岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

职责描述： 1.负责对接市县范围内的涉旅企业（包括宾馆酒店、景区景点），推进并落实企业数据填报工作； 2.依据涉旅企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关数据），开展日常及节假日期间的旅游统计工作； 3.组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并组织实施所辖市县的问卷调查任务； 4.编写旅游统计数据的分析报告； 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件； 3、形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4、热爱生活，具备积极的工作态度和较强的责任心； 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

你好你好

海南文昌雅居门窗招办公文员，业务，营销

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

对电脑熟悉的

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单据的准确性。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时收集货品相关资料并录入系统，生成二维码等操作。 5、配合完成日常调货及检验报告的提供。 6、更新产品价格信息，并及时向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，第一时间反馈给上级负责人。 8、及时维护小程序内的图片内容，确保展示信息准确。 9、新到商品需及时拍照、整理资料并在小程序上架。 10、编制并维护客户报价表。 11、每日进货台账须同步更新记录。 12、每月按要求进行盘点，完成盘点数据的核对与入账。 13、每日协助完成点单工作。 要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真踏实，细致负责，有良好的责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：0013:30-19：00

招聘文职类员工2名，要求年龄20—40岁内，大专以上学历，男女不限，缴纳五险一金，工作地点在五指山市区内

整理票据，对账，工作轻松时间比较自由

一、招聘岗位 厨师1名，55周岁以下，3年以上炒锅经验（大锅菜为主），技术熟练、工作干净利落。 二、综合待遇 薪资福利：月薪5000元/月，安全奖500元/月（试用期1个月发放80%），提供五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日福利、员工体检等。 三、工作地点及联系方式 1.工作地点：澄迈县老城镇。 2.联系人：陈女士 3.联系电话：

招工，三亚采辣椒想干了就来电

陵水 找200挖机师傅 电话

负责服务，卫生。收银

三亚市吉阳区招工地力工(力工(搬运工))、工地小工/杂工，工资日结，限2人

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

1. 负责公司各类文件、通知、会议纪要的起草、校对、印发及归档管理，确保文档流转规范。 ​ 2. 承担日常电话接听、访客接待工作，及时传达内外信息，做好沟通衔接。 ​ ​3、 协助组织公司会议、团建等活动，完成会场布置、设备调试、资料准备及会后纪要整理。 ​ 4. 完成考勤数据统计、办公设备报修跟进等基础行政事务，维护良好办公环境。 ​ 5. 配合各部门完成数据录入、报表制作及跨部门协作事项，服从上级安排的其它工作。

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

工作内容 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行相关的收付事务，确保账目清晰，凭证准确无误； 3、参与税务报表的申报流程，负责完成税务相关工作。 4、参与公司对外业务合同编制、审核，收付款等工作。 岗位要求：（中级会记师资格以上） 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、熟悉会计相关法规，具备税务知识； 3、懂得依据上下游合同，协控公司应收应付账款结算事宜！

财务管吃管住，有双休

岗位职责：负责成本核算、食材验收、收银操作及日常行政事务处理； 任职要求：具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识，执行力强，能积极配合各项工作安排； 岗位福利：月薪3500-5000元。公司缴纳五险，提供食宿，享受法定节假日休假待遇。 行业经验：5年以上相关工作经验 年龄要求：50-55岁

大学，食堂财务统计。

出纳的工作内容和职责主要包括以下几个方面： ‌货币资金核算‌： ‌办理现金收付‌：严格执行财务制度要求，规范处理日常现金收支业务，确保每一笔收入与支出均准确入账。 ‌银行结算‌：负责银行结算事务，合理运用支票、汇票等各类结算工具，严格管理空白支票的签发。 ‌登记日记账‌：依据已完成的收付款凭证，逐笔按序登记现金日记账及银行存款日记账，及时结出余额，实现日清月结。 ‌保管库存现金和有价证券‌：妥善保管现金及各类有价证券，保障其安全与完整。 ‌保管有关印章和登记注销支票‌：负责财务相关印章的保管，并做好支票的领用与注销登记工作。 ‌往来结算‌： ‌建立清算制度‌：开展往来款项结算，建立健全清算机制，防范坏账风险。 ‌核算其他往来款项‌：对其他应收应付项目进行核算，确保资金使用安全高效。 ‌工资结算‌： ‌执行工资计划‌：依照工资计划执行工资发放，监督工资使用情况，审核工资单据，按时发放工资及奖金。 ‌负责工资核算‌：提供工资核算所需数据，按工资总额构成及发放对象进行明细核算，编制相关工资报表。 ‌其他工作‌： ‌费用审核‌：审核各类报销及支出原始凭证，确保其真实、合规。 ‌开具发票‌：根据业务需要开具发票、收据等票据，并妥善保存票据存根。 ‌保管空白发票‌：负责空白发票及其他重要票据的保管，确保票据安全完整。 ‌进项税发票认证‌：完成进项税发票的认证流程。 ‌出纳在日常工作中的注意事项‌： ‌保持细心‌：出纳岗位要求高度细致，避免因小失误引发重大财务问题。 ‌及时沟通‌：与会计人员及各部门同事保持有效沟通，确保信息传递准确无误。 ‌遵守公司规定‌：严格遵循公司财务制度和操作流程，杜绝违规操作行为。

1.统筹编制行政部年度发展策略、工作计划及预算方案。 2.主导开展人员招聘相关工作。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运作高效有序。 2、建立并持续优化行政工作流程，提高整体团队执行效率。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施，推动企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，维护良好的协作关系与沟通机制。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。 2、出色的组织协调与应急处理能力，能有效解决各类突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统，具备较强的文书撰写水平。 4、沟通表达能力强，善于协调多方关系，适应复杂职场互动。 5、熟悉渔业领域相关情况，可结合行业特性开展针对性行政支持工作。

熟练使用财务软件，熟悉一般纳税人企业税务。计算机水平良好。三年以上工作经验

【岗位职责】 1、依据合同核对应收账款及日常付款事项，按公司流程为客户办理发票开具； 2、审核各类费用支出，统筹安排定期结算与账务核算工作； 3、负责会计凭证的录入、整理及归档管理； 4、按时完成财务与业务数据的统计汇总，编制分析报表并及时提交； 5、审核员工报销单据，完成凭证编制及账目登记工作； 6、办理税务申报、社保缴纳等相关事务； 7、配合完成日常办公管理中的其他财务支持工作。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业背景； 2、持有中级会计师职称者优先，若综合能力突出，可放宽至具备初级会计师职称； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、熟悉财务操作流程，熟练使用财务软件及Office办公软件； 5、掌握中国企业会计准则，了解最新财务、税务及审计相关政策法规； 6、具备较强的成本控制与财务分析能力，良好的沟通协调和团队合作意识，抗压性强，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常文件的起草、修改及格式调整与排版工作； 2.协助汇总会议纪要，并对相关资料进行分类整理和归档管理； 3.配合团队内部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.负责办公耗材的申领与发放，维持办公区域整洁有序。 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公工具，具备基础文档操作技能； 2.具备较强的条理性和协调性，工作细致认真； 3.表达清晰，具备良好协作意识，能灵活应对各项任务； 4.工作踏实负责，具备多任务并行处理的能力。