办公室整单

一、薪资待遇 1.无责任底薪3500＋绩效1500（90%人员可达成）＋提成＋奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节日专项奖金 3.为新入职员工提供免费且带薪的专业培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1.管理培训生是集团中高层管理人才的重点储备岗位，集团二十年来高层管理者均通过内部轮岗晋升产生 2.根据个人兴趣与实际能力评估，安排至公司各核心部门参与管理工作 3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业持续开展人才梯队建设 4.公司设有规范、系统、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 不设空降岗位，全面支持、认可并尊重员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1.年龄要求18至**** 2.性格开朗大方，沟通表达自然流畅 3.具备团队协作精神，善于人际互动，责任心强 4.乐于学习，积极适应变化 早8:00晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

有工作经验优先不会我可以教你，都可以来试试

岗位职责： 1、负责处理微信平台曰常客户订单服务。 2、负责电脑打印客户订单，发货送货情况的跟踪及事件的处理。 3、负责对客户提供产品的解答，有效的把客户的需求和产品订单详情及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神。 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神。

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

在校生也可以，日结工资，辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

文员工作整理资料，接打电话给公司的员工办入职。

太原市小店区康宁街66号“月亮米砂锅米线”招聘。厨房专业煮米线工：2名，前厅店长1名，要求有营销经验，一定的快餐店工作经验前厅服务员1名，要求有一定工作经验，包食宿，福利待遇，全勤奖，，轮休，薪资待遇面谈，联系电话

招聘： 配菜小工1名， 洗碗大姐1名， 面案大姐1名， 地址：太原市三营盘东巷

朋友们有没有擦玻璃打日工的人，

清徐紫林路德盛园招传菜，月工资3000多，工休3天，有愿意做的，联系电话，

混凝土门洞切开，墙厚 20公分，有4个门洞，多少钱一个？，有干的联系一下

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

学历经验不限，老员工手把手带教，沟通能力强 有社会阅历者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 岗位设有提成机制 负责公司日常事务处理及人员招募工作 接受零基础入职（不限经验、不限性别、专人指导） 愿意学习传媒相关知识的伙伴重点培养！本司行政人事岗享提成奖励！ 工作时间：早10点至晚8点，中午休息2小时 每月组织团队建设活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等各类场所） 薪酬结构：无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险，综合收入5000+ 工资发放日：每月20日准时发放（不拖欠、以打卡形式到账），欢迎随时咨询或留下联系方式 岗位职责：主要负责日常客户来访接待与登记，公司文书处理、打印复印、表格填写及轻松型招聘支持工作

工人 50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:两名 工作地址:金刚堰阳光时尚广场

岗位职责: 1.主导企业品牌战略的制定与执行，增强品牌影响力及行业竞争优势； 2.建立并维护品牌与用户、合作方之间的良性互动关系，提升品牌美誉度与市场份额； 3.统筹品牌宣传内容的策划与产出，保障品牌形象传播的统一性与专业性； 4.跟踪分析市场趋势及竞品动向，动态优化品牌发展策略； 5.推动跨部门协作项目落地，确保品牌发展方向与公司整体战略协同一致。 任职要求： 1.具备出色的品牌规划与市场开拓能力； 2.拥有强烈的责任意识与创新精神，能独立完成品牌活动的策划与执行； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，善于内外部协调沟通； 4.深入理解品牌管理核心，熟练运用多元化传播渠道与工具； 5.具备较强的组织推进能力，可高效落实品牌战略各项举措。

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山西太原招聘海机务助理，月薪50017000元，要求协助海务完成日常工作，具备吃苦耐劳、责任心、团队意识，能高效完成任务，欢迎面谈具体详情。

岗位职责: 1.主导企业品牌战略的制定与执行，增强品牌影响力及行业竞争优势； 2.建立并维护品牌与用户、合作方之间的良性互动关系，提升品牌美誉度与市场份额； 3.统筹品牌宣传内容的策划与产出，保障品牌形象传播的统一性与专业性； 4.跟踪分析市场环境及竞品动向，动态优化品牌发展策略； 5.推动跨部门协作项目落地，确保品牌发展方向与公司整体战略协同一致。 任职要求： 1.具备出色的品牌规划与市场开拓能力； 2.责任意识强，富有创新思维，能独立完成品牌活动的策划与执行； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于与内外部人员高效对接； 4.深入理解品牌管理核心，熟练运用多元化渠道与工具开展品牌工作； 5.具备较强的统筹协调能力，能够有序推进品牌战略的落地实施。

无责底薪+面试奖励2000+推荐奖励600/人月收入5-7k，每月还有饮品福利哦 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，零经验也欢迎加入 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围好，无需外呼，通过微聊沟通-邀约-安排面试，全程有人指导 2、具备一定主动性与责任感，工作轻松，按时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄22-27岁 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间自由安排

主要工作​ 1负责合同、客户资料、供应链单据等档案的收集、分类、录入与归档（纸质+电子）；​ 2定期盘点档案，确保账实相符，做好防潮、防盗等保管工作；​ 3按规定办理档案借阅、归还，登记记录；​ 4协助清理过期档案，确保合规。​ 任职要求​ 1大专及以上学历，档案管理、行政管理相关专业优先；​ 2熟练使用办公软件，细心负责，有1年相关经验更佳；​ 3有极强保密意识，能妥善保管商业敏感文件。​ 薪资福利​ 1月薪5000-8000元，根据经验面议；​ 2缴五险一金，享带薪年假、节日福利、全勤奖；​ 8小时工作制，周末双休，办公环境整洁舒适。​ 工作地点​ 山西省太原市小店区晋阳街68号海棠国际大厦

一、合同与档案管理 1.负责合同的收取、编号、传递和归档，确保合同的有序管理。 2.负责公司各类档案的整理、归档、保管，确保档案的完整性和安全性。 二、会议与活动组织 1.安排公司内部的各种会议，包括会议通知、场地预定、会议记录和纪要整理。 2.负责公司团建、年会、节日活动的策划和执行。 三、对外联络与接待 1.负责公司的对外公关接待工作，接待来访人员，维护企业公共关系。 2.管理公司的公务车辆，安排车辆的使用和保养。 四、办公环境与物资管理 1.维护办公区域的整洁舒适，管理办公用品和低值易耗品。 2.负责办公设备的采购、登记、核查管理，制定办公用品计划。 3.管理公司的食堂、公司环境卫生、绿化等综合事务。 五、公章管理与收发快递 1.公章使用的登记，刻章及备案。 2.收发快递。 六、人事与行政管理 1.协助处理员工入职、离职手续，管理员工档案。 2.负责员工考勤管理、招聘、绩效考核、薪酬管理。 3.处理员工社会保险事务，参与劳资纠纷的处理。 4.管理公司的资产，月末、年末提供资产盘点表；烟酒及礼品的发放，按工程项目归类。 六、其他工作 完成领导交办的其他工作任务 薪资范围：3000-6000/月（具体面议）

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态； 3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全； 4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等； 任职要求： 1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。