
店长6-10人
天猫沙海路新开连锁店招聘
店长SA两名
机修大中小师傅三名
洗美大小师傅两名
轮胎定位师傅两名
要求踏实认真长期发展
门店店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结
1.负责完成门店各个分工管理工作
2.监督商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作
3.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、防盗等作业管理
4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾
5.负责对员工的培训工作
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验
3.精通团队管理,客户管理,商品管理。陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
4较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作强度和工作压力
月薪
6000元-10000元
店长1-2人月结全职有2年以上管理经验的店长或经理
火锅店招聘店长,经理
要求管理能力强,职场能力强,干过火锅店,有经营能力,寻求合作伙伴。
地址,银川市兴庆区奥莱砂之船
江南水街
工资面谈
管吃管住
急招急招
联系电话;
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础数据分析与报表制作能力
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
宁夏吴忠招聘西湖菜市场赵记压面房招聘卖面条店员年龄35—48,要求工资3500。一个月休息
店员
招吴忠聘西湖菜市场赵记压面房招聘卖面条店员年龄35—48,要求工资3500。一个月休息两天联系电话
宁夏吴忠育苗120管米饭自带菜车接车送,3人一组,一人打洞一人放苗一人填土,沙土地干的联系
种植工
育苗 120 管米饭自带菜车接车送,3 人一组,一人打洞一人放苗一人填土,沙土地干的联系电话
铣刨机司机1-2人月结
招聘:铣刨机学徒工(2名)
工作地点:淮安及周边
招聘人数:2名
有无经验均可,包教包会
能吃苦耐劳,服从安排
年薪5万元,工作稳定
工作期间包吃住
联系电话¹⁵³⁶⁵⁶⁶⁶⁰⁰⁸
有意者直接电话联系,非诚勿扰!
吴忠利通区店长薪资福利:无责底薪2000+提成(月收入3000---8000),有交通补助
3000-8000元/月
店长月结
店长
薪资福利:无责底薪2000+提成(月收入3000---8000),有交通补助、五险一金,月休4天,法定节假日休息
上班时间:早8:30----17:30,
工作地址:吴忠市利通区、青铜峡市
店长导购
小飞象现招聘40岁以下导购,店长
薪资福利待遇:2500-10000+
1、薪资:岗位薪资+绩效薪资
2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品
3、社会保险:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)
4、班次安排:倒班制、月休四天
联系电话:()
建筑木工
吴忠市青铜峡市招建筑木工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作
2.精准测量放线、下料切割、拼装固定,确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固
3. 配合项目经理及施工团队,参与现场技术交底与工序交接,保障施工进度与质量
4. 对所用木材、胶粘剂、五金件等材料进行基础验收,及时反馈质量问题
5.落实安全操作规范,正确使用电动工具及登高设备,做好工完场清与日常维护
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,熟悉木结构施工流程与验收标准
2.能独立识读建筑施工图,掌握常用木工工具及机械的操作与保养
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与现场沟通能力
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业、木工类)者优先
5.无犯罪记录,身体健康,能适应建筑工地作业环境
店长月结
店长
1:1-3年门店经验,2:熟悉活动策划,3:具备良好的沟通协调能力与亲和力。4:客户体验:提供友好服务,推动会员转化与好评。核心要求:责任心强
薪资福利:面议
栏目概述
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