筹品牌宣传、市场情报的采集、汇总与分析； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2.执行力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3.思维条理清晰，工作安排有序高效； 4.有市场管理相关经验者优先考虑；

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岗位职责: 1.进行市场调研与数据分析，掌握行业动态，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.组织并落实市场营销方案，增强品牌影响力，扩大市场份额； 3.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4.汇总市场信息，为产品改进及新产品的研发提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作； 2.热爱市场营销工作，适应快节奏的市场变化，保持主动进取的工作状态； 3.拥有较强的市场洞察力与策划能力，可独立完成市场活动的规划与实施； 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合，协同达成市场业绩目标。

1、有无经验均可，有师傅一对一带； 2、学历不限，年龄25到50岁； 3、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。 注：有商家资源者优先，合作共赢！

1.工作中需热情接听家长咨询电话， 并及时接待来访的家长，提供良好服务体验。 2.按时完成学校下达的个人招生目标， 同时积极配合团队达成整体任务与考核指标。 3.为已报名学员合理安排班主任， 并协助班主任落实入学相关的各项准备工作。 4.持续跟进学生的学习进展， 主动与家长保持有效沟通，建立稳定信任关系。 5.监督并协同班主任开展专业化的服务工作， 同时认真完成学校交办的其他相关事务。

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