店长管理
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有商超管理经验三年以上的优先
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求
临汾蒲县招建筑木工，附近，非兄弟班组木工忽扰
建筑木工1-2个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招建筑木工，临汾蒲县附近，非兄弟班组木工忽扰
店长
面议
店长1-2人
1.负责台球厅的日常运营，包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。
2.负责台球厅的清洁和维护工作，确保台球厅的环境整洁、设施完好。
3.负责台球厅的营销推广工作，包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。
4.负责台球厅的财务管理工作，包括收银、记账。
【职位要求】：
1.长期工作者，年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好。
2.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理顾客的咨询和投诉。
4.具有良好的财务管理能力。
5.具有台球厅工作经验者优先。
快递驿站店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
1-负责驿站日常运营管理
2-出入库，问题件，发退货处理
3-协助管理店员确保驿站正常经营
泵车司机1-2人
岗位职责：
1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场泵送作业，严格遵守操作规程与施工安全规范
2.独立完成泵车日常点检、基础保养及简单故障判断，配合机修人员开展维护工作
3.与工地施工员、搅拌站调度高效沟通，确保浇筑任务按时保质完成
4. 如实填写车辆运行记录、油耗台账及作业工单，保障数据准确可追溯
5. 配合项目部完成临时性运输、设备转场及应急支援任务
任职要求：
1.持有B2及以上机动车驾驶证，具备有效泵车操作证（或混凝土泵车特种作业操作资格）
2. 具备泵车实际操作经验，熟悉常见品牌（如三一、中联、徐工）设备性能与工况特点
3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间
4. 责任心强，具备较强的安全意识、服务意识和团队协作精神
5.学历不限，需提供近一年无重大交通责任事故证明
铲车司机
蒲县附近来个装载机保月司机<br/>岗位职责:<br/>1. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车<br/>2. 会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认<br/>3. 会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力<br/>4. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制
店长1-2人
### 华凌瓷砖区
**岗位：** 店长
**招工信息：** 1名，5000-10000，销售顾问2名，工资4000-8000元。
**地址：** 华凌瓷砖区
**电话：**
店长1-2人
招聘：水贝儿游泳馆招聘店长、销售
【店长一名】有相关工作经验两年以上（最好是培训机构），具有责任心，喜欢小朋友，工资面议，上班时间弹性化，工作氛围好
【销售一名】男女不限，最好有相关教培工作经验两年以上，要有责任心，老板事少 ～●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
太原小店区招聘需要一个懂运营的，可以全盘操作的店长，有休息的联系我工作地址：通达街附近
店长1-2人
招聘
需要一个懂运营的，可以全盘操作的店长，有休息的联系我
工作地址：小店区通达街附近
店长
应聘钱大妈店长
现找长期工作
可先试工 顶班
做钱大妈9年 有6年门店钱大妈店长工作经验。对门店促销、引流、抗竞争、订单优化、人员管理有丰富的经验。做事勤快，亲力亲为，人品真诚、有责任心，性格温和好说话
25号可到位
有想法的老板私聊
电话同步
店长1-2人月结
店长
熟悉果菜，有良好的沟通协调管理能力。
薪资福利:4200元+公休+绩效奖励，月工资7000元左右
招工人数:2名
临汾乡宁县招建筑木工班组。3-5人建筑桥梁支模板独立操作。。混工。。二把刀勿扰！
建筑木工桥梁支模3-5人
临汾乡宁招建筑木工班组。3-5人建筑桥梁支模板独立操作。。混工。。二把刀勿扰！
5-10年工作经历
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排
4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景
栏目概述
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